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インビジョン株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/07/25 応募が集まり次第終了

HRテック企業の伴走型提案営業

正社員

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人生一度きりなら、面白くなきゃ意味がない。脳に汗かき、魂の乗ることに自分の人生の時間を使おう。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容インビジョンは、企業で勃発するさまざまなチームの課題にくすぶる採用担当者様に本気で伴走してお悩みを解決する今年で17期目のHRテック企業です。＊＊＊仕事も人生も、ドロっドロなエンタメ。〜どうせそのうち死ぬんだから、血の通った代表チームを一緒に作ろう〜 2021年、日本の幸福度はG7で最下位の56位。 2022年には世界の主要な18カ国の中で、働く幸せ実感度は最下位。本質を見失い、意味も考えずに、とりあえず “ちゃんとしなさい” という狂った教育が、親から子ども、その子どもに連鎖していく。インビジョンが向き合っているものは「狂育（＝ちゃんとしなさい）連鎖」のある社会そのものです。こんな世の中じゃあ、子どもたちは大人になること、社会に出ることに希望を持てなくなってしまう。社会に出たら人生の約7割が仕事。ここをどのくらい濃く生きたかで、幸福度も変わってくるはず。人生いろいろあるけど、どうせ死ぬんだったら、魂の乗ることに自分の人生の時間を使おう。インビジョンは世の中に対して、人間に対して、本気で向き合う会社です。「仕事って面白いぞ」を体現し、大人にも、子どもにも感染させる、働くかっこいい大人を増やします。 2027年、インビジョンは「ごきげんなチームづくり東京都代表」になります。仕事も人生もドロっドロになって面白がりながら、血の通った代表チームを一緒に作ろう！【具体的なお仕事内容】さて、人材採用・育成において、表面上のテクニックだけが流通する今の日本。経営者も人事も、「根本的な解決、本質的な知恵」を求めていると感じています。そのニーズに応えるべく、お客様と二人三脚で課題解決していくことが、あなたが所属することになる営業チーム（通称：沸騰屋）のお仕事です！＜具体的には...＞ ■商談設定お客様からの紹介、問い合わせ、DM、ビジネスマッチングツール、 SNSなどを使って見込み顧客のリードを作り、商談をセット。 ■採用戦略立案商談にて採用課題をヒアリングし、課題解決のための戦略を提案。お客様の採用成功のためにはなにが必要か？を本気で考え、採用計画から採用手法、採用広報、選考プロセス設計やオンボーディング設計、採用ブランディングまで幅広く提案、伴走していきます。【入社後の流れ】入社初日、カラダいっぱいに歓迎を受けてスタート。もちろん初めはインビジョンからも研修は行いますが、自らどんどん学び取りに来てください。「仕事って面白い」の体現者でもある佐々木があなたの育成係として約9か月間独り立ちまで本気で伴走します！大人がこんなに本気で向き合ってくれることって、今の時代そんなにないはず。だからこそ、絶対モノにしてほしい。ビジネス×人間力、バチバチに上げていきましょう。並行して、取締役の石井と商談に同席して実務経験を積み、自らお客様の課題をヒアリング、課題解決のための提案・伴走へ繋げていただきます。＊＊＊他にも20代の若手営業メンバーが日々奮闘！活躍中です！わからないことや気になること、気軽に相談してね～！＜インビジョンメンバー紹介（なんと、全員分！）＞ https://www.invision-inc.jp/our-dashi/ ※上司：石井、育成担当：佐々木沸騰屋メンバー：W草野、篠原、崎山、武部＜インビジョンのことがもっと知れる...？！＞ https://www.invision-inc.jp/news/ ※コラムでは、サービス・常連さんインタビューや社内行事についてなど幅広く更新中。見てみてね！【インビジョン文化「ペネ」】インビジョンでは、週1回上司と1対1で話す1on1のことを「ペネ」と呼んでいます。「Penetrate＝突破する」...そう、この時間で目標を突破するんです。働く幸せ度と目標達成度は大きく相関があって、やっぱり仕事って、成果が出ないと面白くないんですよね。「今までオマエに、誰も言ってくれなかったんだと思うんだよね。」耳の痛いフィードバックをドストレートに伝える大人がうちにはいます。誰だって耳の痛いフィードバックをしたいわけじゃないし、エネルギーもめちゃめちゃ使う。だけどそれでも、そのまま放っといたら誰にも信頼されないヤツになってしまうと、建設的に耳の痛いフィードバックを伝えている。これが本当に、人に向き合うということなのだと思う。目標に全力で向かえば、自ずと会社も自身も成長する。このフィードバックをどう活かすかは自分次第。【事業戦略】 ■我が子、自社プロダクトは三兄弟 ①採用業務を効率化するATS「HRハッカー」 ②採用広報メディア「ダシマス」 ③血の通ったチームをつくる「ダシトレ」「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」 byプロダクト開発チーム起爆屋 ■全国天下統一中・現在福島民報や西日本新聞社など全国の新聞社さんと業務提携16社・全国天下統一率は31.9％。強力な代理店として、100年以上の歴史を持つ世の中にかなりの影響力を持っている新聞社さんとどんどん業務提携を進めています。先月も、岩手日報さんとわんこそば対決してきました。

