ネイス体操教室の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【仕事内容】
子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。
直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。

【アピールPOINT】
■部活や習い事などの経験を活かせます
■頑張りや結果が短期間で評価に反映！昇給、昇格が可能！
■転居を伴う転勤なし！
■充実の研修プログラム
■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス
■未経験でも月給30万円以上

【具体的な仕事内容】

＜スーパーバイザー業務＞
■販促活動
「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。

■インストラクターの採用・教育
インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。
※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！

■教室の巡回
「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。
店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。

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入社後の研修スケジュール
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決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。

【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修
インストラクターとしての基本的な目線を養います
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【OJT終了～数日間】本社の配属先での実務研修
基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます
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【本社研修終了～約2カ月間】先輩同行での現場研修
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【研修終了】独り立ち
※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします
※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります

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スーパーバイザーとは
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「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。

新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。

また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。

オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。

スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。

そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。

貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？

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キャリアイメージ【ステップアップの例】
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※年収360万で入社の場合
■1年後～
スーパーバイザー・本部スタッフ
年収380万～450万円

■2年後～
エリアマネージャー・本部スタッフ
年収500万円～600万円

■3年後～
ゼネラルマネージャー・独立
年収750万円～1000万円以上

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先輩が語るこの仕事の魅力
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現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半～30代後半までの世代が中心。
未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。

運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。
徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代)

加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。
事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代)

【求人ID-NSV】