株式会社Fusion'zの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社Fusion'zの求人詳細

掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

ローソンスタッフ/販売・接客・スタッフ管理など

正社員

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＜未経験・社員デビューも歓迎＞月給28万円も可／週休2日・実働8hでオンオフ両立／地元で愛されるお店作りで地域貢献！

アピールポイント:
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採用は人柄重視！
「経験浅いけど大丈夫かな…」という方も
まずはご応募ください◎
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【Fusion’ｚで働く強み】
ローソンのフランチャイジーとして
日本最大級のシェア・売上を持つ当社だから
安心して働ける体制が整っています。

＊店舗間の横のつながりバッチリ！
近隣エリアでシフトミーティングを行い
店舗間で助け合えるシフト組みを実施。
誰かに負荷が偏ることなく融通の利く
働き方を実現できています！

＊店長、店舗間での交流も！
店舗やエリアの枠を超えた社内会議や
懇親会などを通じて意見交流を実施。
孤立することなく、互いに助け合って
お店づくりを進めることができます。

＊店舗以外のキャリアも選択可
店長やエリア管理職（ラウンダー）に加え
本社での新規事業担当、
コンビニオーナーとしての独立など
将来のキャリアも多彩に描けます！
「お店が好き」という方は店長職を貫き
等級に応じた昇給を目指す道もあります。

＊身につくスキルもたくさん！
店舗運営を通じて
接客、販売、在庫管理、人事管理など
幅広い業務、スキルを身につけられます。
eラーニング・入社後研修など
研修制度も充実しているので
働きながら自分磨きも叶います！

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【スタッフの声（20代・男性）】
新卒で入った企業が合わずに早期退社し
接客業のアルバイトをしていました。
「このままでいいんだろうか」と焦りを
抱えていたとき、こちらの求人を見つけ
「今の自分を変えて成長したい」
と思って応募を決めました。

研修サポート体制が整っているうえ
数値分析や管理職を目指すための知識など
専門的な知識も働きながら習得できるので
階層ごとにやりがいを見つけながら
ステップUPできている実感があります。

長期休暇など、プライベートの時間も
大切にできるので、オンオフ両立しながら
無理なく働き続けられそうです！

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掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。未経験から始めるローソンスタッフ！！業績拡大につき店長候補を増員募集！＼＼20～30代活躍中！／／＜求人のPOINT！＞【昇給・賞与】頑張りはきちんと還元◎ 【成長企業】キャリアアップ制度あり！【連休】夏季・冬季は連休5日取得可能！【家族手当・育休】家族に優しい待遇あり【第二新卒歓迎】研修マニュアルも完備！・。・。・。・。・。・。・。・。・。【具体的な仕事内容】 ◆接客、販売、商品調理 ◆売り場づくり ┗販促企画立案、商品陳列、POP作成等 ◆スタッフ管理 ┗パート・アルバイト採用・育成・シフト調整等 ◆販売実績管理、商品発注等【入社後の教育体制】経験に合わせて、お仕事をお任せします！まずは入社時研修をうけ、仕事内容や組織への理解を深めることから始めます。その後は先輩社員によるOJT研修を実施。わからないこともすぐ相談できるので安心して業務に取り組めます！独り立ちするまで大体半年～1年程度！入社1年以内の社員が全員参加するスキルUP研修もあるので「同期がいなくて不安」という方も仲間と出会うことができます。【店舗業務に慣れたら…】管理職向け研修を受け、店長へのステップUPを目指していただきます。・目標の見方や立て方・スタッフ管理に必要なスキルなど、業務に必要なことを習得しながら着実に成長することができます。日々のお客様の蓄積データをもとに発注・仕入れの内容を調整したり売れ筋商品の配置を工夫したりとお客様の行動を分析しながら裁量大きくお店づくりを行います！地域から愛されるお店を自分たちの手でつくる楽しさを実感できます。【肩書にこだわらず意見発信が可能】社内は一見「誰が偉い人？」とわからないようなフランクな雰囲気。多様性を尊重する風土があるので気軽に意見発信・相談も可能です！

職種/仕事内容

仕事内容:
・。・。・。・。・。・。・。・。・。

未経験から始めるローソンスタッフ！！
業績拡大につき店長候補を増員募集！
＼＼20～30代活躍中！／／

＜求人のPOINT！＞
【昇給・賞与】頑張りはきちんと還元◎
【成長企業】キャリアアップ制度あり！
【連休】夏季・冬季は連休5日取得可能！
【家族手当・育休】家族に優しい待遇あり
【第二新卒歓迎】研修マニュアルも完備！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。

【具体的な仕事内容】
◆接客、販売、商品調理
◆売り場づくり
┗販促企画立案、商品陳列、POP作成等
◆スタッフ管理
┗パート・アルバイト採用・育成・シフト調整等
◆販売実績管理、商品発注等

【入社後の教育体制】
経験に合わせて、お仕事をお任せします！
まずは入社時研修をうけ、仕事内容や
組織への理解を深めることから始めます。

その後は先輩社員によるOJT研修を実施。
わからないこともすぐ相談できるので
安心して業務に取り組めます！

独り立ちするまで大体半年～1年程度！
入社1年以内の社員が全員参加する
スキルUP研修もあるので
「同期がいなくて不安」という方も
仲間と出会うことができます。

【店舗業務に慣れたら…】
管理職向け研修を受け、店長への
ステップUPを目指していただきます。
・目標の見方や立て方
・スタッフ管理に必要なスキル
など、業務に必要なことを習得しながら
着実に成長することができます。