職種/仕事内容

仕事内容
インビジョンは、
企業で勃発するさまざまなチームの課題にくすぶる採用担当者様に
本気で伴走してお悩みを解決する今年で17期目のHRテック企業です。

＊＊＊

仕事も人生も、ドロっドロなエンタメ。
〜どうせそのうち死ぬんだから、血の通った代表チームを一緒に作ろう〜

2021年、日本の幸福度はG7で最下位の56位。
2022年には世界の主要な18カ国の中で、働く幸せ実感度は最下位。

本質を見失い、意味も考えずに、とりあえず “ちゃんとしなさい” という狂った教育が、親から子ども、その子どもに連鎖していく。インビジョンが向き合っているものは「狂育（＝ちゃんとしなさい）連鎖」のある社会そのものです。

こんな世の中じゃあ、子どもたちは大人になること、社会に出ることに希望を持てなくなってしまう。

社会に出たら人生の約7割が仕事。
ここをどのくらい濃く生きたかで、幸福度も変わってくるはず。
人生いろいろあるけど、どうせ死ぬんだったら、
魂の乗ることに自分の人生の時間を使おう。

インビジョンは世の中に対して、人間に対して、本気で向き合う会社です。
「仕事って面白いぞ」を体現し、
大人にも、子どもにも感染させる、働くかっこいい大人を増やします。

2027年、
インビジョンは「ごきげんなチームづくり東京都代表」になります。
仕事も人生もドロっドロになって面白がりながら、
血の通った代表チームを一緒に作ろう！
【具体的なお仕事内容】
さて、人材採用・育成において、表面上のテクニックだけが流通する今の日本。
経営者も人事も、「根本的な解決、本質的な知恵」を求めていると感じています。
そのニーズに応えるべく、お客様と二人三脚で課題解決していくことが、
あなたが所属することになる営業チーム（通称：沸騰屋）のお仕事です！

＜具体的には...＞
■商談設定
お客様からの紹介、問い合わせ、DM、ビジネスマッチングツール、
SNSなどを使って見込み顧客のリードを作り、商談をセット。
■採用戦略立案
商談にて採用課題をヒアリングし、課題解決のための戦略を提案。
お客様の採用成功のためにはなにが必要か？を本気で考え、
採用計画から採用手法、採用広報、選考プロセス設計やオンボーディング設計、
採用ブランディングまで幅広く提案、伴走していきます。
【入社後の流れ】
入社初日、カラダいっぱいに歓迎を受けてスタート。

もちろん初めはインビジョンからも研修は行いますが、
自らどんどん学び取りに来てください。

「仕事って面白い」の体現者でもある佐々木が
あなたの育成係として約9か月間独り立ちまで本気で伴走します！
大人がこんなに本気で向き合ってくれることって、
今の時代そんなにないはず。だからこそ、絶対モノにしてほしい。
ビジネス×人間力、バチバチに上げていきましょう。

並行して、取締役の石井と商談に同席して実務経験を積み、
自らお客様の課題をヒアリング、課題解決のための提案・伴走へ繋げていただきます。

＊＊＊

他にも20代の若手営業メンバーが日々奮闘！活躍中です！
わからないことや気になること、気軽に相談してね～！

＜インビジョンメンバー紹介（なんと、全員分！）＞
https://www.invision-inc.jp/our-dashi/
※上司：石井、育成担当：佐々木
沸騰屋メンバー：W草野、篠原、崎山、武部

