牛かつもと村 福岡パルコ店/株式会社ファイブグループの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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卒業試合が終わって
久しぶりに遊びに来た部室。

落書きだらけのベンチに座って
同期とふざけ合ったり
後輩をいじったりしながら

 「あー、卒業せずにこのまんま
 部活のメンバーで会社作って
 働けたら絶対楽しいのにな」

なんてことコッソリ思ったり、
思わなかったりする、あなたへ。

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【正社員】総合職／5IVE GROUP

少しだけ着崩してみた制服とか、
授業で唯一好きな体育の時間とか、
購買のからあげパンとか、
居眠りとか、
バカみたいに熱くなって
みんなで泣いちゃう部活とか。

来年の3月になったら、
『仰げば尊し』と一緒に
高校のキラキラから急に卒業してスグに
”社会人”になる。

正直あんまり想像できなくて、
言葉にできない漠然とした不安が
心に渦巻いているのではないでしょうか。

もしそうなら、
あなたの不安な気持ちは大正解。
だって、急に大人になるなんて
無理があるから。

ファイブグループは
あなたに急に「大人になること」を
求めたりはしません。
生まれたての我が子のように
大事に大事に、育てます。

当社が大切にしていることはただひとつ。
すこし胡散臭いかもしれないけど
「楽しさ」に尽きるのです。
キレイごとで済ませたりはしません。

まあ難しいことはいったん置いて、
緊張した肩から荷を下ろして、
キレイじゃなくても
カッコよくなくてもいいから
学生の思い出だけ引っ提げて
いまの気持ちそのままで
一度お会いさせてください。

長文をここまで読んでくれた方へ
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ファイブグループのメンバーは、
あなたの学生生活を彩ってきた先輩や友達、
後輩のみなさんに似たような雰囲気を
纏っていると思います。
まるで人生相談のような面談（選考）に
なるはず。
結果的にそれが選考に関係ないとしても、
あなたの人生の選択をサポートできれば
とってもうれしいです。

＼求人のPOINTまとめ／
★・・・－・－・ー・・－・－・－・・・★

✅新卒（高卒）採用／2025年卒
✅ESなし！対象者は全員面接を約束！
✅月給27万8000円スタート
✅ブランドは『らぁ麺さわ田』『牛かつ もと村』『スパゲッティーのパンチョ』…FCでは『串カツ田中』『肉汁餃子のダンダダン』『ゴンチャ』なども。
＊一覧：https://five-group.co.jp/brands
(( 知っているお店が絶対にあります！ ))

⭐青春って、大人になっても続くんです。
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1000人規模の夏の野外フェスやBBQに合宿
お花見・登山まで。
これ全部、ファイブの社内イベントです！

楽しいこと・本気になること・笑うこと・
騒ぐことが大好きなメンバーばかり＾＾

★・・・－・－・ー・・－・－・－・・・★

【お任せするお仕事内容】
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接客、調理はもちろん、メニュー開発、
ブランディング、マーケティング、
スタッフ育成など。

「こんなメニューや接客方法がいいのでは」
「SNSでバズる行列店にしたい！」
「イベントの企画をしたい！」
「店長になりたい！」
「いつかは本社で仕事をしたい！」

声を上げれば、いつの間にか叶うのが
ファイブグループ。
やりたいことを実現するのに
社歴は関係ありません。

＊入社時に勤務店舗は決定いたします。

【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない！】
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楽しさに満ち溢れたイベントが盛り沢山！
一番人気は全店舗のスタッフが集う
グループ最大イベント「5IVE FES」。

全店舗を休業にして、アルバイトも含めた
スタッフや従業員の家族もみんなが集まり、
つながり、楽しむ日です。

野外で1,000人以上が集まり、
ステージではバンドが、
広場ではチーム対抗イベントが、
もちろん飲食し放題でまるで
ロックフェスティバルの様相です。

とにかくみんなで集まって、
とにかく楽しむ！

それがファイブグループの
ずっと変わらない社風です。

【大人になっても部活！？】
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自分の「好き」でつながる場です。
立場や勤続年数に限らず
誰でも新規立ち上げ可能な部活動制度！
活動支援金の他、部活動の参加を有休として
認めるなど会社のバックアップも
充実しています。
所属や立場を超えたつながりが生まれる
自発的なイベントです。

【子ども食堂で地域貢献も】
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毎月、社内で有志スタッフを募り
「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。
こどもは無料、大人300円でグループ自慢の
様々な特別メニューをご提供。
地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意で
お菓子・食材のご提供をいただくなど、
地域の方と一緒に歩み、定着してきました。

⭐見学に来てみませんか！
地域貢献・社会貢献・ボランティアに興味関心がある方はぜひ一度、見学に来てみませんか。ファイブグループの若手社員が沢山いるので、色んな話も聞けます！
希望の方は、まずは応募（エントリー）のうえ、その旨をお知らせください。

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保護者のみなさまにも／会社について
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大切なお子様の、最初のキャリアを築く場所を見極めることは、非常に難しい判断であると思います。より弊社のことを知っていただき、ご理解・ご安心いただけるよう今後も努めてまいります。ご不安な点がございましたら、お問い合わせくださいませ。

【会社情報：https://five-group.co.jp/】

✅ファイブグループについて
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2003年に東京吉祥寺にて創業。

「楽しさ」の体験を軸とした圧倒的なコミュニケーションの接客スタイルで、店内にトイレもない地下24坪の居酒屋出店1店舗目で、地上まで行列が出来る支持を受けました。
2020年、社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新。

働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーとして、国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開！2023年は141億円を達成し、全店黒字で成長しています。

VISIONは『21世紀を代表する飲食カンパニーになる』。利益や拡大を指しているのではなく、「人にしかできない、人と人とのつながりからしか生まれない価値を発揮し、100年続く社会から必要とされる企業となり、飲食業全体の社会への価値を示していく」という思いを込めています。

✅社会・世界から認められた環境
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★働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業日本1位
★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》7年連続認定
★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞
★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞
★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 ※外食業界唯一

社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。
その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。
心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え福利厚生制度を充実させています。

✅自分らしく働けるための環境づくり
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・コース別働き方：勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度
・店舗休暇：各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする）
・慶弔休暇：本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与
・アニバーサリー休暇：記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日）
・スリーシーズン休暇：年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月）
・リフレッシュ休暇：治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間）
・育児休暇：産後最長2年まで育児のための休暇を付与
・ストレスチェック：法令に基づいた心の疲労度をチェックする制度
・産業医面談：心身に不安がある場合に医師に相談できる制度
・婦人検診補助：1年に健康診断実施時に保養補助
・インフルエンザ補助：インフルエンザ予防接種の費用補助
・花粉症補助