職務経歴書はいわば自分自身をプレゼンするための資料。
無数の応募書類から選ばれるためには、見やすさとインパクトが肝！
求人・転職情報のはたらいく
右上に記載する日付は、書類を送る日を入れよう。全てを通して、西暦でなく「昭和」「平成」と元号で書くのが一般的！
基本的に決まった形式はないが、右上日付の下に氏名を入れるケースが多い。「（満○歳）」と付け加えたり、印鑑を押してもよい。
経歴をズラズラと並べても流し読みされるだけ。最大限に自分を売り込める書式を作ろう！代表的な形式は2つあり、一つは今までの職務経験や携わったプロジェクトで、どんな成果を挙げたのかを重点的に書く“キャリア形式”。一方の“編年体形式”は、時系列で年表式に経験を紹介するもので、キャリアの短い人や転職の多い人に適する。どちらにも一通りの入・退社歴はサラッと記入し、自信のある経歴や実績をあげた部分は目立たせて、具体的な数字も入れて紹介しよう。
●見やすさを徹底すべし!! 箇条書きで短くまとめるとわかりやすい。
●表やグラフなどを用いて、業績や能力を表す手もあり！
資格は持っているものを全てでも、業務に関わるものだけでもOK。またPCが使えるなら、何のソフトでどんな作業ができるのか書こう。
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職歴で強調した部分と、連動させるのがわかりやすい！「○○な成果を挙げ△△を身につけたので、貴社の××で活かすことができます」と、いった具合。
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「私のウリはココです！それを貴社でフルに発揮してこんな成果を挙げたい！」という内容を、熱意を持って伝えよう。
●見出しやキャッチコピーをつけて、掴みはOK！
●文章にする場合は改行を効果的に。こちらも箇条書きにしてもよい。