＜インビジョンのことがもっと知れる...？！＞
https://www.invision-inc.jp/news/
※コラムでは、サービス・常連さんインタビューや
社内行事についてなど幅広く更新中。見てみてね！
【インビジョン文化「ペネ」】
インビジョンでは、
週1回上司と1対1で話す1on1のことを「ペネ」と呼んでいます。
「Penetrate＝突破する」...そう、この時間で目標を突破するんです。
働く幸せ度と目標達成度は大きく相関があって、
やっぱり仕事って、成果が出ないと面白くないんですよね。

「今までオマエに、誰も言ってくれなかったんだと思うんだよね。」
耳の痛いフィードバックをドストレートに伝える大人がうちにはいます。

誰だって耳の痛いフィードバックをしたいわけじゃないし、エネルギーもめちゃめちゃ使う。だけどそれでも、そのまま放っといたら誰にも信頼されないヤツになってしまうと、建設的に耳の痛いフィードバックを伝えている。これが本当に、人に向き合うということなのだと思う。

目標に全力で向かえば、自ずと会社も自身も成長する。
このフィードバックをどう活かすかは自分次第。
【事業戦略】
■我が子、自社プロダクトは三兄弟
①採用業務を効率化するATS「HRハッカー」
②採用広報メディア「ダシマス」
③血の通ったチームをつくる「ダシトレ」
「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」
byプロダクト開発チーム起爆屋

■全国天下統一中
・現在福島民報や西日本新聞社など全国の新聞社さんと業務提携16社
・全国天下統一率は31.9％。
強力な代理店として、100年以上の歴史を持つ世の中にかなりの影響力を持っている新聞社さんとどんどん業務提携を進めています。
先月も、岩手日報さんとわんこそば対決してきました。

