店長 松下 洋平さん（33）

「空白の10年があるので、不動産業界では駆け出しです（笑）」と語る苦労人。入社1年半で店長職へと上り詰めるなど、仕事っぷりは申し分なし。

営業 西村 隆二さん（21）

高校卒業後、焼肉店に正社員として就職。その後デリバリーピザのチェーン店のアルバイトを経験するが、キャリアアップを目指し、現職にいたる。

高校卒業以来、ずっと歩んできた飲食業界に別れを告げ、まったく異業種の不動産業界に身を投じた西村さん。「前職では、自分の仕事がお客様の喜びにつながることの充実感を実感しました。そしてよりお客様の生活に密着した喜びを与えられるような仕事をしてみたいと思うようになり、暮らしの舞台となるマンション選びのサポートをする不動産営業を志望するようになりました」。とは言うものの、営業経験はゼロ。「不安がなかったわけではありません」と語る西村さんだったが、得てして個人の売上争いになりがちな不動産業界において、社員同士の和を大切にするハウスバイホームの理念に共感し、応募に踏み切った。

晴れて入社が決まったものの、見ること聞くことすべてが初めてのことばかり。「賃貸の営業に王道なし。自分のやり方次第で成果が決まる難しい仕事だなと毎日実感しています」

奥の深い業務に戸惑うことはあるものの、西村さんのモチベーションは日を追うごとに高まっている。その大きな要因となっているのが、将来の会社を担う人材として大きな期待を寄せられていることだという。「この会社は、業界内ではまだまだ新興勢力。自分の頑張りが会社の成長という形になって返ってくるので、一日も早く仕事を覚えて会社の戦力となりたいですね」

職という人生の一大決心を経て西村さんが見つけたのは、やりがいのある仕事と目指すべき将来だった。

「会社の軸となるような人材の発掘」　求人を出すに当たって松下店長が掲げたテーマは、良いときも悪いときもともに頑張っていける同志を見つけることだった。自身が業界未経験でこの世界に飛び込んだこともあり、「経験のあり･なしではなく、会社の理念に共感してもらえるか」ということに主眼を置いていたという。そんなとき、不動産業界への熱き理想を持った青年から応募書類が届く。

「不動産、特に��賃貸の営業をやりたい�≠ﾆいう気持ちが強く伝わりました。資格取得に対する意識が高かったり、キャリアプランをしっかりと構築していたり、自分の将来を具体的にイメージしている点も評価が高かったですね」と、採用にいたった経緯を語った。

現在、松下店長が西村さんをマンツーマンで指導中。

「営業スキル的にはまだまだですが、接客業をやっていただけに、お客様に対する立ち居振る舞いや店を明るい雰囲気にするコツを知ってますね。採用段階ではわからなかったうれしい誤算です（笑）」。早くも店のなかでは欠かせない存在となった西村さんに対して、松下店長は多大な期待を寄せているという。「当社は、今後ますます事業を拡大していきたい。だからこそ、西村には一日でも早く一人前になってもらい、責任ある立場を担ってもらいたいですね」

当初の目的通り、会社を引っ張っていく後進を得ることができた松下店長は、満足げな表情でこう語った。

ハウスバイホームの歩み

2003年 12月

会社設立

2009年  1月

幹部候補となる人材を求め、求人活動をスタート

2009年  2月

西村さんが応募し、採用にいたる

2009年  3月

西村さんが入社

西村さんの採用までの道のり

2008年  8月

自分の将来像がイメージできず、転職を決意

2009年  2月

会社の理念に共感を覚え、ハウスバイホームの求人に応募

2009年  2月

採用が決定