日々のお客様の蓄積データをもとに
発注・仕入れの内容を調整したり
売れ筋商品の配置を工夫したりと
お客様の行動を分析しながら
裁量大きくお店づくりを行います！
地域から愛されるお店を自分たちの
手でつくる楽しさを実感できます。

【肩書にこだわらず意見発信が可能】
社内は一見「誰が偉い人？」と
わからないようなフランクな雰囲気。
多様性を尊重する風土があるので
気軽に意見発信・相談も可能です！

対象となる方	求める人材: 未経験歓迎！学歴不問！正社員デビューもOK！ 20代・30代男性活躍中！第二新卒歓迎！入社後はビジネスマナーからしっかり教えます！【必須条件】・やる気がある方素直で前向きに取り組める方大歓迎です♪ 【歓迎条件】・コンビニエンスストアでの勤務経験・接客経験・小売業経験【こんな方におすすめ！】・責任感があり、リーダーシップを発揮できる方・目標達成に向けて努力を惜しまない方・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方・新しいことにチャレンジしたい方・地域に貢献したい方・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方・周囲を巻き込み主体的に行動できる方・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方【スタッフの前職は…】・コンビニの深夜バイト・カラオケ等のアミューズメントスタッフ・アパレル販売スタッフ・家電量販店の接客販売　等
勤務地	株式会社Fusion'z 神奈川県横浜市戸塚区勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区内のローソン店舗に配属となります。 ★配属先は希望やお住まいを考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎運営会社株式会社Fusion'z 新潟市中央区女池上山3-14-10
アクセス	アクセス: 神奈川県横浜市戸塚区にある配属店舗による。 ★車通勤OK
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフトにより実働8h、週40h勤務シフト例：8:00～17:00／13:00～22:00／22:00～翌7:00 ――【とある1日の流れをご紹介！】―― 8:00　出勤、店舗状況の確認・報告 8:30　発注確認・修正 9:30　接客、発注 12:30　昼休憩 13:30　季節イベントの店内装飾準備 15:00　MTG 16:00　接客、発注 17:00　退勤　今日もお疲れ様でした！
給与	月給220,000円〜280,000円給与: 月給22万円～28万円（基本給12万円、一律固定手当10万～18万円） ※能力・経験による【手当】・家族手当（配偶者：2000円、子ども：1万円／1人）【賞与】年2回【昇給】年1回【年収例】年収288万円（入社1年目・26歳）内訳：月給22万円×12ヶ月＋賞与年収396.2万円（入社5年目・33歳）月給30万円×12ヶ月＋賞与＋家族手当（配偶者+子2人）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（シフトによる）【有給休暇】入社6ヶ月後に10日付与【年間休日】 107日【休暇制度】・連続長期休暇：夏季３日間、冬季３日間 ※公休を組み合わせて連休５日間！・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【試用期間】 6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ※家族手当は試用期間終了された、無期契約の方が対象となります。【社会保険完備】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・通勤手当（上限1万5千円）・家族手当・健康診断・ローソンオーナー福祉会・通信教育補助金・レンタカー割引・スポーツ施設月会費補助・ベネフィット・ワン提供の各種福利厚生サービス（宿泊補助金制度・慶弔見舞金制度等）・誕生日手当・被扶養配偶者の健康診断制度・社宅制度・社員持株会・育児休暇・介護休暇・時短勤務【「やってみたい」が叶う場所】代表自身が10代の頃から「起業したい」という熱い思いを持ちその思いを実現してきた経緯もあり「〇〇したい」という意欲を大事にし、応援する風土があります。新規事業の参加や企業内企業など「やってみたい」を見つけたらぜひどんどん手を挙げてください！
採用予定人数	11名以上
その他	その他: 【応募について】＜WEBでのご応募＞ 24時間応募可能となっておりますので必要事項を記入の上、ご応募ください。応募後、1日～2日以内に担当者よりご連絡いたしますので少々お待ちくださいませ。＜お電話でのご応募＞「ローソン店長の求人を見ました」と言っていただけるとスムーズに採用担当とお繋ぎできます。その場ですぐに面接日時の設定も可能なので、ご都合の良い日程をお知らせください。お電話がつながりにくい場合はWEBよりご応募ください。【選考フロー】 ①書類選考 ②一次面接（オンライン） ③二次面接（対面を予定しています。） ④採用・お仕事開始結果は、面接から最短翌日にメールまたはお電話にてご連絡します。・応募から内定までは、1日～3日ほどを予定しております。・面接日や入社日などはご希望を考慮しますので、お気軽にご応募くださいませ。 -----【株式会社Fusion'z】----- 設立　　：2004年11月資本金　：1,000万円売上高　：56億円従業員数：常勤 37名　非常勤 623名事業内容：小売業代表者　：佐藤洋彰【本社】〒950-0945 新潟市中央区女池上山3-14-10 【東京本部】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F 【代表電話番号】 025-384-0985 …日本最大級のローソンフランチャイジー… 個人がフランチャイズ本部と契約し、1店舗or同地域で経営を行うのが主流だったコンビニ経営。物価高や労働力不足などさまざまな要因で【個人経営から企業経営への移行】のニーズが高まるのをいち早く察知し、新潟県内をはじめ、東京、埼玉、神奈川の1都3県で44店舗展開し、ローソンのフランチャイジーとしては日本最大級のシェアと売上を獲得したのが当社です。 …企業理念「より良いセカイと自分を作る」… 私たちにとって「人」は単なる労働力ではなく、企業の成長を支えるかけがえのない存在です。仕事を通じて社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、社会に貢献できる人材になって頂きたいと考えています。性別、年齢、国籍、学歴、経験、価値観などにかかわらず、すべての人の個性と能力を尊重し「多様な個性と能力が輝く場所（会社）」であり続けたいと思っています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間