対象となる方	応募資格 ■2025年3月に大学卒業見込みの方以下の中でひとつでもビビっと来たら、その直感を信じてぜひご応募ください！！・3～5年後に具体的になりたい自分の姿がある・ダセェ大人にはなりたくない、本気で人とぶつかりたい・周りに目指したいと思うかっこいい大人がいない・ビジネス、人間的に本気の大人に出会いたい・世の中に違和感を感じ、モヤモヤしていることがある・いいチームで前進する環境に飢えている・「とりあえず」就職するとかマジでぬるいと思っている・先生や顧問に怒られても「こんちくしょう」精神で乗り越えてきた・失敗を恐れずに物事に取り組む根性がある・AIやSNSの時代でも、もっと人との深いつながりを大事にしたい
勤務地	インビジョン株式会社東京都目黒区上目黒153-0051東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山3F 勤務地〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
アクセス	アクセス中目黒駅から徒歩5分
勤務時間	シフト制勤務時間フルフレックス制（月168時間）【勤務時間例】＊9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分）＊10：00〜19：00（実働8時間／休憩60分） ※インターン中は適宜相談しながら勤務時間を調整していきましょう！
給与	月給280,335円以上給与月給 280,335円〜固定残業：あり固定残業代：70,335円/月想定残業時間：45時間/月試用・研修時時給 1,200円 ※2024年10月～2025年3月までのインターン期間は、アルバイト雇用として時給制になります。 ※基本給には固定残業代を含んでおります。（超過分は別途支給いたします。） ■年収例入社3年目／年収350~400万（インセンティブ、賞与含む）試用・研修試用・研修の有無：試用・研修期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート試用・研修時の給与：時給 1,200円試用・研修の詳細情報：入社後社内研修（座学・OJT）あり
試用期間	試用期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート試用・研修時の給与：時給 1,200円試用・研修の詳細情報：入社後社内研修（座学・OJT）あり
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金特徴・メリット未経験者歓迎シフト制交通費支給昇給・賞与あり新卒転勤なし駅近5分以内社会保険完備研修あり
採用予定人数	1名
その他	職種人材営業雇用形態正社員インビジョンのカルチャーデジタルな時代だからこそ、アナログも人間臭くていい。インビジョンのリアルなカルチャーをご紹介！ ■オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。（人事がコソコソ書き溜めました。笑）「インビジョンさんて、日本酒に例えると“一生青春”て感じですよね」「音楽ジャンルでいうと、オールナイトニッポンみたいな自然な感じ」「人間、仲良くなるならオンラインじゃなくて直火でしょ」「”お前、そうじゃねえだろ！”って、誰も言ってくれないことを言うのが本当の優しさなんじゃないか」「っていうか、そっちの方が面白くない？」「ダサいとこも含めて、人間臭さがいいよね」「人間ってやつは、つまるところ幸せのために生きてんだよな。」休日・休暇＊完全週休2日制（土日祝休み）・有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）・GW休暇、年末年始休暇（カレンダー通り）・夏季休暇（直近実績：7月～9月に5日間）・産前産後休暇、育児休暇あり（復帰率100％）・慶弔休暇（実績あり）・インビジョン独自の「これで連休暇（これ休）」 ※祝日に挟まれた平日を会社休にして連休にしちゃいます★ 待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・昇給あり／昇格あり（3ヶ月に1度の評価制度あり）・賞与あり ※業績による（直近実績：2024年7月末）・交通費全額支給・企業型DC（企業型確定拠出年金。ついに導入しました）・服装自由（オフィスカジュアル）・冷蔵庫、電子レンジあり（ビールでぎゅうぎゅう）＜インビジョン独自の制度も充実しています！＞・想いをカタチに会（3ヶ月に１回の納会。笑いあり涙あり） ▼他薦による表彰が行われます！・MVP（50,000円）・社長賞（30,000円）・働くかっこいい大人賞（30,000円）・社内図書（社員が本を持ち寄って本棚を作ってます）・ペネ制度、コーチ制度（1on1を実施／週1回。ペネ＝突破）・パパママコミュニティ（Chatworkで子育てあるあるを共有）・徳田屋（Chatworkでいいことを見つけたら褒めあう文化）・飲み会（強制ではないですよ〜）会社概要会社名：インビジョン株式会社設立：2008年7月代表者：吉田誠吾従業員数：42名（正社員38名／うち産休中1名、正社員時短5名パート・アルバイト0名、業務委託4名）平均年齢：34.6歳（20代15名、30代17名、40代10名）男女比率：男性20名、女性22名事業内容：HR、採用、ブランディング事業所：東京本社（中目黒）、福岡事業所（天神）会社HP ：https://www.invision-inc.jp/

企業情報

会社名: インビジョン株式会社
代表者: 吉田誠吾
所在住所: 153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
代表電話番号: 0357945433
事業内容: 広告・メディア・マスコミ
ホームページ: https://www.invision-inc.jp/

応募情報

選考プロセス	応募後のプロセス（1）書類選考顔写真付履歴書と以下お題のレポートをご送付ください。＜お題＞これまでの人生を振り返り、今、自分自身に必要なネクストアクションは何か？ ↓ （2）フリー面談：来社まずはざっくばらんに面談 ↓ （3）適正検査＋フリー面談：来社テストを受講していただき、取締役との面談を実施 ↓ （4）最終面談：来社生き様グラフを作成いただき、代表吉田と面談を実施 https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/ ↓ （5）内定 ※内定まで最短で2週間ほどを予定しております面談は基本オフラインでの実施となりますが、遠方の方も対応可能ですのでまずはお気軽にご相談ください！応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます！少しでも興味を持っていただけた場合は必要項目をご入力の上「応募する」ボタンをクリックしてください。応募後、3営業日以内に担当者よりメールをお送りします！

選考プロセス

応募後のプロセス
（1）書類選考
顔写真付履歴書と以下お題のレポートをご送付ください。
＜お題＞
これまでの人生を振り返り、
今、自分自身に必要なネクストアクションは何か？
↓
（2）フリー面談：来社
まずはざっくばらんに面談
↓
（3）適正検査＋フリー面談：来社
テストを受講していただき、取締役との面談を実施
↓
（4）最終面談：来社
生き様グラフを作成いただき、代表吉田と面談を実施
https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/
↓
（5）内定
※内定まで最短で2週間ほどを予定しております

面談は基本オフラインでの実施となりますが、
遠方の方も対応可能ですのでまずはお気軽にご相談ください！

応募方法
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