三世株式会社　ウェルネスシップ三世の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

三世株式会社　ウェルネスシップ三世の求人詳細

掲載開始日：2025/02/14 応募が集まり次第終了

ケアマネジャー　有料老人ホーム

正社員

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横浜市鶴見区／住宅型有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー募集！年間休日120日！賞与は4ヶ月分！/6010_174921

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掲載開始日：2025/02/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成・カンファレンス・介護保険手続き申請・サービス担当者会議運営・ご家族との連絡調整、相談業務・入所、退去対応など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザーキャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★スタッフさんの声「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備

職種/仕事内容

仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など

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介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！

職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

★介護資格を持つキャリア・アドバイザー

キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績

長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

★スタッフさんの声

「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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★この求人のポイント★
夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備

対象となる方	応募資格ケアマネジャー（介護支援専門員）,主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中！
勤務地	三世株式会社　ウェルネスシップ三世神奈川県横浜市鶴見区神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16 勤務地三世株式会社ウェルネスシップ三世
アクセス	交通アクセス鶴見駅バス15分綱島駅バス25分新横浜駅バス30分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：１月あたり 163.0時間勤務日数・休日: ・シフト制(月8日) ・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇・有給休暇年間休日: 120日初年有給休暇: 法定通り平均所定労働時間：１月あたり 163.0時間
給与	月給230,000円給与月給230,000円〜230,000円基本給: 180,000円～その他手当: 資格手当：30,000円付加手当：ー150,000円(能力給・調整給) 給与詳細: 【月給】 230,000円～年収：3,800,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定賞与（前年度実績）: 年1回昇給（前年度実績）: 年2回（4ヶ月分）締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・当月26日支払い
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇加入保険:健康,厚生,雇用,労災退職金制度:あり：勤続3年以上通勤手当:上限30,000円／月定年:あり：60歳再雇用制度:あり：65歳まで給食:あり：275円／食その他待遇:社会保険完備食事補助有り（施設提供の昼食は1食275円）医療費補助有り（経営母体の佐々木病院での診察費は原則無料）
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙
その他	キャッチコピー横浜市鶴見区／住宅型有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー募集！年間休日120日！賞与は4ヶ月分！/6010_174921 雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名三世株式会社ウェルネスシップ三世職場の情報・おすすめポイント【おすすめポイント】・年間休日120日！・賞与年2回4ヶ月分！・感染症対策万全の職場環境！・給食あり！【施設概要】・開設年月：2005年8月・施設種別：住宅型有料老人ホーム・定員：66名【施設の特徴】・クリニック併設で医療連携がスムーズで安心して勤務いただけます！・常勤職員は喀痰吸引等研修を実施・特定医療法人社団育成社佐々木病院と提携し、ゲストお一人お一人が安心していつまでもお過ごしいただけるサポート体制を整えております。【担当者からのメッセージ】・利用者様の目線で物事を考えられる方、誰にでも優しく接することの出来る方歓迎！・ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！就業前の施設見学は求職者様に好評です！施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！まずはお気軽にお問い合わせください♪ 企業情報（備考）企業名：株式会社ツクイスタッフ（かいごGarden）事業内容：・労働者派遣事業許可番号：派13-316801 ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-315584 資本金：10,000万円従業員数：210人 URL：https://corp.tsukui-staff.net/ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

企業情報

会社名: 株式会社ツクイスタッフ
代表者
所在住所: 東京都千代田区内神田３－２３－５　神田セブンビル６Ｆ
代表電話番号: 0368234649
事業内容: 人事・人材サービス
ホームページ: https://corp.tsukui-staff.net/

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選考プロセス	選考フロー STEP1：Web応募 STEP2：弊社キャリア・アドバイザーとの面談（ご希望条件のヒアリング） STEP3：お仕事のご紹介 STEP4：ご紹介先との面接 STEP5：ご紹介先と雇用契約 STEP6：仕事開始！＼来社不要！電話面談でお仕事紹介可能！／面談時履歴書不要！勤務開始希望日もお気軽にご相談ください！施設形態・夜勤なし・日勤のみ・土日休みなどご要望もお伺いします。お仕事情報に関するご質問や気になることがありましたら、どんな些細な事でも結構ですので、ご質問ください。＜ご連絡先＞メール：yokohama@tsukui-staff.net 電話：045-440-1182

選考プロセス

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STEP4：ご紹介先との面接
STEP5：ご紹介先と雇用契約
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