アップルハート筑豊ケアプランセンターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼安定した麻生グループでのお仕事／
介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。
介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念していただけます！

【アピールポイント】
・9時～18時の日勤のみ
・資格はあるけど実務未経験という方もOK
・リフレッシュ休暇あり
・入社祝金20万円、入社準備金制度あり
・賞与制度、退職金制度あり
・持ち出し可！ノートPC支給

【具体的な仕事内容】
ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しているため、担当者会議時等にその場で記録の作成を行う事が可能です。オンラインで情報共有でき、事務作業もスムーズに行えます！
研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が在るため、情報交換が行える環境です。
予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。
慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください！

【1日の仕事の流れ】
9:00～出勤
出勤後、行政へお客様の件で電話相談。
10:00～お客様宅訪問
お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。
12:00～休憩
お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。
14:00～お客様宅訪問
住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。
16:00～書類作成
事務所に戻り書類作成。
18:00～退勤

＼スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！／
＊万全の研修体制＊
入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！
＊産休・育休取得率100％!＊
麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。
休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。
＊資格取得をサポート＊
当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！

＼女性スタッフ活躍中／
当社は女性スタッフの割合が全体の約8割を占めているため「結婚して子供を産んでも活躍できる会社」を目指して、安心して職場復帰できる環境・制度を整えています。
資格と経験を通して社会貢献できるお仕事です！

【先輩からのメッセージ】
「ケアマネ業務のみなので、ご利用者様とご家族様に向き合うことに集中できる」
「前職ではケアマネが一人だったけど、同じ仕事をする仲間がいるから安心」
「サポート・研修が整っているのでブランク復帰できた」など・・・
キャリアの短い方や40代・50代・中高年・ミドル世代の方も活躍中です！