Dr.ストレッチ元住吉店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

Dr.ストレッチ元住吉店の求人詳細

掲載開始日：2024/10/30 応募が集まり次第終了

ストレッチ専門ジムトレーナー

正社員

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【スポーツへの想いを捨てきれない方へ】業界未経験歓迎／家賃補助あり／年間休日120日

アピールポイント:
★スポーツ経験がある方が多数活躍中！
「プロスポーツ選手を目指していた過去がある」「今度は選手のサポートにまわりたい！」「スポーツに熱中していたあの頃が忘れられない」そんな方々が入社し、熱意を持ってはたらいています。
あなたの経験が接客に活きることはもちろんですが、同じ境遇の同期や仲間たちち働けることが嬉しい！なんて意見もたくさん♪

★人と関わる仕事がしたい方歓迎！
お客様ひとりひとりのお悩み事に寄り添って考えられる方、人と関わることが好きな方はご活躍いただけます！マニュアル通りの接客を求めることはありません。
あなたの思う理想の接客を追求してください！

★あなたの「成長」にとことんまで！
業界随一の充実した研修制度が自慢。数日の研修を行って「あとは現場で見て学んでね」と放置する、なんてことはありません！
店舗配属後の半年間、社歴の近い先輩がマンツーマンでサポートする「お世話係制度」があり、常にあなたの成長を見守り、悩みや心配事を一緒に考えてくれます♪
ちなみに…お世話係は【選挙】で決まります。
お世話係を希望するスタッフが立候補者の中でプレゼンを行い、その中で選ばれた人がお世話係に着任します。
お世話係の経験を経て人との関わり方を学び、副店長や店長を目指すトレーナーが多いです。あなたも「ぜひやりたい」と思えたなら、チャレンジしてみてくださいね。

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掲載開始日：2024/10/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜当社で働くPoint！＞・あなたのスポーツ経験が活かせます！・チャレンジ精神を評価する社風♪ ・業界随一の研修制度であなたの成長を徹底サポート♪ ・各店舗20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！・福利厚生充実！完全週休二日制／住宅手当・親孝行手当等「スポーツ選手を目指していた過去がある」「社会人になったものの、スポーツへの想いを捨てきれない」「今度は自分が選手を支える存在になりたい」そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中！過去は卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も。海外研修や人事業務へのチャレンジも可能です！チャレンジ精神があれば、チャンスは当社で用意します。スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていきましょう！専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。将来的には店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、・スタッフの指導・メンバーの目標管理・売上管理・スタッフのシフト管理　などの業務も期待しております！＜とある店長の1日の流れ＞ 11時：出社＆朝礼店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 12時：施術お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 14時：お昼休憩 16時：店舗会議集客状況等の売上に関する議題ももちろんありますが、メンバーの教育や、お店として行いたいアイデアについて議論することが多いです。みんなで「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考え合う場です♪ 17時：練習・指導自分のスキルを高めるための練習と併せてメンバーへの指導を行います。メンバーの成長を実感したときが何よりもやりがいです♪ 18時：施術仕事終わりのお客様がいらっしゃる時間帯。お客様から直接いただく感謝の言葉や、お客様の変化や成長を実感出来た時にやりがいを感じることが出来ます♪ 21時：閉店作業後、退社お疲れさまでした！担当のお客様がいないときは、受付や電話応対を行います。また、お店の前でのチラシ配りやブログ・SNSの更新もお任せします！幹部候補としてご入社される皆様には、入社から2,3年を目処に店長への昇格を期待します♪

職種/仕事内容

仕事内容:
＜当社で働くPoint！＞
・あなたのスポーツ経験が活かせます！
・チャレンジ精神を評価する社風♪
・業界随一の研修制度であなたの成長を徹底サポート♪
・各店舗20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！
・福利厚生充実！完全週休二日制／住宅手当・親孝行手当等

「スポーツ選手を目指していた過去がある」
「社会人になったものの、スポーツへの想いを捨てきれない」
「今度は自分が選手を支える存在になりたい」
そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中！
過去は卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も。
海外研修や人事業務へのチャレンジも可能です！
チャレンジ精神があれば、チャンスは当社で用意します。
スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていきましょう！

