トップへ戻る > 【はたらいく就職ストーリー】御客屋

はたらいく転職ストーリー

求人・転職情報のはたらいく

御客屋@熊本

「移り住んででも働きたい」を実現させた求職者の直観力と女将の気配り
採用した人
  • 求人を見つけたときに感じました
  • 「あっ! 私、この旅館で働く」って
転職した人

老舗旅館に新しい風を取り入れた敏腕女将

女将 橋本 栄子さん(43)

広告代理店の営業職時代に出会った御客屋の専務と意気投合し、旅館業に転身。前職での経験を活かし、現在は御客屋のブランディングにも注力。

御客屋の仕事を天職と感じた求職者

スタッフ 須佐美 桂さん(26)

空港の地上サービススタッフ、ネット関連職を経て福岡から移住。オフの日には、土地勘を養うためにドライブへ出かけることが多いのだとか。

応募のきっかけイメージ

応募のきっかけはこれ!

転職を考えていたとき、「旅館で働きたいな」とは漠然と思っていたんです。そんなときこのサイトに出合い、インタビューでのリアルな声や、満面の笑顔の写真に惹かれました。見終わったときには、「私が次に働くのはココだ!」って決意してましたね。

働き始めての感想イメージ

働き始めての感想

入った当初は、お客様への接し方に戸惑いましたね。空港でのグランドスタッフと違い、お客様に「実家のようにくつろいでいただく」のが当館のもてなし方。近い距離感で失礼のないようにサービスをするのは難しかったです。でも、周りのスタッフの動きを参考にするうちに、自然とできるようになってきました。

須佐美さんに任せたい仕事イメージ

須佐美さんに任せたい仕事

業務的には早く一通りの仕事をこなせるようになってもらうことなんですが、当館で働く20代のスタッフを引っ張っていくような存在になってもらいたいですね。また、前職で培ったパソコンのスキルを活かして、ネットでの集客を任せられるようになってくれたら言うことなしですね。

御客屋はこんな職場ですイメージ

御客屋はこんな職場です

享保年間創業の老舗旅館。「実家に帰ってきたときのような人情味のあるホスピタリティー」をモットーにしたもてなしが自慢。アットホームな環境で逗留できると、来訪者にも評判。


直感を信じて応募して大正解毎日が充実しています 転職した人・須佐美さん

手に職を求めてインターネット関連の会社で働いていた須佐美さん。航空会社のグランドスタッフだった頃の接客業の楽しさが忘れられず、よりお客様との距離感が近い旅館スタッフを希望するようになっていた。

「でも、旅館の募集って少ないんです。そんなときに御客屋の求人を見つけて……、その瞬間ココで働く!って決めたんです。数日考えたんですが、その間に宿の求人やホームページを何度も見ましたね(笑)」

そんな須佐美さんは、面接でさらに御客屋の世界に引きずり込まれることになる。御客屋は、応募者にお客様の立場から旅館を見てもらうことを重視していた。「お風呂に入らせてもらったり、姉妹店のカフェレストランで食事をさせてもらったり、どうぞうちの旅館を見ていってくださいというプライドを感じました。だからこそ、ココで働きたいというやる気はより強まりましたね。面接では、『黒川温泉での生活は大丈夫?』って何度も聞かれましたが、働きたい!っていう思いが強くて、生活のことは二の次でした(笑)」

御客屋のスタッフとなった須佐美さん。現在は、誰がどこの業務を担当しても最高のもてなしをお客様にという旅館のスタイルを担うスタッフとなるべく、さまざまな業務を勉強中。「最低限の業務は、こなしながら体にたたきこみます。御客屋ならではのお客様に対する距離感などは、周りの先輩方の言動を見ながら、早く自分のものにしたいですね」

黒川温泉で働くことは生活することと同義なんです 採用した人・橋本さん

「黒川温泉ブームも収まり、ここ数年はお客様の数も減少傾向。そんな状況下で、お客様によりよいサービスをするためには何をしていくべきか?ということを考えていました。そこで行き着いたのが、サービス向上のための新しい取り組みを行っていける人材を、広く募集することでした」

