株式会社イトーキの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】・生産技術エンジニア当社の生産・開発拠点である関東工場にて、生産技術や工程改善、新素材などを使った新技術への対応、さらには低コスト化や効率化などの改善にも取り組んでいただきます。【具体的な業務】・多品種少量生産に対応できる工場レイアウト検討・アルミ加工増産体制の構築（アルミ部材内作化検討）・DX化による生産効率改善【募集背景】当社はオフィス家具メーカーであり、顧客のニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。その前提の中で増収増益の実現や新領域の事業もスタートさせるなどの成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応するための技術的な取り組みが欠かせない状況です。特に昨今は働き方の多様化により家具製品の販売も従来までのデスク、チェア、キャビネットから、カジュアルテイストなテーブルやソファ等が中心に。みうした急激に進化する市場のニーズに応えられる利益率の高い製品を生産供給するためには、様々な技術課題への対応が急務となっているためです。【生産技術エンジニアの魅力】・専門性を高めつつ、生産領域全体に関われる業務です・市場展開される製品の入り口で活躍可能　∟量産化に伴い技術トライができます【本ポジションの魅力】・生産設備の企画から立ち上げ導入に携わることで達成感を実感できます！・必要な資格取得の支援を受けることができます！・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです！【こんな企業です】・明日の「働く」をデザインする企業 (株)イトーキは、130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいた DXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供してきました。現在は“明日の「働く」をデザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーとして新たな商品やサービス、ソリューションを積極的に提供しています。・イトーキだけのオフィスづくりイトーキが描く今後の事業戦略は『オフィス1.0』従来までのオフィス家具の製造・販売主体『オフィス2.0』オフィス設計やオフィス構築、働き方のコンサルティングで付加価値を高める『オフィス3.0』 ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指すこの３つの段階を掛け合わせることで得られるイトーキにしか出せないオフィスデータを強みにこれまで以上に積極的な成長戦略を展開。高収益な企業体質づくりや海外での事業展開に拍車をかけていく計画です。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
・生産技術エンジニア
当社の生産・開発拠点である関東工場にて、
生産技術や工程改善、新素材などを使った
新技術への対応、さらには低コスト化や
効率化などの改善にも取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・多品種少量生産に対応できる工場レイアウト検討
・アルミ加工増産体制の構築（アルミ部材内作化検討）
・DX化による生産効率改善

【募集背景】
当社はオフィス家具メーカーであり、顧客の
ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。
その前提の中で増収増益の実現や新領域の事業も
スタートさせるなどの成長フェーズを迎える一方、
マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、
そうした変化に対応するための技術的な取り組みが
欠かせない状況です。
特に昨今は働き方の多様化により家具製品の販売も
従来までのデスク、チェア、キャビネットから、
カジュアルテイストなテーブルやソファ等が中心に。
みうした急激に進化する市場のニーズに応えられる
利益率の高い製品を生産供給するためには、様々な
技術課題への対応が急務となっているためです。

【生産技術エンジニアの魅力】
・専門性を高めつつ、生産領域全体に関われる業務です
・市場展開される製品の入り口で活躍可能
　∟量産化に伴い技術トライができます

【本ポジションの魅力】
・生産設備の企画から立ち上げ導入に携わることで達成感を実感できます！
・必要な資格取得の支援を受けることができます！
・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです！

【こんな企業です】
・明日の「働く」をデザインする企業
(株)イトーキは、130年を超える歴史を持つ
オフィス家具メーカーとしての実績に加え、
オフィス設計や空間構築、データに基づいた
DXの推進などにより、新たな働き方や
オフィス空間を世の中に提供してきました。
現在は“明日の「働く」をデザインする”を
ミッションステートメントに掲げ、
社会課題の解決を行う、オフィスづくりの
プロフェッショナルカンパニーとして
新たな商品やサービス、ソリューションを
積極的に提供しています。

・イトーキだけのオフィスづくり
イトーキが描く今後の事業戦略は
『オフィス1.0』
従来までのオフィス家具の製造・販売主体
『オフィス2.0』
オフィス設計やオフィス構築、働き方の
コンサルティングで付加価値を高める
『オフィス3.0』
ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す
この３つの段階を掛け合わせることで得られる
イトーキにしか出せないオフィスデータを強みに
これまで以上に積極的な成長戦略を展開。
高収益な企業体質づくりや海外での事業展開に
拍車をかけていく計画です。

対象となる方	求める人材: 【こんな方は大歓迎！】・下記の知識やご経験をお持ちの方・生産やインフラに関わる設備保全の実務経験がある方・制御機器（PLC・GOT他）の基本知識をお持ちの方・新製品開発、生産技術いずれかの実務経験がある方・PCの基本操作（Word・Excel・ PowerPoint等）＜下記の資格やご経験をお持ちの方＞・普通自動車運転免許取得・第二種電気工事士取得・低圧電気取扱業務特別教育修了・フォークリフト運転技能講習修了・クレーン、玉掛け技能講習修了・アーク溶接、ガス溶接技能講習終了＜求める志向・タイプ＞【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む＜こんな職場＞【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い
勤務地	株式会社イトーキ千葉県千葉市緑区大野台2-5-1 勤務地: 【勤務地】・関東工場 (千葉市緑区大野台2-5-1)
アクセス	アクセス: 【アクセス】 JR線「土気駅」より車10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:35～17:35 (休憩10分×2/昼休憩45分）
給与	月給250,000円給与: 【給与】月給25万円～ ※経験・能力等を考慮します＜想定年収＞ 450万円～600万円
休日休暇	休暇・休日: 【休日休暇】年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休業（期間は最長産休後2年まで取得可能） ※小学校3年生までは時短勤務・シフト勤務あり。 ※男性社員の育休取得実績あり。有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）年間10日以上、計画的な取得を推奨し、有休推奨ウィークを設定
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回賞与年3回社会保険完備交通費全額支給家族手当/生活手当（世帯主、扶養家族）住宅手当厚生年金基金(企業年金基金) 退職金制度(定年60歳) 財形貯蓄制度従業員持株会制度共済会制度（祝い金、見舞金、特別融資）保養所（保有・契約）育児・介護休業制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【ご応募方法】＜＜株式会社ベストマッチキャリアを　　　　　　通じてのご応募となります＞＞弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業からお預かりしている転職エージェントのベストマッチキャリアと申します。この求人の応募はベストマッチキャリアが受け付けをいたします。ご応募後に弊社より、メールにて選考に関するご連絡をいたしますので、ご確認ください。採用企業との間に立ち、無料で選考のサポートをさせていただきます。【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、　選考についてご連絡　※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定【採用企業について】 ■企業名株式会社イトーキ ■事業内容 ◆ワークプレイス事業 ◆設備機器・パブリック事業 ◆IT・シェアリング事業 ■代表者代表取締役社長　　湊宏司 ■本社所在地東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング管理番号bm2412U 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間