専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、
お客様の体のメンテナンスを行います。
将来的には店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、
・スタッフの指導
・メンバーの目標管理
・売上管理
・スタッフのシフト管理　などの業務も期待しております！

＜とある店長の1日の流れ＞
11時：出社＆朝礼
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。
また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。

12時：施術
お客様への施術・接客を行います。
1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

14時：お昼休憩

16時：店舗会議
集客状況等の売上に関する議題ももちろんありますが、
メンバーの教育や、お店として行いたいアイデアについて議論することが多いです。
みんなで「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考え合う場です♪

17時：練習・指導

自分のスキルを高めるための練習と併せてメンバーへの指導を行います。
メンバーの成長を実感したときが何よりもやりがいです♪

18時：施術
仕事終わりのお客様がいらっしゃる時間帯。
お客様から直接いただく感謝の言葉や、お客様の変化や成長を実感出来た時にやりがいを感じることが出来ます♪

21時：閉店作業後、退社
お疲れさまでした！
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対を行います。
また、お店の前でのチラシ配りやブログ・SNSの更新もお任せします！

幹部候補としてご入社される皆様には、入社から2,3年を目処に店長への昇格を期待します♪

対象となる方	求める人材: ＜必須＞下記のいずれかを満たす方を大募集！・スポーツ経験のある方（分野問わず）・日頃からトレーニングを行っている方＜歓迎＞・スポーツに関わる仕事を探している方・スポーツ選手に関わる仕事がしたい方・スポーツ選手のサポートがしたい方・接客経験のある方・人と話すことが好きな方・コーチのご経験がある方当社では様々なスポーツを経験された方が多数活躍中！テニス、野球、サッカー、卓球、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、バレーボール、陸上競技、ボートレーサーなどなど… 前職でのご経験は問いません！「営業をやっていたけれど、やっぱりスポーツのことが忘れられない…」「アパレル販売員をやっているけれど、昔のスポーツを通じて得た感動や興奮を忘れられない…」そんな思いを持って入社したスタッフが多数活躍中！
勤務地	Dr.ストレッチ元住吉店神奈川県川崎市中原区木月勤務地: Dr.ストレッチ元住吉店神奈川県川崎市中原区木月1-30-34 ※転勤なし ※2023年8月に恵比寿に新店舗オープン！
アクセス	アクセス: 東急東横線「元住吉駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 10：30～21：00（実働8時間／シフト制）・早番／10：30～19：30 ・遅番／12：00～21：00 ※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし！
給与	年俸3,600,000円〜6,700,000円給与：＜月収38万円も可能！＞給与：239,030円～ 300,000円 ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり＋交通費＋その他手当＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。 ※上記には、みなし残業手当（月19時間分/26,500円）を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給いたします。 ※年齢やキャリア応じて決定【月収例】 ■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員） ■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長） ■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー）初年度の想定年収：360万円～500万円店長へのステップアップ後は年収670万円も可能♪ ※賞与込み給与: 固定残業代あり：年俸￥3,600,000 〜￥6,700,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制／月8日休み） ※休日出勤時には振替休日を取得可能！・夏季休暇(6月～10月の間で5日間) ・冬季休暇(11月～2月の間で5日間) ・特別休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇＊5日以上の連続休暇OK！ ※有給休暇は自由に取得できます。 ※有給休暇3日以上と月のお休み2日を組み合わせて5日間以上の長期休暇がとれる＜長期有休休暇＞という制度があります。これを利用して旅行・帰省などができ、社員から好評です！＜昇給・賞与＞年2回 ※役職・業績による＜諸手当＞インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円）店長手当：6万円＜年間休日113日＞
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆インセンティブあり(最大8万円) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり ◆扶養家族手当(1人5000円／月) ◆親孝行手当(昇進時の家族食事代) ◆応援手当(出張の際に配偶者に支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名) ◆結婚・出産など各種お祝い金支給 ◆弔慰金 ◆上司部下サシ飲み費用支給 ◆懇親会費用支給 ◆社割サービスあり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: <会社・仕事の魅力＞社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「恵比寿」や「中目黒」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。＜採用プロセス＞ ★応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★面接日時、入社時期は相談に応じます! ★Web面接でも可能ですのでご相談ください。 ★在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください。（応募の秘密は厳守します） ★入社日は柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,600,000円 - 6,700,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間