株式会社コープムービングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【仕事内容】
事前注文の食料品等を配達する生協（コープさん）のルート宅配。
「いつも配達ありがとう！」と感謝のお言葉を頂き、
自分が人や地域の方の生活を支えていると
実感できるお仕事です！

① 日・月休みの 【 完全週休2日制 】、【夏季長期休暇あり ９連休】
生活リズムも給与も安定！
社員が働きやすい職場づくりのため、2024年から夏季休暇導入！

② 明るいうちに帰れます！！
16時定時✨
＜ノルマなし / 深夜・早朝配送・再配なし！＞
家族と夕食を一緒に食べたり、自分の趣味に費やしたり、
プライベートの時間も充実！

③ 安心・安定して働ける! 
増収増益で新センターも随時開設！
お盆休みも5日追加し、
コープグループ会社としての安定性と
事業成長により安心して働けます！

④業務負担軽減の取組み
・積み込みは専属の業者がサポート
・帰着後の荷台片付けは業者にお任せ！
・留守置き再配達ナシ
・入社後、ひとり立ちまでの期間は約2.5ヵ月
（研修・サポート期間が充実）

※ 採用面接の志望理由で安定を求める方も多いです！
腰を据えて長く働いてほしいという思いから
積極的に採用をしています。

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【給与】
年収352万〜400万
月収219,000円〜289,000円

・基本給21.9万円（入社時）
・入社時の月収例：26.7万円（30時間 時間外労働の場合）

・月残業30H前後（ 48,300円〜50,300円 ）
※残業1日1ｈ程度を想定
※別途交通費支給（月上限5万円）

＜年収例＞
24歳/入社1年目/メンバー/年収352万円
26歳/入社3年目/メンバー/年収375万円
33歳/入社5年目/メンバー/年収417万円
33歳/入社8年目/監督職/年収510万円

≪手当≫
・昇格、昇給（年1回）
・賞与（年2回 / 前年度年間支給額 32.9万円）あり※月残業時間は担当エリアによって変動
・残業手当（100％支給）
・資格取得奨励制度あり
（例：運行管理者　全額会社負担）
・段階に応じて5千円もしくは1万円を支給（キャリアスタート手当）
※ 支給イメージ ※標準的な一例です

<その他>
・業績優秀者（社内規定による）を毎月選抜し
【 2万円 】を支給（地担プレミア手当）
・「コープ共済」「コープでんき」のインセンティブ

≪交通費規定支給≫
片道２キロ以上、一か月上限５万円
車・バイク・自転車通勤可
近隣の灘区・北区・芦屋市からはもちろん、
東は西宮や尼崎、西は中央区や兵庫区からも
多くの方が通われています。