エス・トータルサポート株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

宇都宮本社/転勤なし

PR・職場情報
【募集背景】
事業拡大による増員募集

2018年より新人事評価制度（等級性）を導入し、年齢に関係なく役割・成果を適切に給与に反映させる体制となっています。そのためステップアップのために必要なことが明確で、社員の成長を促進しています。

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

求人の特徴
＜無理のない着実な成長を目指しています＞
1995年に宇都宮で情報処理の「トータルソリューションプロバイダー」として創業。以来、地方公共団体や富士通グループ、地元の企業を主な取引先として、ITを活用した経営サポートを継続的に行い、堅実な成長を遂げています。近年では、需要を増しているクラウドビジネスやスマートフォン・タブレットPC、AIやIotなどのビジネスへ事業を拡大しています。また、地方公共団体への設計積算システムにおいて、関東圏すべての県庁以外に熊本、愛知、福島、宮城、岩手の県庁でもシステム導入・運用実績があり、全国で評価されている事がわかります。
＜安心して働ける環境が整っています＞
平均年齢は31.7歳で、20～30代の社員が多く活躍しています。【人事評価制度】2018年より新人事評価制度（等級性）を導入し、年齢に関係なく役割・成果を適切に給与に反映させる体制となっています。そのためステップアップのために必要なことが明確で、社員の成長を促進しています。【プライベートや家族との時間が取りやすい】完全週休2日(土日祝)で年間休日は122日。平均有給休暇取得日数は2021年実績で80%以上の取得率です。平均残業時間は8.1時間/月(2021年実績)で、プライベートや家族との時間が取りやすい環境が整っています。【女性の働きやすさ】全社員のうち1/4は女性社員です。育休産休の取得実績もあり、復職後には短時間勤務ができる制度が整っています。
※若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定したユースエール認定企業、女性の活躍を推進していると認定された「えるぼし」取得企業です。月平均残業時間が20時間以下や有給取得率70％以上、男女別の採用における競争倍率が同程度である事など、厳しい評価項目をすべてクリアしている企業のみ認定されるものであり、正式に労務環境が良いと評価されている証拠でもあります。

求人ポイント
昇給あり,交通費支給,資格取得支援あり,平日のみOK,転勤なし,住宅手当あり,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制