パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
自治体の人手不足解消やDX推進を目的とした、プロジェクトリーダーを募集します！
総務や人事など、行政事務のプロとして自治体に貢献しませんか。
※初回配属先は研修を兼ねて横須賀市となりますが、将来的に（数年以内）に仙台市へのUIターン希望（可能）な方を募集します。
仙台で働きたい、仙台に興味がある方、大歓迎です。

■具体的な業務内容
・業務の進捗管理や分担
・チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど)
・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
・業務改善／マニュアル作成などの取り組み
・取引先への報告、業務改善の提案
など

■常駐先
初回配属先は横須賀市内の官公庁となりますが、
神奈川県内を中心に東京都・千葉県・埼玉県の別の配属先へ異動の可能性あり。
将来的に仙台へ転勤の可能性がございます。

■充実の研修・サポート
◎研修制度
入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。
定期的なフォローアップ研修、入社2カ月後、4カ月後、6カ月後と継続的な研修あり。
応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

◎OJT
研修後は、先輩リーダーから業務を教わります。少しずつできることを増やしていけばOKです。

◎サポート体制
先輩リーダーや、複数プロジェクトを管理するユニット長、マネジャーなど、困った時に相談できる人が沢山いるので心強いです。

■チーム組織構成
クライアント先または自社オフィスで複数のメンバーとプロジェクトチームを組み、受託した業務を遂行します。
小規模で2、3名～のチーム、大規模になると20名を超えるチームで業務に取り組みます。
大規模の場合、統括リーダーの下、複数のリーダー・サブリーダーで分担を行い、業務に取り組んでいきましょう。

■キャリアパス／キャリアアップ
1）現場でのキャリアアップ
チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨いた後は、様々なPJT異動を通じて幅広いスキルを身に着け、複数案件を管理するユニット長として活躍している社員も多数。本ポジション（エリア限定正社員）から総合職となり、課長職（マネジャー）として活躍されている方も（女性管理職登用実績あり）。

2）スペシャリストとして活躍
業務の効率化、業務設計手順書作成が得意な方は、新規案件の立ち上げや業務コンサルタントとしての活躍の道もあります。

3）自分らしいキャリアへシフト
間接部門など、他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの可能性も。

・職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
・就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり

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後輩の指導やリーダー経験が活かせる。
キャリアアップできる事務職です。

自治体から事務や窓口業務を受託し、当社メンバーでチームを組成。今回は、そのリーダーを募集します。
メンバーのフォロー・育成をしながらチームをまとめ、業務管理や効率化などに取り組んでいただく仕事をお任せ。
社員一人ひとりがモチベーション高く仕事を進められるよう、しっかりと意見に耳を傾け良い状態をつくります。

チームマネジメントの難しさはありますが、成果を出せばお客様からも喜ばれ、評価をいただけるのはもちろん、自分が関わることでチームの一人ひとりが成長していくことも大きなやりがいになります。

活躍している先輩は業種を問わず、一般事務・営業事務・総務・人事や百貨店の接客販売、コールセンターSV、旅行カウンター出身者など。
20代、30代、40代と年齢層も幅広く、リーダーやマネジメント経験を活かしたいという方が
男性・女性ともに活躍しています。
もちろん、Ｕ・Iターン希望の方も大歓迎！
リーダー経験や業界経験がない方も、入社後に座学やOJTといった研修でしっかりとサポートします。

お客様が実現したいこと・目的に向かって、チーム内でのコミュニケーションをしっかりと取り、業務を進めていきます。

お客様の課題を解決するために自分の気付き・チームのアイデアから業務改善につなげていけることや、効率よく仕事を進めるためのチーム運営に関われることなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事。

あなたも、チャレンジしてみませんか？

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