その選択が正解だったことは、女将の言葉が物語っている「たくさんの応募があり、求めていた人材が見つかりました」。30件を越える応募のなかでも、女将が重視したのは『お客様に対するサービスへの向上心』。だからこそ、御客屋で働くことへの情熱を持ち、異業種を経験した後に接客業へ返り咲こうとしている須佐美さんは申し分ない人材だった。しかし彼女を採用することに、女将は一抹の不安を抱えていたという。「黒川温泉で働くこと=生活するということ。都会の生活に慣れた人が田舎の生活に馴染めるだろうか……」女将は、その点を須佐美さんに何度も確認。須佐美さんの御客屋で働くことへの熱意や黒川温泉で生活することへの決意が揺るぎないものであると感じ、採用を決意したという。

「当館は、お客様に実家にいるようにリラックスした気分で逗留していただくことを心がけています。だからこそ、須佐美が当館で働くなら、家族のように長く付き合っていけるような関係を築いていきたいんです」。そんな女将の思いは、生き生きとした表情で働く須佐美さんにもしっかりと伝わっていることだろう。

御客屋の歩み

1722年
御客屋創業
2008年  7月
橋本さんが女将になる
2009年  3月
旅館のさらなるステップアップを図るため
求人を出すことを決意
2009年  4月
須佐美さんが入社
採用者と転職者のイメージ

須佐美さんの採用までの道のり

2009年  1月
人と接する仕事に対する思いが強くなり
転職を考えるようになる
2009年  3月
御客屋の求人を見つけ
数日考えた結果、応募を決意
2009年  4月
採用が決まり、勤務スタート

他の事例を見る!

[2014.8.04] 正社員未経験からの就職 目標を持ち、成長を実感できる仕事に出会えた
[ 株式会社ラグジュアリー @ 東京 ]  原田 奈美さん & 坂井 有理枝さん、江藤 竜也さん
[2014.5.22] 家族のそばにいたいという想いから地元に目を向けたことで本気で働きたいと思える会社に出会えた
[ さくらスタッフ @ 栃木 ]  刈屋 陽司さん & 海老沼 凌さん
[2013.9.30] 卒業間際の不安を抱えた就活でも夢がかなえられる会社に出会えた
[ 群峰工業株式会社 @ 東京 ]  町田 庄史さん & 伊藤 光太郎さん
[2010.2.22] 「お客様のために」の理念が結び付けた出会い
[ ハウスバイホーム @ 大阪 ]  松下 洋平さん & 西村 隆二さん
[2010.2.8] “編集のプロ”を求める企業と、自分らしい活躍の場を選んだ元雑誌編集長
[ エヴォルブド・インフォ @ 埼玉・東京 ]  高久田 洋平さん & 斉藤 辰也さん
[2010.1.25] 新たな事業展開の可能性を見出したマネージャーと安定・やりがいを得たホテルマン
[ ホテルキャメロットジャパン @ 神奈川 ]  岸 陽良さん & 尹 晋榮さん
[2009.12.07] 前例のない採用。会社が得た希望と、二人の同期が得た未来
[ メンテ・オオノ @ 広島 ]  大久保 ひでこさん & 松尾 聡さん、藤本 一也さん
[2009.11.23] 次世代農家モデルを模索する社長と、農業に将来性を感じた若者
[ フジイ園芸 @ 埼玉 ]  藤井 操さん & 鈴木 瞬さん
[2009.11.09] 理念とノウハウの継承を図る社長と、腰を据えて働きたい若者の接点は、成長へのチャレンジ精神
[ 万富 @ 岡山 ]  寺見 仁志さん & 土岐 幸司さん
[2009.10.12] 右腕となる存在が欲しいオーナーと、見込まれた女性。ポイントは、技術よりも熱意
[ 彩菜 @ 東京 ]  松本 京子さん & 中島 優子さん
[2009.10.12] それぞれ明確な将来ビジョンを持つ社長と求職者は、今がチャンスと考えた。
[ 上高地自動車株式会社 @ 長野 ]  前田 祐一さん & 太田 篤さん

ページTOPへ