経理
需要がある安定した職種ではありますが、企業の内情に即した即戦力が必要です。決算経験があることはもちろん、年齢相応のキャリアや、30代以上の場合はマネジメント経験が求められることも。以上を踏まえたうえで、アドバイス前・後のサンプルを見てみましょう。
- 会社の事業内容や規模が書かれていないため、仕事のスケールや環境が分かりません。
- 月次・年次決算については、担当内容等の記載が少なく、経験値がイメージできません。
- アピールポイントが不明瞭。資格やパソコンスキルなど、職務内容以外の自己PRを書きましょう。
- プロジェクトの規模や役割を書くことで、全体像がイメージしやすいです。
- 担当業務ごとに職歴を整理することで、経験値が一目でわかります。
- 自己PRを書くことで、職歴だけでは伝わりにくい長所がアピールできています。
