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医療法人永原診療会の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/13応募が集まり次第終了

看護師/診療所

正社員

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直行直帰可◎未経験可★ブランク復帰可能☆賞与3.5ヶ月実績あり◎福利厚生も多数あり♪祝い金最大10万円あり◆【京都市上京区、北野白梅町駅、クリニック・在宅、看護師/診療所、正職員】

採用担当者からのメッセージ
こんにちは、当法人で採用担当をしております永原です。

当法人は職員間の風通しが良く、職種の垣根なく積極的にコミュニケーションが取れる環境を目指しています。
働くスタッフからは口を揃えて「優しい人が多い職場」といった声が上がっています。
また、法人外部の方からは職員の皆さんの笑顔がとても素敵ですね。といったお声をいただくこともございます!

面接の中では皆様がどのように働いていきたいのか、時には雑談も交えながらざっくばらんにお話をお伺いします。
また、せっかくご縁のあった方には長く勤めていただきたいと思っているので、できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、当法人がどのような法人で、どういうことを求められるかということも面接の場でご説明することを心がけています。

求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております!!

きょうと福祉人材育成認証制度において認証されました!
きょうと福祉人材育成認証制度とは、京都府が就職活動中の皆さんに、安心して働ける福祉の職場を紹介する制度です。
京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先を公表しています。
介護福祉の仕事に魅力を感じられた方、あるいは関心を持たれた方は、初心者の方でもぜひ当施設へご連絡ください!

【履歴書不要のプレ面談も実施中!】
<<履歴書不要のプレ面談も実施中!>>
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・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい!
・求人全般について質問したいことがある! など
そんな方には本面接の前に、履歴書など不要でご面談や見学も受け付けています。
※オンラインでの対応も可能です!
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プレ面談をご希望の方はエントリーフォーム内の「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
お気軽にお問合せ下さい!

★就職祝い金最大10万円支給あり★(支給条件あり)
直接応募の場合、就職祝い金を最大10万円支給します!(金額は勤務条件による)
※当ページからのエントリーや直接ご応募いただいた場合のみ支給対象です。
※支給条件あり。

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掲載開始日:2025/02/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

医療法人永原診療会 求人概要
医療法人永原診療会:看護師/診療所/正職員
直行直帰可◎未経験可★ブランク復帰可能☆賞与3.5ヶ月実績あり◎福利厚生も多数あり♪祝い金最大10万円あり◆【京都市上京区、北野白梅町駅、クリニック・在宅、看護師/診療所、正職員】

職種
看護師/診療所

所在地
〒602-8482 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町547

給与
月給21万9000円~31万8600円
※月給には、住宅手当1万4000円、経験手当5000円~2万5000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
直行直帰可◎未経験可★ブランク復帰可能☆賞与3.5ヶ月実績あり◎福利厚生も多数あり♪祝い金最大10万円あり◆【京都市上京区、北野白梅町駅、クリニック・在宅、看護師/診療所、正職員】
開業から100年以上の歴史ある地域密着型の医療法人でのお仕事◎外来・通所・在宅と包括的な看護が学べる!教育体制も充実しているので経験の浅い方でも安心して働ける環境をご用意しています♪直接エントリーの場合は就職祝い金支給(規定あり)★

職種
看護師/診療所

職種アピール
在宅療養支援診療所でのお仕事です

仕事内容・PR
■□■ 正職員を募集! ■□■
法人内の各事業所での看護業務をお願いします。
・診療所での外来看護、往診への同行
・訪問看護
・デイサービスでの看護業務
などをお任せします。
◎経験年数や個性に合わせて業務内容や分担を考慮します

■□■ 教育体制について ■□■
法人内に診療所・デイサービス・訪問看護があるため、個人のスキルに合わせて必要な知識・技術を学べる環境をご用意しています。
看護師としての経験の浅い方やブランクがあり不安な方もぜひご応募下さい♪

<例>
①外来診療で基本的な手技を身につける
②デイサービスで高齢者看護・介護の知識・技術を身につける
③訪問看護で在宅看護に必要な技術や知識を学ぶ
※いずれも先輩スタッフが指導しながら学べる環境があるので、個人のスピードに合わせて習得していただけます。

■□■ 管理者に聞いた仕事のやりがい ■□■
当法人は地域密着型の小規模な医療法人のため、
・目の前の患者様、利用者様に対してしっかり向き合える。
・患者様、利用者様の家庭や生活環境を踏まえた上で生活を支えるためのトータルコーディネートができる。
・急性期の病棟で処置に追われるのではなく、在宅で利用者様一人一人の生活に寄り添った看護ができる。
など、患者様・利用者様を軸にした仕事ができる点が魅力です。
患者様、利用者様に寄り添った看護をしていきたい方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい!

