株式会社アプライドクリエイターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
まず弊社の話を少しさせて下さい。
過去3年間
2021年度、2022年度 0％
2023年度 3.3％
の離職率で推移しています。
※弊社は神奈川県ですが、東京都、千葉県、埼玉県の方も
多く在籍しています。東京オフィス（秋葉原）もあります。

離職率が低いのは何故なのでしょうか？
常に社員に心身ともに健康で仕事を続けてもらう環境を
出来るだけ心がけています。まだまだ至らない所だらけですが。。。
社員が転職を考える原因は大きく分けて、
① 業務面 ② 人間関係 ③ 給与面
3つと考えています。

① 社員の希望を出来るだけ聞いて、それを叶えられるように、
顧客開拓をしています。新しい技術や割と浮き沈みの少ない大手の仕事など
色々工夫して社員に働いてもらっております。

② 特に新人の方であれば弊社の先輩社員の所に出来るだけ入ってもらって、
悩みを近くで聞ける環境を作る。また営業が現地に行って状況の確認もしています。
また帰社日を設けていますので全社員と顔を合わせる機会も増やしています。

③ 弊社の昇給基準は簡単で、「去年の自分より前に進んでいたら」という条件を満たせば、
会社側から社員の給与を上げています。

書ききれないこともたくさんありますので面接の機会があれば詳しく聞いて下さい。

【仕事内容】
SE/PGとして弊社クライアント先に常駐、
もしくはリモートワークで
下記の業務を担当して頂きます。
※2024年4月現在は常駐30％、リモート70％です。

◆システム開発
 ※設計～開発～テストの各工程
◆運用保守
 ※サーバー保守～ヘルプデスクまで幅広く担当

・プロジェクト期間は半年～年単位のものまで
希望に応じた案件にアサインします
当社は社員が挑戦したい技術やプロジェクトをヒアリングし
その希望にできるだけ近い案件を営業が探してきます。
ですから未経験者はもちろん、経験者の方も自分の理想のキャリアを実現できる環境です。

◆入社後の流れ
未経験の方は先輩が常駐しているクライアント先で先輩と一緒に業務に携わり仕事を教えて貰います。

プログラムのテストなど比較的簡単な作業から担当し、成長に合わせて、業務をお任せして一年程度で一人前に成長できるよう育てます。

◆職歴20年以上のベテランが指導します
現在、20代～40代の幅広い年齢層の職歴20年以上のベテランから入社1年目の新人まで25名が活躍しています！

仕事中もチャットや電話で連絡を取り合い
互いに協力して業務を進める仲の良いメンバーなので
きっとすぐに馴染んでいただけます。

＼先輩社員に話を聞いてみました／

SE（女性）23歳・入社1年目
前職：ホテルの調理

SEとして様々な事に挑戦できること、未経験入社の先輩も在籍している点に魅かれて当社に転職。
色々なプロジェクトで経験を積み、自分が進みたい道をゆっくり決められるので、焦らず自分のペースで成長できています。
自分がやった仕事が形になり、評価してもらえたときは嬉しいですね。

SE（男性）27歳・入社1年目
前職：賃貸不動産の営業◆プライベートも大切にした働き方ができています

前職は休日出勤や残業が多く、このままでは身体が持たないと退職。今は、土日休みで、勤務時間も18時までと時間に余裕を持って動けるので、
その後の予定も立てやすくプライベートも充実。会社の同僚や上司との距離が近く、気軽に何でも聞けるような環境も魅力です。