ウイズユー株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✨ここが魅力ポイント✨
✅完全週休２日制！◎
✅学歴不問！
✅年齢不問！
✅賞与あり！（年2回）
✅新規オープン店なので裁量権大◎
✅月平均残業5~10時間以内◎
✅ブランク歓迎！
✅駅チカ徒歩5分！

✨具体的な仕事内容✨

《お仕事内容》
未就学児（0～6歳）の療育に携わり、
ご利用者さんの個別支援計画の
作成や相談業務などのお仕事を
お願いします。

《具体的には》
✅個別支援計画の作成
✅スタッフの指導
✅行政連絡
✅子供たちに対する療育
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✨入社後のについて✨
業務に慣れてきた後も、何かあればチームでしっかりサポートするので安心です！
分からないことがあればそのままにせず、
気軽に近くの先輩に質問してくださいね！

✨お仕事Point✨
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✅裁量権が大きいからこそやりがいを感じれる
小規模事業所のため、大手のようなマニュアルはありません。
そのため、型に縛られず自由な発想でお仕事に取り組んでいただけます。
一人ひとりの子どもとしっかり向き合えるのも魅力の一つ。
あなたの『こうしたい！』をカタチにしていくことが可能です！
子どもたちも、スタッフものびのびとできる環境づくりを一緒に作っていきましょう！

✅とっても働きやすい環境
・時短勤務＆残業をできるだけさせたくないという代表の思いから
『子どもが熱を出したので午後休を取りたい！』
『送り迎えがあるので残業を少なくしたい！』
『時短勤務で働きたい！』
など柔軟に働く環境を整えてます♪

✅キャリアアップ支援も充実◎
弊社では介護・福祉・看護など様々な事業を展開しています。
そのため、資格支援やスキルアップなども可能です♪
あなたの将来ビジョンに合わせたキャリアを築きましょう◎

（例）
●エリアマネージャー
●統括責任者など

《施設が大切にしていること》
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◎子ども一人ひとりを大切にしたグループ活動
少人数のグループに対して複数のスタッフが支援し、発達段階に応じた細やかなサポートを提供します。

◎楽しく挑戦できる環境の創出
無理な強制を避け、子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、導くことを重視して成長をサポートします。

◎成功体験を通じた自己肯定感の向上
子どもたちの自発的な行動を成功体験に繋げ、自信を育むことで、自己肯定感を高めることを目指します。

＜こんな方にオススメします＞
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▶【児童発達支援管理責任者】の
 資格を活かして働きたい方
▶研修制度完備の事業所で働きたい方
▶小規模施設にて
 裁量権を持って働きたい方
▶役職者のキャリアステップを
 進みたい方

◆児童発達支援管理責任者
◆サービス管理責任者
◆オープニングスタッフ