40代で転職を考えています。求人募集の条件をみるとやはり年齢的に厳しいと感じていますが、経歴や資格などを生かして、何とか転職を成功させたいと考えています。40代の転職で、注意することがあれば教えて下さい。

40歳を超えた方は、お友達転職、もしくは「未経験歓迎」「積極採用」企業を狙いましょう。特に「お友達転職」「お知り合い転職」がおすすめです。40歳を超えると、ある程度業界での経験も長くなり、顔も仕事ぶりも知られているケースが多くなります。レファレンスもしっかりとられます。また、マネジメントを含めて成果期待ありきでの転職が多くなります。そう考えると、0からの転職を考えるよりは、自分のことをよく知っている方の会社に入る、知人に紹介してもらった会社に入る、という選択肢が現実的には適していると考えられます。 そういった前提がある中で、「この会社にどうしても入りたい」という会社がある場合は、インターンのような形式で手伝わせてもらい、その中で結果を残してから正社員として入社するという方法が良いかと思います。しかし、いずれにせよハードルは高いため、自分のことをよく知っている会社に入るか、よく知ってもらった上で入るかのいずれかを選択することがおすすめです。