何社か面接を受けたのですが、最後に「何か質問はありますか？」と聞かれることが多くあります。とっさに思いつかずに、いつも選考結果の連絡日時など、無難なことを確認するだけで終ってしまいます。全く質問をしないのも企業に対して興味がないのかと思われそうで焦ってしまいます。面接での逆質問は、やはり積極的にした方が良いのでしょうか？また、どんな内容を質問すると好印象なのでしょうか？

基本的には面接中の会話の中で気になったことを質問して下さい。具体的な業務内容についての理解が曖昧な場合はこの時間を利用して聞いてみるのも良いと思います。業務内容を聞くことで、次回の面接に備えることが出来ると思います。その他にも、「御社で活躍している人はどのような人がいますか？」といった質問をすると、企業の担当者から話をしてもらえるので、それに対してご自身のアピールできるポイントを結びつけて話すことが出来ればよいと思います。また、なぜその質問をするのか、その意図を伝えることで採用担当者も答えやすくなるかと思います。