医心館福島の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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「ひとりにはしない」ホスピス
選ばれる存在を目指して。
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日本は多死社会を迎え、在宅医療やホスピスケアのニーズがますます高まっています。
医心館は、最期の時間を「どのように幸せに過ごすか」を重視し、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを追求しています。
医療施設型ホスピスとして、心のこもった支援を提供し、ご利用者様が安心して最期の時を迎えられるよう努めています。

当施設は全室個室であり、「自宅」のような自由な空間を提供。ご利用者様の希望を尊重し、安心して穏やかな時間を過ごしていただける環境づくりに尽力しています。看護と介護の専門性を活かし、一人ひとりの願いを丁寧に実現しています。

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私たちが大切にする
「本当に必要なこと」
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スタッフ全員が「ご利用者様のために何ができるのか」を真剣に考えています。当施設では、ご利用者様の意向を最優先に、従来の医療方針を見直すことも大切にしています。
「その治療やケアは本当にその方にとって最善なのか？」という問いを常に持ちながら、ご利用者様の声を丁寧に汲み取ります。

医療方針の決定においては、上下関係や年功序列に縛られません。カンファレンスでは「どうしたらより良いケアができるか」を全員で議論し、それぞれが率直に意見を出し合います。
たとえば、嚥下が難しい方には「食事をどう楽しんでいただけるか」を皆で考え、具体的な行動に移しています。

また、医心館の強みとして、スタッフ全員が一体感を持ちながらご利用者様を見守っています。観察力やアセスメント力に優れたスタッフが日々の気づきを共有し、質の高いケアを提供。こうした姿勢が、ご家族の信頼や新しい価値観の創出につながっています。

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理想を実現するための
サポート体制
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医心館では、全国の施設を支えるための本社サポート体制を整えています。本社スタッフには病院勤務経験や看護管理経験を持つメンバーが多く、現場の課題にも迅速に対応可能です。
このサポートにより、急な欠員対応などを現場で心配する必要はなく、看護師が本来の業務に集中できる環境を実現しています。

さらに、当施設では病院並みの看護師体制（10：1）を実現。訪問看護師と施設看護師が常駐し、緊急対応や新人育成にも対応可能なため、安心して看護業務に取り組めます。オンコール対応がないことも、スタッフにとって働きやすい環境の一つです。

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売上319.8億円の東証上場企業
より大きく成長する施設へ
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医心館の設立は、元医師でがん研究を行っていた代表・柴原の想いから始まりました。
病院では制約の多い中で最期の時間を迎える現状に課題を感じ、「最期を自由に過ごせる場所」を目指して2016年に医心館を立ち上げました。

設立から7年で東証プライム市場に上場し、現在は全国で約110施設を展開。2025年には130施設を目指すなど、さらなる成長を続けています。
この理念と実績に共感した仲間が集まり、医心館は日々進化を遂げています。

「質の高い医療を学びたい」「なりたいキャリアを叶えたい」とお考えなら、私たちとともに新しいホスピスケアを築きませんか？

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