Man to Man株式会社 宮崎オフィスの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

Man to Man株式会社 宮崎オフィスの求人詳細

NEW

掲載開始日:2025/01/20応募が集まり次第終了

【経験者募集・日勤のみ】医療機器製品の成分分析、試験報告書の作成など/05h303711-saiyob0120

派遣社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

  • 求人情報
Man to Man株式会社 宮崎オフィスの求人情報

【高時給!土日祝休み・年休122日】残業月0~10時間ほど/経験者募集!20~40代男性女性活躍中◎

アピールポイント: 
【高時給!土日祝休み・年休122日】残業月0~10時間ほど/経験者募集!20~40代男性女性活躍中◎

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日:2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【職種】
【経験者募集・日勤のみ】医療機器製品の成分分析、試験報告書の作成など

【仕事内容】
医療サービスを提供している企業様にて、
成分の分析や試験業務をお願いいたします。

あなたにお任せしたいのは…

・分析装置(LPLC等)を用いた成分分析
・試験の記録と試験報告書の作成
・試液や標準液などの調整

※化学分析スキル必須
(特に高速液体クロマトグラフによる分析経験者歓迎)

丁寧な研修もあるので
安心して就業することができます。

時給1700円と高時給なので
月給25万円以上可能!(1日7.5時間勤務)

20代、30代、40代の男性女性が
ご活躍されています!

【おすすめポイント】
・車通勤可/交通費支給あり
・日勤/土日祝休み
・年休122日/長期休暇あり

気になったらまずはご応募下さい!
※WEB面接も実施中です。

対象となる方

求める人材: 
【応募資格】

勤務地

Man to Man株式会社 宮崎オフィス

宮崎県宮崎市清武町木原

勤務地: 
宮崎県宮崎市清武町木原

アクセス

アクセス: 
【アクセス】
日豊本線清武駅(車 11分)

【交通手段(車通勤など)】
車通勤可/駐車場あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】


【期間】

給与

時給1,700円〜2,125円

給与: 
【給与補足】

休日休暇

休暇・休日: 
【休日休暇】
学歴不問

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【加入保険】
,,,

【待遇】


【喫煙環境】
学歴不問
採用予定人数

3名

その他

その他: 
【応募方法】
化学分析のスキルがある方
(特に高速液体クロマトグラフによる分析経験がある方を希望)

【応募の流れ】
派遣社員

【面接地】
交通費支給
退職金制度あり(3年在籍で対象)

【福利厚生】

1 有給休暇
2 定期健康診断
3 産休育休取得制度
4 介護休業
5 給与前払い制度(月3回、6万円まで)
6 家族手当
→扶養するお子様対象
→1名に対し月5千円支給
7 共済会制度(1,000円/月 ※加入自由)

<出生祝金>1万~3万
<就学祝金>小中高で各1万円
<結婚祝金>2万円
<傷害疾病の入院もしくは通院>など

祝金だけでなく、多数のレジャーやショップで使える割引会員サービス「ベネフィットステーション」も付いてきます。

【ポイント】
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。  Z05h303711-saiyob0120

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 1,700円 - 2,125円 時給

企業情報

会社名
Man to Man株式会社 宮崎オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0120106191
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
  • 求人情報

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:fc508279256746f5

検討中の求人リスト

検討中の求人情報は
ありません。

使い方はこちら

最近見た求人情報

最近見た求人情報は
ありません。

Man to Man株式会社 宮崎オフィスの求人情報ページTOPへ