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洛和グループホーム右京常盤の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/07応募が集まり次第終了

グループホームの介護職員・ヘルパー

正社員

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☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか?

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容

グループホームでの入居者への生活介護全般
⇒起床介助や排泄・入浴などの介助
⇒朝昼晩の三食の調理業務などもあります。


✅アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。

【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。

【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。

【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。

【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。

✅スタッフの声
■ご利用者とのエピソードで、記憶に残っていることがあれば教えてください!
入職当時、料理はほとんどできず、カレーであればなんとか……という状況でした。グループホームでは調理も仕事の1つなので不安がありましたが、ご利用者様におひたしやお味噌汁をはじめ様々な料理を教えていただけたので、楽しく料理を覚えられました。その成果もあり、今ではかなり料理の腕前も上がっています!
当時料理をたくさん教えていただいたご利用者様から、「料理が上手になったね~」「すごいね~」とよく褒めていただいたのですが、ともに助け合って生活していけるグループホームの仕事はとてもやりがいがあると感じています!

■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
私が勤務しているグループホームでは、「ご利用者様に何をしてあげれば良いだろう?」「ご利用者様は何を求められているのだろう?」と常に考えながら仕事をしています。そのように考え、気付き、実行を繰り返すことで、日々ご利用者様が私たちを成長させてくださいます。
仕事は楽なことばかりではありませんが、誰かのためになら頑張れると思います!グループホームは、ご利用者様とともに成長できるとても良い職場だと思います。ぜひ一緒に働いてみませんか?お待ちしております!

✅採用担当者の声
当会では研修制度をしっかり行わせていただいています。
介護について年間研修もありますが、
グループホームに関しては入職後、サービス統括による研修があり、
入職1か月での管理者による面談など行わせていただいています。
認知症に関しての研修も実施し、日々向上していける教育環境となります★
年に2回異動希望調査も行っており、他サービスや他職種へのキャリアチェンジも可能となります。
応募段階で、まずは当会を良く知っていただき応募していただける事を
楽しみにお待ちしております。

✅メッセージ
★医療法人社団洛和会の魅力とは?★
医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。

★成長を後押しする教育・研修システム★
研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております!

ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

対象となる方

求める人材: 
介護関係の有資格者の方のみとなります。
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・介護福祉士
59歳以下の方(60歳定年制のため)

勤務地

洛和グループホーム右京常盤

京都府京都市右京区常盤柏ノ木町

勤務地: 
京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
・日勤8:30~17:15
・遅出12:15~21:00
・夜勤16:30~翌09:00
(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)

給与

月給227,300円以上

給与: 
✅給与
月給 227,300円〜

【介護福祉士】
月給 242,500円
〈内訳〉
基本給:149,500円
職種手当:27,000円
処遇改善手当:36,000円
夜勤手当(1回5000円):30,000円(月6回)
【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上】
月給 227,300円
〈内訳〉
基本給:143,300円
職種手当:18,000円
処遇改善手当:36,000円
夜勤手当(1回5000円):30,000円(月6回)
【その他の手当】
■住宅手当(扶養の場合)
■家族手当(扶養の場合)
※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
※経験加算あり

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日・休暇
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・ワークライフバランス休暇(年3回)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅待遇・福利厚生
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可
・車通勤応相談(駐車場代は自己負担)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回  計3.7ヶ月分)※2020年度実績
・夜勤手当 1回あたり5,000円支給
・残業手当支給
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
採用予定人数

3名

その他

その他: 
株式会社GR8の職業紹介求人です。
求人の掲載をご希望される会社様・その他求人に関するお問い合わせは下記番号にお電話ください。

090-9748-8408

フォームでのお問い合わせもお待ちしております。
https://forms.gle/1C7war3GRqXNm1Rv7

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,300円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社GR8キャリア
代表者
小畑 和貴
所在住所
8100004 福岡県 福岡市 中央区渡辺通5丁目14番12号南天神ビル3F
代表電話番号
0926876453
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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