株式会社新進 利根川工場の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社新進 利根川工場の求人詳細

掲載開始日:2024/07/24応募が集まり次第終了

漬物製造

契約社員

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《年休121日・土日祝休み》自分らしく働ける食品製造の環境

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
  • 生産管理
  • 製品
  • 製造管理
  • 食品
  • 食品品質管理
  • 食品工場
  • 食品製造
  • 食材

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掲載開始日:2024/07/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
\創業130年越えの歴史ある企業で働く/
《未経験者歓迎》丁寧にレクチャー!
《残業ほぼなし・土日祝休み》自分時間確保
《待遇充実》長く腰を据えて働ける環境


『こちらの求人は、
午後勤務のフルタイムの募集になります!』

【仕事内容】
漬物加工作業の業務

【具体的には】
・漬物原料の選別や洗浄
・包装機械の操作
・包装後の製品の検品
・箱詰め作業

〇入社後の流れ
周りに先輩が沢山おりますので、
出来ることから一緒に
作業を覚えていきましょう!
未経験スタートの方も多いので、
ご安心ください♪

3カ月の雇用期間を経て、
勤務状況が良好であれば
継続勤務となります。
その後は1年毎の契約更新です。
過去3年の間に3名の社員登用実績有

==================
\ 年間休日121日 /
 土日祝休みの週休2日制
年末年始・GW・夏季冬季休暇
 永年勤続表彰もあり!
==================
長く働きやすいような環境を
整えています!
■積立有給精度
…有休を積立し必要な時に利用可
■契約施設利用
…契約施設を特別価格で利用可
■リフレッシュ休暇
などなど!

==================
\ 新進について /
新進の歴史はチャレンジの歴史!
==================
当社では130年以上を超える
歴史と培われた技術で、
漬物を始め、調味料、惣菜、
チルド食品や冷凍加工食品など、
幅広い食品を製造し、
新技術の開発にもチャレンジしながら
人々の豊かな食生活をサポートしています。

また、全社を挙げて省エネルギーや
廃棄物の削減にも取り組んでおり、
製造工程で発生するアミノ酸やタンパク、
ふすまなどは活性汚泥法や
乾燥処理により肥料や飼料に再利用。
近い将来にはリサイクル100%を
目指して日々取り組んでおります。

対象となる方

求めている人材
\『食』を通じて地域貢献 /
こつこつ目の前のことに向き合う
 「製造」のお仕事!


必須条件はございません!

《未経験者OK!》
製品や業界知識は入社後に
覚えていただければ
全く問題ありません!

【こんな方は活かせます】
・製造経験(業界不問)
・食品業界経験

【こんな方にはピッタリ】
・食品や食材、栄養に興味がある方
・集中力に長けている方
・腰を据えて働きたい方

================
\ 先輩に聞いた /
私が新進に入社した『ワケ』
================
就職活動時に情報誌で新進の
平均勤続年数が10年以上と目にし、
そこまで長く続けられる職場は多くは
ないので強く印象に残っていました。
また日常生活に欠かせない食の分野を
通じて社会に貢献できればと思い、
新進への就職を決めました。

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
例外事由1号・60歳定年のため)

勤務地

株式会社新進 利根川工場

群馬県前橋市新堀町399-8

アクセス

交通・アクセス
「前橋南IC」から車で4分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり157時間30分

15:45~24:30

[1日の実働時間] 7時間45分/休憩60分
[月残業平均時間] 3時間程度

給与

月給149,459円以上

給与詳細
基本給:月給 14万9459円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

(時給950×7.75h×20.3日で算出)
《その他手当》
・深夜業割増手当
・扶養手当2,000円
・子供手当3,000円 2人目以降1,000円加算
※社会保険の扶養に該当する場合支給

休日休暇

休日休暇
週休2日制(土曜/日曜/祝日)

【年間休日】121日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
※当社年間カレンダーによる

〇リフレッシュ休暇
57歳になると金一封と、
リフレッシュ休暇5日を支給!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【昇給】年1回
【賞与】年2回

【その他】
・作業服貸与
・交通費支給(規定内)
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・新入学児童へのランドセル支給
・積立有給制度
・リフレッシュ休暇
・契約施設(全国)
・永年勤続表彰
・改善・提案表彰
・食堂完備
・更衣室完備

〇積立有給制度
未消化の有給休暇を積立して、
育児や介護、自己啓発の際に利用可能!

〇永年勤続表彰
勤続年数を重ねると
10年・20年・30年と表彰があります。
職場環境・雰囲気

職場環境
〇会社の雰囲気は・・・?
疑問や不明点はすぐに先輩方が
丁寧に教えてくださるので、
人と人とのつながりをとても
大事にしている社員が多いです。

〇サークル活動もあり!
野球部、ゴルフ部、テニス部、
釣友会(つり)、絵手紙、グルメ部 など

[会社HP]
https://www.shin-shin.co.jp/

採用予定人数

5名

企業情報

会社名
株式会社新進
代表者
籠島正雄
所在住所
東京都千代田区神田司町2-6
代表電話番号
0272536547
事業内容
専門飲食料品小売

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
いずれかの方法でご応募ください。
・WEB応募
・電話でのご応募
[TEL] 027-253-6547/採用担当

【選考の流れ】
[1] 応募
[2] 書類選考
[3] 面接(1回)
[4] 内定

応募後、下記住所宛に
履歴書(写貼)を郵送してください。

〇書類郵送先
〒371-0857
群馬県前橋市高井町1-6

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不明点・相談などもお気軽に
お問い合わせください!
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