NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)の求人詳細

掲載開始日：2024/08/02 応募が集まり次第終了

フロントデスクアシスタントマネージャー

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【オープニングスタッフ：経験不問】月9〜10日休み・年休115日！✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎

アピールポイント:
--------------------------------
＜⭐︎どんなホテルなの？⭐︎＞
✅2024年9月に奈良市内に
新規OPENするホテル
「ノボテル奈良」

✅110カ国以上で5,400以上の施設を展開している
ホスピタリティグループ・アコーが
運営しています。

グローバルに展開している
世界的に有名かつ高品質なサービスで
ワンランク高いおもてなしが
人気のホテルブランドです。

＜New！オープニングスタッフを大募集＞
✅新しくオープンするピカピカのホテルが
あなたのステージです。

たくさんの同期に囲まれながら
一緒に楽しく働く事ができます。
新しく快適な環境があなたを待っています！

--------------------------------
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/08/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜⭐︎ココがおススメポイント⭐︎＞ ✅2024年9月オープニングのホテル！ ✅【世界的に有名】一流ホテル ✅【安定して働ける】正社員募集 ✅【プライベート充実】年間休日115日 ✅充実した福利厚生 ✅安定した収入を得ながらスキルUP ====================== 【仕事内容】 ✅9月初旬に新規開業予定の「ノボテル奈良」でアシスタントマネージャーのお仕事です。＜一番行うお仕事の詳細＞ ✅オープニングスタッフとしてフロントデスクのアシスタントMGRの業務全般をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞ ◎Opera Cloud を用いたフロントオペレーション ◎シフトリーダーとしてのチーム管理 ◎ウエルカムエリア（ロビー）におけるゲスト対応 ◎フロントオフィスマネージャーより割り当てられるフロント関連業務 ◎他部署との連携 ◎その他社内で割り当てられる業務＜具体的には？＞（1）ビジネスパフォーマンス・ルームレベニューの最大化を意識したルームアサイン、ルームコントロール・ゲストの満足度を最大化するパフォーマンスの発揮・予算管理（アップセリング、生産性、人件費）など（2）部門オペレーション・メンバーの業務把握し、課題解決・フロント関連の消耗物品管理、発注・宿泊ゲスト関連エリア全般の環境維持・各スタッフの、対ゲストサービスの把握・改善　など（3）チームマネジメント・主にOJTを中心にフロントでのトレーニングプログラムを開発、実施・シフト作成　など ====================== 【ご入社について】 ⭐︎9月のオープンに向け8月以降順次入社頂きます。その他入社時期などはお気軽にご相談ください。ご入社後、オープンまではOJTを開始する予定です。（詳細は面接時にお伝えします）

職種/仕事内容

仕事内容:
＜⭐︎ココがおススメポイント⭐︎＞
✅2024年9月オープニングのホテル！
✅【世界的に有名】一流ホテル
✅【安定して働ける】正社員募集
✅【プライベート充実】年間休日115日
✅充実した福利厚生
✅安定した収入を得ながらスキルUP

======================

【仕事内容】
✅9月初旬に新規開業予定の
「ノボテル奈良」で
アシスタントマネージャーのお仕事です。

＜一番行うお仕事の詳細＞
✅オープニングスタッフとして
フロントデスクのアシスタントMGRの
業務全般をお任せします。

＜一覧で見る業務内容＞
◎Opera Cloud を用いたフロントオペレーション
◎シフトリーダーとしてのチーム管理
◎ウエルカムエリア（ロビー）におけるゲスト対応
◎フロントオフィスマネージャーより
割り当てられるフロント関連業務
◎他部署との連携
◎その他社内で割り当てられる業務

＜具体的には？＞
（1）ビジネスパフォーマンス
・ルームレベニューの最大化を意識した
ルームアサイン、ルームコントロール
・ゲストの満足度を最大化するパフォーマンスの発揮
・予算管理（アップセリング、生産性、人件費）など

（2）部門オペレーション
・メンバーの業務把握し、課題解決
・フロント関連の消耗物品管理、発注
・宿泊ゲスト関連エリア全般の環境維持
・各スタッフの、対ゲストサービスの把握・改善　など

（3）チームマネジメント
・主にOJTを中心にフロントでの
トレーニングプログラムを開発、実施
・シフト作成　など

======================

【ご入社について】
⭐︎9月のオープンに向け8月以降順次入社頂きます。
その他入社時期などはお気軽にご相談ください。
ご入社後、オープンまではOJTを開始する予定です。
（詳細は面接時にお伝えします）

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞ ✅ビジネスレベルの英語、日本語での会話能力 ✅ホテルフロント業務に1年以上従事した経験 ✅セクションマネージャーとして1年以上従事した経験 ✅MS Excel、Word、PowerPointの十分な実務知識 ✅高いプロ意識と健全な人事管理能力、ビジネス洞察力＜その他の歓迎条件＞・学歴不問・ブランクのある方歓迎・U・I・Jターン歓迎・20代・30代・40代・50代活躍中・女性活躍中・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎＜このような経験やスキルが活かせる＞・外資系のPMS、Opera、Opera Cloudの使用経験がある方・リーダーシップスキル・対人関係スキル、交渉スキル・コミュニケーションスキル・顧客対応スキル・マルチタスクスキル・チームビルダースキル＜このような方に最適＞・サービス精神が旺盛な方・細かいところまで気を配れる方・前向きに業務に取り組める方・常にプロ意識を持って対応できる方
勤務地	NOVOTEL NARA(ノボテル奈良) 奈良県奈良市大宮町勤務地: NOVOTEL NARA（ノボテル奈良） ✅奈良県奈良市大宮町7丁目1番-45 （転勤なし）
アクセス	アクセス: ✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 ✅JR「奈良駅」より徒歩19分 ※車、バイク、自転車通勤OK（従業員用駐輪場あり） ※駐車場は規定あり
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ✅夜勤あり（３交代制の予定） ✅1日8時間労働、休憩1時間 ✅シフト制
給与	月給280,000円〜350,000円給与: 【雇用形態】 ✅正社員試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】 ✅月給：月給 280,000円から350,000円＋インセンティブ（スキル・経験を考慮）＜昇給・賞与について＞ ✅昇給あり ✅賞与あり
休日休暇	休暇・休日: ✅シフト制 ✅月9〜10日休み ✅年間休日115日＜特別休暇＞・有給休暇（法定通り）・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅昇給あり（年1回：前年の業績に応じて） ✅賞与あり ✅食事補助（月8,000円支給） ✅Heratist Card発行予定（入社半年後） ✅誕生月にBirthday Voucher（宿泊券）発行予定 ✅社内施設の従業員割引特典予定 ✅販売インセンティブ（アップセリング）導入予定
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募・お問合せ】応募フォームからご応募。 ※24時間申し込み可能 ※応募後、2営業日以内にご連絡。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【選考方法】 (1)応募 ↓ (2)書類選考 ↓ (3)面接：1回 ↓ (4)内定 ※ご入社いただく時期は8月以降の予定です。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【会社概要】【会社名】合同会社奈良大宮町ホテルマネジメント【本社所在地】奈良県奈良市大宮町7丁目1-45 【事業内容】ホテル運営事業【規模】客室： 264、料飲施設： 3箇所、宴集会場： 3箇所雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間