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大田原店の求人詳細

掲載開始日：2024/11/05 応募が集まり次第終了

レストランの店舗運営スタッフ

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経験ゼロから始められる理由は研修制度の手厚さ！定着率90％！

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掲載開始日：2024/11/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容担当店舗への新規顧客・リピート顧客を増やすための前略立案や、売上アップを図るための業務改善など、店舗運営に関わる様々な業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・お客様へのサービス向上・スタッフの育成・チーム組織づくり・担当店舗の売上管理・売上アップのための戦略立案・新店舗の開発・既存店舗の改善など ◎上記各業務を通じて店舗全体のマネジメントをお願いします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験スタートOK！研修充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社では経験や知識、スキルのない未経験の方が安心してスタートを切れるように、研修制度を充実させています！・新入社員研修・店長セミナー・接客セミナーといった研修を通じて、知識やスキルを身につけられるので、自らの成長を実感しながら働くことができます。また、ユニークな研修も！・米研修・海外研修という独自の研修制度を作っているので、新たな視点を得られるのも当社の魅力です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝定着率は90％以上！＝＝＝＝＝＝＝＝＝事業をどんどん拡大しているため、たくさんのチャンスがあります。常に新しいことへのチャレンジができる環境なので、自分自身のできることが増えていく面白さがあります。そうした成長実感を得られ、市場価値の高い人材へとステップアップできる環境に魅力を感じて、長く働くスタッフが多くいます。20代・30代の男女が中心となって活躍している職場です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップ制度あり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずは店舗運営業務を担当するポジションからスタートし、トータル的な知見を増やしていきます。その後、経験を活かして「管理」「開発」「人事」などのポジションにジョブチェンジすることも可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんな方と働きたい！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「“食”に関わる仕事がしたい！」「店舗運営の経験を積みたい！」「チャレンジできる企業文化で成長したい！」といった方と一緒に働きたいと考えています！経験問わず、スタッフの働く意欲を大切にしています！

職種/仕事内容

仕事内容
担当店舗への新規顧客・リピート顧客を増やすための前略立案や、売上アップを図るための業務改善など、店舗運営に関わる様々な業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・お客様へのサービス向上
・スタッフの育成
・チーム組織づくり
・担当店舗の売上管理
・売上アップのための戦略立案
・新店舗の開発
・既存店舗の改善など

◎上記各業務を通じて店舗全体のマネジメントをお願いします！

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未経験スタートOK！研修充実
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当社では経験や知識、スキルのない未経験の方が安心してスタートを切れるように、研修制度を充実させています！

・新入社員研修
・店長セミナー
・接客セミナー

といった研修を通じて、知識やスキルを身につけられるので、自らの成長を実感しながら働くことができます。また、ユニークな研修も！

・米研修
・海外研修

という独自の研修制度を作っているので、新たな視点を得られるのも当社の魅力です！

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定着率は90％以上！
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事業をどんどん拡大しているため、たくさんのチャンスがあります。常に新しいことへのチャレンジができる環境なので、自分自身のできることが増えていく面白さがあります。

そうした成長実感を得られ、市場価値の高い人材へとステップアップできる環境に魅力を感じて、長く働くスタッフが多くいます。20代・30代の男女が中心となって活躍している職場です！

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キャリアアップ制度あり！
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まずは店舗運営業務を担当するポジションからスタートし、トータル的な知見を増やしていきます。その後、経験を活かして「管理」「開発」「人事」などのポジションにジョブチェンジすることも可能です！

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こんな方と働きたい！
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「“食”に関わる仕事がしたい！」「店舗運営の経験を積みたい！」「チャレンジできる企業文化で成長したい！」といった方と一緒に働きたいと考えています！経験問わず、スタッフの働く意欲を大切にしています！

対象となる方	求めている人材【必須】大卒以上(2025年卒業見込み可) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・未経験者大歓迎！・第二新卒歓迎！・ブランクOK！・職場復帰応援＼こんな方にオススメ！／ ★チームワークを大切にしたい方 ★アイデアなどを出せる環境で働きたい方 ★新しい職種にチャレンジしたい方 ★協力して目標を達成することが好きな方 ★自己成長を続けたいと考えている方＼ご応募お待ちしています／私たちと一緒に、未来への一歩を踏み出しましょう。あなたの情熱と意欲を、私たちのチームで活かしてください。未経験から始める新たなキャリア、ここにあります！チームで何かを成し遂げたい、成長意欲のある方、ぜひご応募ください！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	大田原店栃木県大田原市美原1-3534-2
アクセス	交通・アクセス JR「西那須野駅」より車10分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日＜シフト制/実働7.5h＞※休憩1h (a)10:00-18:30 (b)12:00-20:30 (c)16:30-翌1:00 ※残業：月3時間程度
給与	月給215,000円給与詳細基本給：月給 21万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律関東手当2万円含む ■昇給年1回 ■賞与年2回【給与例】給与例＜年収例＞副店長/404万6000円（月給23万4500円+副店長手当) ◎年収400万円以上を目指せます！
休日休暇	休日休暇 ◆月8日〜9日（シフト制） ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◎平日休み、土日休み、連休も可能です！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆借上住宅制度あり ◆社員旅行あり ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆燃料手当あり（5万円） ◆住宅手当（月4万円）※自己負担有：月5000円 ◆家族手当（配偶者：月1万円､子1人：月3000円） ◆リーダー手当（月5000円） ◆副店長手当（月1万円） ◆店長代理（月1万5000円） ◆店長手当（月4万5000円～）
職場環境・雰囲気	職場環境 ★助け合いを大切にする会社です！当社では｢助け合う｣ということを大事に日々の仕事に向き合うようにしています｡困っている社員がいれば手を差し伸べて相談に乗ったり､アドバイスを送ったりします。
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: ノーザンミツワ株式会社
代表者: 栗林延年
所在住所: 北海道釧路市鳥取南5-12-5
代表電話番号: 0154615555
事業内容: レストラン・カフェ

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募 ▼ 会社説明会（webでも対応可） ▼ 必要書類提出 ▼ 採用試験 ▼ 面接 ▼ 採用 ※必要書類／履歴書