株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

掲載開始日:2024/03/24応募が集まり次第終了

インフラ系ITコンサルタント・PM/受託請負部門/大阪/001

正社員

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人情報

インフラ周りの提案、要件定義ができる方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業No.1|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当

アピールポイント: 
【アピールポイント】
 ・住宅補助制度あり
 ・資格取得支援制度あり
 ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
 
 【No.1の実績】
 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査
 
 【キャリアドック制度】
 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
 
 【フリーエージェント制度】
 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
 ※書類・面談審査あり
 
 【健康相談室】
 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
 
 【研修】
 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
 
 ・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
 E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
 
 ・キャリア研修(対象者のみ)
 ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/03/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【求人のポイント】
 
 ・急募!内定までの期間は2週間以内
 
 スクールとの提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる
 
 【ポジション】
  
  ・インフラ系ITコンサルタント・PM
  
  (インテグレーション事業本部)
  
  
  【業務内容】
  
  【2023年4月新設!】各顧客のインフラ基盤のコンサルタント業務~案件化した後のPMもご担当いただきます。
  
  ★2023年4月新設(インフラ部隊)の求人です★
  
  
  大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、 中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。 
  動き出したばかりの課なので、組織づくりから携わることが可能!
  
  
  製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、 その後のグランドデザイン、設計・構築、検証、リリースなど、 
  多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。
  
  
  提案~要件定義~設計~構築~保守運用業務など全フェーズを掌握し、 裁量と責任感を持って最後まで案件を見られるため、大幅なスキルアップが可能です。
  
  
  【案件事例】
  
  以下顧客の社内DX化案件
  
  ・大手自動車メーカー様とサプライチェーン関係会社様 
  ・大手ゼネコン会社様 
  ・通信キャリア様
  
  
  【こんな方が同ポジションで活躍しています】
  
  ・社内側、お客様側の双方の視点を持って動ける方 
  ・顧客とのコミュニケーションに強みを持っている方 
  ・新しい知識やサービスの知識習得に積極的な方 
  ・新しいチャレンジでも物怖じせず前向きな方 
  ・開発だけでなくインフラ(クラウド)の知見、経験をお持ちの方 
  ・下流から上流まですべて経験したうえでPM、コンサルを目指す方
  
  
  
  ※紹介会社:株式会社ヒューガン

対象となる方

求める人材: 
学歴:高卒以上
  
 【MUST】
  ・ユーザーと会話の上、インフラ周りの課題・改善策の提案、要件定義ができる方
  ・プロジェクトのコンサルティング or PM経験
  ・インフラ周りの幅広い知識をお持ちの方
  ・お客様向けインフラ設計・構築経験
  
  【WANT】
  ・大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、
  もしくはRFI/RFPの作成経験
  ・顧客上層部へのプレゼンテーション経験

勤務地

株式会社アウトソーシングテクノロジー

大阪府大阪市北区

勤務地: 
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F
  
  及び各プロジェクト先
  
  ※希望勤務地を最大限考慮。
  
  ※U・Iターン歓迎。
  
  ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
  
  ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)

アクセス

アクセス: 
大阪支店の最寄駅:大阪駅から徒歩3分)

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる)
  
  ・時間外勤務:あり(月10時間以内)
  
  ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

給与

年俸7,000,000円〜12,000,000円

休日休暇

休暇・休日: 
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
  
  ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
  
  ・年間休日日数:120日以上
  
  ※配属先により異なることがあります。

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【給与】
  
  予定年収:700万円~1200万円
  
  月給:58万円~100万円(固定時間外手当(35h分)含む)
  
  【昇給】給与改定:年1回(4月)
  
  
  
  【手当】通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など
 【福利厚生】
  
  ・確定拠出年金制度(401k)
  
  ・育児・介護休暇制度
  
  ・引越補助、寮・社宅制度
  
  ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
  
  ・提携保養施設
  
  ・資格取得支援制度(受験費用負担、手当)
  
  ・KENスクール割引
  
  ・技術図書購入補助
  
  ・慶弔金制度
  
  
  
 
  
  契約期間:期間の定め無し
  
  試用期間:3ヶ月
  
  試用期間中の労働条件:同条件
  
  加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
  
  
  
  ※規定に基づく
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【応募方法】
 まずは当サイトよりご応募下さい。
 
 【選考の流れ】
 ①書類選考
 ②面接(WEB対応)・適性検査
 ③内定
 
 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
 
 
 【会社情報:株式会社アウトソーシングテクノロジー】
 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
 設立:2004年 12月1日
 従業員:19,236名 (2024年7月1日現在)
 資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)
 
 【事業内容】
 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
 
 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名
株式会社ヒューガン
代表者
福重生次郎
所在住所
0600806 札幌市北区北六条西六丁目2-24 第2山崎ビル7階
代表電話番号
05053297886
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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