書くことが少ない人の職務経歴書の書き方 | はたらいく

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職務経歴書を書こうと決意したはいいけど、書くことが浮かばない…。
そんな人のために、ここでは職種別に「書くことが少ないとき」のコツを紹介していきます。
ぜひ参考にしてみてください。

営業系｜事務、企画系｜サービス、販売系｜ IT・エンジニア｜物流・運輸・設備｜医療系｜技術系（建築、土木）｜
店長・管理職（教師など）｜専門・その他

・どのような会社に勤めていたのかをイメージしやすいように、事業内容や会社の規模などを記載しましょう。・1社のクライアントであっても、営業する上で心がけたことやプロセス、結果を細かく分析することで、職歴につながる長所が見つかることがあります。・自己PR欄を設け、熱意や意欲、自分がその会社でどのように貢献できるのかを書きアピールしましょう。

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・会社概要を詳しく記載することで、キャリアをイメージしやすくしましょう。・資格や学習項目などでやる気や事務に活かせる潜在能力を伝えることで、経験値の少なさをカバーできます。・自己PR欄を大きく設けることで、人物の魅力を伝えることができます。

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・自己PR欄を充実させることで、仕事に対する熱意をアピールしましょう。・取得途中のものも含め、業務に直結する資格に関する記載を増やしましょう。・これまで経験してきた接客業務やコミュニケーションの機会を振り返り、トピックスを探してみましょう。

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・資格や学習項目など、自己啓発要素を充実させることで、潜在的な能力をアピールしましょう。・職歴の少なさをカバーするため、自己PR欄を大きく設け、熱意をアピールしましょう。・スキルについて書くことに行き詰まったら、チームワークやスケジュール管理など、別の視点から考えてみましょう。

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・前職で学んだことや工夫したことを明記し、仕事に対する真摯な姿勢をアピールしましょう。・熱意を伝えるためにも、“会社にどのように貢献できるか”はできる限り詳細に。正確さが求められる職種ですので、そうした点も意識してみましょう。・今後の目標やキャリアプランを伝えましょう。仕事への意欲をアピールするのに有効です。

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・企業説明、主力商品、顧客名を詳しく記載し、どのような企業に勤めていたのかをイメージしやすくしましょう。・活動前後で、何がどのように変化したのかという成長詳細を記載しましょう。・自己PR欄を大きく設け、医療の世界に貢献したいという熱意をアピールすることで、職歴の少なさをカバーできます。

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・会社の規模や別工場での取り扱い製品など、前職の情報をできるだけ盛り込みましょう。・消費者のニーズが多様化している現在では、柔軟な発想ができることが大事です。前職で率先して試験的に試みたことなどもあればアピールしましょう。・自己PR欄を充実させ、技術系の仕事に就きたいという熱意を伝えましょう。

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・マネジメントという言葉からではなく、スタッフと接するときに意識してきたことやそのときの行動を振り返って、情報を整理してみましょう。・在籍してきた組織の人数や特徴、そこで目指したものなどを囲みなどによって分かりやすくまとめることで、経歴に具体性が増します。・自己PR欄を使って熱意を伝えることで、職歴の少なさを補うことができます。

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・専門分野ということもあり、技術や資格などに意識がいきがちです。お客様あっての職種ですので、接客・サービスという点で書くことがないか考えてみましょう。・担当してきた業務の内容やその過程で成長を遂げていくステップを細かな段階に分けて、その時々の一番の特徴だったできごとが何かを探してみましょう。・自己PR欄を使って熱意を伝えることで、職歴の少なさを補うことができます。

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