■□■ スタッフの声 ■□■
「職場環境は基本的に優しい方が多く協力的です。家庭の事情や個人的な事情などによる休み希望も、出来る限り希望に添えるようみんなで協力しています。」
「法人が会員制リゾート施設会員で、常勤職員だけでなく非常勤職員も利用できます。その他にも法人内の診療所での受診医療費償還制度もあり福利厚生が充実しており安心して業務にも取り組める環境です!」
「医師・専門職・上司含め、気楽にコミュニケーションがとれる環境です。また、担当利用者様の状況等を社内SNSで常に確認できます!」

■□■ こんな方にオススメ♪ ■□■
・患者様、利用者様に寄り添った看護をしていきたい方
・在宅看護に幅広く関わっていきたい方
・ブランク復帰をお考えの方(10年以上のブランクから復帰したスタッフも活躍中!)
・看護師としての勤務経験が浅い方(病棟経験1年のスタッフも採用実績あり)
・子育てや介護と両立しながら働きたい方
・看護師資格を取得したばかりの方
☆家庭のご都合によりオンコール対応や土日の出勤が難しい場合はできる限り柔軟に対応しています。
☆介護職としての勤務を経て看護師資格を取得したばかり、病院を退職し一から看護を学びたいといったスタッフも活躍しています!

■□■ 働き方について ■□■
・訪問看護ではリモートワークを推奨しており、直行直帰が可能です。(仕事の合間に自宅に戻って家庭の用事を済ませるなど、柔軟な働き方ができるとスタッフからも好評です。)
・出勤、退勤時の打刻はスマートフォンからでも可能。
・社内SNSを活用してちょっとした相談事など、気軽にコミュニケーションが取れます。定期的なオンラインミーティングでも情報共有を行っています。
・オンコールは2名体制!ファーストコールはベテランスタッフが対応し、セカンドコールをお任せしますので初めての方でも安心♪
・事務員のサポートも充実しており、看護師としての業務に専念できます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格
看護師、普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

医療法人永原診療会

京都府京都市上京区牡丹鉾町〒602-8482京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町547

勤務先情報
施設名
医療法人永原診療会

所在地
〒602-8482 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町547

アクセス

最寄駅
京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩18分

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間
8:50~17:50、12:00~21:00(休憩60分)
※週40時間の変形労働制、上記以外にも勤務シフトあり

給与

月給219,000円〜318,600円

給与
月給21万9000円~31万8600円
※月給には、住宅手当1万4000円、経験手当5000円~2万5000円を含む
※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇
年間休日113日
月9日~10日休み
有給休暇(法定通り)

試用期間

試用期間あり

試用期間3ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
昇給あり(規定による)
賞与年2回(前年実績計3.5ヶ月)
退職金制度(勤続2年以上)
社会保険完備
交通費支給
バイク・自転車通勤可(バイク通勤は別途規定による)
訪問手当(500円~800円/件)
待機手当(17:50~翌8:50、1900円/回)※実働があった場合は別途支給
住宅手当(単身世帯主3000円、扶養有 世帯主6000円)
扶養手当(配偶者8000円、子4000円※世帯主のみ支給)
会員制リゾート施設利用可能
インフルエンザ予防接種補助あり
系列医療機関での受診医療費償還制度あり
試用期間3ヶ月(同条件)
職場環境・雰囲気

受動喫煙対策
屋内禁煙

その他

当社HP
https://www.nagahara.or.jp/

企業情報

会社名
医療法人永原診療会
代表者
所在住所
〒602-8475 京都府京都市上京区牡丹鉾町556
代表電話番号
0754610636
事業内容
病院・診療所
ホームページ
https://www.nagahara.or.jp/

応募情報

選考プロセス
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