ソフトバンク　SOCOLA塚口クロスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ソフトバンク　SOCOLA塚口クロスの求人詳細

掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

ソフトバンクショップの販売スタッフ/ 各種契約やお手続き等

正社員

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《第二新卒》ここでの可能性は無限大◎自分の進みたい道へ進める！

携帯ショップ販売/フロアスタッフ
売場作り
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レジ打ち
対象顧客新規顧客
商品陳列
対象顧客リピート顧客
スマートフォン
販売
営業
客引き/呼び込み
顧客対応
接客
顧客女性
営業推進
スタッフ育成
顧客男性

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中オススメポイント・全社平均残業時間6時間・４年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！【仕事内容】ソフトバンクショップにて新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、店舗イベントなど、店舗ごとのお店作りもお任せしていきます。商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ慣れるまではパンフレットや説明POPを見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修ビジネスマナーや接客マナー研修などで言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修模擬接客を通してお客様の立場での体験型学習。まずは4/1の入社式に参加していただき皆一緒のスタートなのでご安心下さい。早期の勤務をご希望の方は担当者までご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！当社では「オーダーエントリー制度」という社内公募制度を使って様々な道へ挑戦することが可能です。実際に入社2～3年目で・現場の店長になって自分でお店作りしたい・本社で総務や経理など社内運営を支えたい・新卒採用や人事などで育成に携わりたいなどへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。少しでも豊かな生活を送れるよう 5年連続でベース給与をUP！ 2025年4月1日からは月給265,000円(大卒以上)からスタートと大幅に給与改定！そのほか・年間休日110日・平均残業時間月8時間・女性育休復帰率100％などワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポートアップビートが成長できたのは、社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、お客様に向き合ってきたからです。社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。アイデアの企画、店舗経営の経験、人財育成、新しい挑戦など、あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

職種/仕事内容

仕事内容
◆第二新卒多数活躍中
オススメポイント
・全社平均残業時間6時間
・４年連続基本給UP
・4月入社で新卒と同じラインでスタート！

【仕事内容】
ソフトバンクショップにて
新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。
その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、
店舗イベントなど、店舗ごとの
お店作りもお任せしていきます。

商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ
慣れるまではパンフレットや説明POPを
見ながらの接客も、まったく問題ありません◎

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未経験や第二新卒からも安心◎
▼基礎研修
ビジネスマナーや接客マナー研修などで
言葉遣いや所作などを学ぶ。

▼ロールプレイング研修
模擬接客を通して
お客様の立場での体験型学習。

まずは4/1の入社式に参加していただき
皆一緒のスタートなのでご安心下さい。
早期の勤務をご希望の方は担当者まで
ご相談ください♪

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接客を極める人生だけじゃない！

当社では「オーダーエントリー制度」
という社内公募制度を使って
様々な道へ挑戦することが可能です。

実際に入社2～3年目で
・現場の店長になって自分でお店作りしたい
・本社で総務や経理など社内運営を支えたい
・新卒採用や人事などで育成に携わりたい
などへキャリアチェンジした実績も多数！

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社員の幸せを第一に…

より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。
少しでも豊かな生活を送れるよう
5年連続でベース給与をUP！

2025年4月1日からは
月給265,000円(大卒以上)からスタートと大幅に給与改定！

そのほか
・年間休日110日
・平均残業時間月8時間
・女性育休復帰率100％など
ワーク・ライフ・バランスも抜群◎

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安定のノジマグループで正社員

携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、
家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。
運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を
全国130店舗以上を展開中です。

スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、
将来的にも安定したお仕事なんです。

●あなたの夢をサポート
アップビートが成長できたのは、
社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、
お客様に向き合ってきたからです。
社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。
アイデアの企画、
店舗経営の経験、
人財育成、
新しい挑戦など、
あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

対象となる方	資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可【必須スキル】・2025年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。・専門卒、短大卒以上・27歳以下（長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ）【こんな方歓迎】・お客様に寄り添った仕事がしたい・ワークライフバランスを整えたいなど年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
勤務地	ソフトバンク　SOCOLA塚口クロス兵庫県尼崎市南塚口町１－３ＳＯＣＯＬＡ塚口クロス２Ｆ勤務地備考〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町２丁目１－３ＳＯＣＯＬＡ塚口クロス２Ｆ
アクセス	アクセス阪急神戸本線塚口（阪急線）南口徒歩約1分、阪急伊丹線塚口（阪急線）南口徒歩約1分、ＪＲ福知山線〔宝塚線〕塚口（福知山線）西口徒歩約12分
勤務時間	シフト制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■平均残業８時間/月(令和5年度実績) 残業が少なめなので退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。
給与	月給253,000円〜329,000円給与月給 25万3000円～32万9000円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■給与金額には一律現場手当20,000円含む ■資格手当あり(月8,000円～64,000円)含む交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)
休日休暇	休日週休2日制(シフト制)
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度あり新入社員研修・スキルアップ研修・役職者研修 ■メンター制度あり店舗に配属後、一人ずつメンターして先輩社員とペアを組んでもらいます。ペア販売やロープレ、OJTを経て最終的に独り立ちを目指していただく流れになります。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■自己啓発支援制度あり業務やビジネス全般で役立つ、約50種類の通信講座が無料で受講可能。また、資格取得に至った場合は、資格受験料も会社が負担します。＜通信講座例＞・リテールマーケティング（販売士）・日商簿記・TOEIC ・ITパスポート・基本情報技術者・マーケティングリサーチ入門・メンタルヘルスマネジメント、・実践グローバルビジネス英語講座ほか『ソフトバンク資格認定試験』取得支援…模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当が支給されます。
職場環境・雰囲気	職場環境【職場の雰囲気】協調性がある業務外交流多いデスクワークアットホームお客様との対話は多い初心者活躍中力仕事が少ない知識、経験不要
その他	その他職場見学可、オンライン面接OK 【ブランド名】ソフトバンク【事業内容】使い方、料金など、お客様一人ひとりに応じたご提案とサポートをいたします。

企業情報

会社名: 株式会社アップビート
代表者: 向井創
所在住所: 神奈川県横浜市西区南幸１丁目１-１ＪＲ横浜タワー２６階
代表電話番号: 05031163500
事業内容: 通信・インターネット

応募情報

選考プロセス	選考プロセス〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をご準備ください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。【問合せ先について】問合せ先：06-6424-1581 あなたにピッタリのお仕事がここにあります！充実した教育サポート＆福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか？ご希望を聞かせてください！応募方法当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。

選考プロセス

選考プロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をご準備ください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：06-6424-1581

あなたにピッタリのお仕事がここにあります！充実した教育サポート＆福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか？ご希望を聞かせてください！

応募方法
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