講師・教室長
学習塾における教科指導の担当業務のほかに、組織全体の運営に携わるスタッフ。在籍する講師や受講生はもちろん、保護者を対象とした交流やフォローを含む総合的な運営スキルが求められる職種です。職務経歴を通じて担当業務を詳細に伝え、応募先に当てはまるスキルを有していることを伝えましょう。
- マネジメントを担当してきた組織の情報が不足しているため、職歴の詳細が伝わりません。
- 情報が整理されておらず、いつ・どこで・何をしたのかが分かりづらいため、長所が見えてきません。
- 全体を通して具体性に欠けるため自己PRに説得力がなく、一人よがりな内容になってしまっています。
- 組織の規模について詳細な情報を述べることで、どの程度のスケールでマネジメントを経験してきたのかがひと目で分かるようになっています。
- 伝えたい情報を整理し、整然と並べてアピール。応募先企業が欲しい能力や情報を拾い上げて読むことができます。
- 具体的な数字を交えながら成果を述べることで、職歴の説得力が増しています。
