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新京都南病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/29 応募が集まり次第終了

病院における正看護師業務

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
・2011年4月にオープンした救急専門病院です。
・京都南病院(本院)の外科治療部門およびカテーテル治療や消化器内視鏡治療などの急性期治療の役割が集約されました。
・病棟(フロア)ごとにフロアカラーがあります(1F:黄色、2F:緑、3F:青、4F:ピンク)
・どこの病室も、間接照明で少し暗い為、処置灯などで見えにくい場合対応している。
・1部屋に1つトイレがある構造になっているので、ポータブルトイレは置かない方針です。
・ナースステーション近くには、看護師全員の顔写真が貼ってあり、看護師の顔が見れます。
・病棟は急性期全般なので全科混合です。外科系は4Fに集中(どの病棟でもクラークが1名います)
・4人部屋でも1ベッドにつき1つの窓がある「クライスター型」なので、患者さんにとってアメニティはばっちりです。

［整形外科について］
・主なオペ症例:骨折、人工関節、脊椎、膝・手・足・肩(骨折除く)、脱臼、腫瘍等
・主な症例数(年間):骨折観血的手術:105件、関節内骨折観血的手術:55件、人口骨頭挿入術:20件、その他合計:240件
・オペ時の麻酔:常勤の麻酔科医師常駐
［オペ室］
・地下1Fにあります。(オペ室、中材、各種カテーテル、MRIあり)
・オペ室が3部屋。部屋により色分け(黄色、緑色、水色))
・病棟からベッドごと降りてきて、そのままオペ室へ直行できる導線となっております。
・靴を履き替えるタイプです。
［オペ室の勤務について］
・オンコール:週1回程度
・休み:日曜日・祝日
・人数:7名(男性は1名)
・残業:ほぼなし

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務及び付帯業務・急性期(2.5次救急レベル)病院での主に病棟勤務となります・交通事故の外傷や高齢者の憎悪時の急変にて搬送されるケースが多く、急性期病院としての中核を担うお仕事です ✅アピールポイント＜休みが充実しています＞・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月34日) ・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。＜ワークライフバランスが取りやすいです＞・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。・24時間託児所が病院敷地内にあります。＜地域医療に貢献できます＞・地域住民の募金から創られた病院です。・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援･半額奨学金)。 ✅職場環境病床数 107床床（一般102床）看護師在籍数 224名一日の外来人数年間7,109名看護方式チームナーシング+プライマリーナーシング看護基準 7:1 救急搬入件数約2,500-3,000件/年夜勤回数目安月4回程度電子カルテ有りオーダリングシステムの導入の有 ✅教育制度発展教育支援・新人教育（クリニカルラダー導入）・年間教育プログラム・Eラーニング・中途プリセプタ制度:有りブランクサポート未就業看護師に対して再就業への不安を取り除き、最新の知識・技術を習得する機会とし、臨床への復帰を円滑にする看護力再開発プログラムをご提供しています。教育制度の備考【看護部教育について】 http://kyotominami-ns.jp/education

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
・急性期(2.5次救急レベル)病院での主に病棟勤務となります
・交通事故の外傷や高齢者の憎悪時の急変にて搬送されるケースが多く、急性期病院としての中核を担うお仕事です

✅アピールポイント
＜休みが充実しています＞
・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月34日)
・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。

＜ワークライフバランスが取りやすいです＞
・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。

＜地域医療に貢献できます＞
・地域住民の募金から創られた病院です。
・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。

＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。
・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援･半額奨学金)。

✅職場環境
病床数
                107床床（一般102床）
看護師在籍数
                224名
一日の外来人数
                年間7,109名
看護方式
                チームナーシング+プライマリーナーシング
看護基準
                7:1
救急搬入件数
                約2,500-3,000件/年
夜勤回数目安
                月4回程度
電子カルテ
                有り
                                    オーダリングシステムの導入の有

✅教育制度
発展教育支援・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
ブランクサポート未就業看護師に対して再就業への不安を取り除き、最新の知識・技術を習得する機会とし、臨床への復帰を円滑にする看護力再開発プログラムをご提供しています。
教育制度の備考【看護部教育について】
http://kyotominami-ns.jp/education

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像経験が浅い方、ブランクのある方に対しても、その方の経験に合わせて教育を進めておりますので歓迎しております。お子様がまだ小さく、復帰を悩まれている方も日勤常勤など働き方のご相談も可能です。ご応募お待ちしております。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	新京都南病院京都府京都市下京区七条御所ノ内北町勤務地: 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94
アクセス	アクセス: 電車:JR西大路駅徒歩5分程度市バス:202・205・208・33系統「西大路七条」徒歩5分程度
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～16:30 [準夜]16:00～24:30 [深夜]24:00～9:00 [夜勤(2交代)]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,870,000円以上給与: ✅給与想定年収:387.7万円～想定月給：25万円～・基本給:202,100円-（経験加算の上、面接後に詳細決定）・夜勤手当:準夜1回4,500円、深夜1回7,500円（2交代の場合1回12,000円）※準夜・深夜各4回で計算・住宅手当:5,000円（世帯主の場合10,000円）・家族手当:6,000円/人　・日祝手当:1,500円/日・賞与:年2回、合計3.5ヶ月（前年度実績）自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分［回数］年2回 ✅昇給有り［回数］年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) ※希望休は月6日まで申請可能 [年間休日] 109日 [休暇] 夏期休暇:3日冬期休暇:5日有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与) 慶弔休暇:院内規定による特別休暇:勤務年数に応じる（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎）【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り［支給額］公共交通機関6ヶ月定期分支給タクシーチケット支給あり(上限6,000円/回)
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,870,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間