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株式会社レベルアップ【派遣先:IT系企業】の求人詳細

掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア

派遣社員

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サーバーエンジニアの経験が少ない方でも育成には自信があります

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運用保守
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掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ~プロジェクト例~ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> 1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3：エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

職種/仕事内容

仕事内容
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

~プロジェクト例~
保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS)

<プロジェクト参画までの流れ>
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

対象となる方	求めている人材【必須経験】・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上 ※オンプレのみの経験でもOK! 【歓迎経験】・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験5年以上・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験5年以上
勤務地	株式会社レベルアップ【派遣先:IT系企業】大阪府大阪市北区梅田1丁目
アクセス	交通・アクセス大阪駅・梅田駅から徒歩10分以内
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日 09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間休憩60分(就業先により異なる) ※平均残業時間12時間(2022年度実績) 契約更新期間：3ヶ月更新
給与	月給305,000円〜530,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 25万円〜 45万円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円〜 3万円全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例 ■想定年収 3,750,000円~8,250,000円 ■想定月給 250,000円~550,000円 ■賃金形態月給制(昇給:年2回) ■賞与 3ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分) ■通勤手当全額支給 ■テレワーク手当 ■残業手当有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。 ■社会保険健康厚生年金雇用労災 ■福利厚生 ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円) ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円～毎月2.5万円の報奨金を支給。
休日休暇	休日休暇 ■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 ■有給休暇法定通り
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険健康厚生年金雇用労災 ■福利厚生 ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円) ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円～毎月2.5万円の報奨金を支給。
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	3名