転職活動を行い、無事に内定を得ることが出来たのですが、肝心の業務内容や給与などについてあまりよく分かっていません。業務内容やポジションなどは入社後に伺うのが一般的なのでしょうか？面接では、上司になる予定の方と仕事について話をしたのですが、明確に「どんなポジションで仕事をして欲しい」等の具体的な話はありませんでした。今更電話で伺うのもおかしな気がしますが、面接で給与や詳細な業務内容等の話をするものなのでしょうか？

入社後に業務内容について伺うのは一般的ではありません。通常は面接の中で具体的な仕事内容を確認します。明確にどんなポジションでどんな仕事をするのか上司の方から伝えられなかった場合は、面接後の質問の中で聞いて下さい。求められる役割が分かることで、その後の面接の中でのご自身のアピールにもつなげることが出来ると思います。また、給与面や条件面については内定通知書で確認をして下さい。今回のように面接の中で確認することができなかった場合は入社前に詳細を確認するために、電話で聞くのではなく、まずはアポイントをとり、訪問して話を伺うべきでしょう。