株式会社オンテックスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
20代若手中心に活躍中！賞与年3回！希望勤務地での配属可能！【リフォームアドバイザー／提案営業】◇年間休日120日◇賞与3回！◇月給30万円からスタート！◇個人・チームインセンティブで圧倒的に稼げる環境○ ～初年度でも年収1000万円可能～

当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、
木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅やアパート
・マンションの塗装
・防水工事・オール電化
・増改築工事
・エコリフォームなどの提案をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
仕事は下記のステップです。

①訪問営業
　担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、
　リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。

②商談
　ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
　その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。

③契約
　ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
　工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。

④社内ミーティング
　現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
　工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。

⑤工事
　現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。
　工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、
　現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
　また、お客様のフォローも行います。

⑥工事完了
　工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
　ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。

上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。

＜営業手法＞
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます）
※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。

＜商材・サービス＞
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、
キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。

＜主な顧客＞
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様

【1日の流れ（平日の例）】
　10:00　出社
　　　▼
　午前中　営業活動
　　　▼
　13:00　ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます）
　　　▼
　午後　営業活動（合間に休憩を挟みます）
　　　▼
　19:00　退社（出社時間・営業活動状況によって異なります）

【入社後の流れ】

＜新人研修＞

◆入社初日
　人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。

◆入社2日目以降〜
　現場に配属となり、支店長による研修を行います。
　ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。

◆入社3週目
　お客様に提案する上で必要となる知識として、
　現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。
　営業とは違う視点で学ぶことができます。

◆入社4週目
　人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。
　面談後は、各支店で実践的な研修を行います。

＜全体研修＞
・スキルアップ研修
・フォローアップ研修
・クロージング講習
・マネジメント研修
・ボトムアップ研修
・支店長研修など各種研修をご用意しています。

日々の実務で感じる課題を解決できます。