コアヴィレッジ芝公園 / コアファイズ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＼スタッフが疲弊しない働き方改革を実施／
・年間休日123日！
一般的な有給休暇に加えて特別休暇18日間が全メンバーに与えられ、
5日連続の休暇取得ができる職場環境♪

・給与の安定！26万円〜＋2回の決算賞与
グループ会社はホテル事業をはじめ複数事業展開しているので、
安定した高水準の給与を担保。

・残業時間は月10時間前後と少なめ！
弊社では現代のデジタル化に対応しタブレットやモニターを導入。
データはすべてデジタル化しているため、ペーパーレスで効率的に働いています。
施設外の活動は少なく、送迎などの仕事はありません！


-------------- 弊社について--------------
当社は、発達支援事業を中心に事業を展開しており、
児童発達支援・放課後等デイサービス「コアビレッジ」を展開。

日常生活の自立支援や機能訓練の提供や、
遊びはもちろん学びの場を提供しています。

「未経験、ブランクがあっても安心」
毎月の内部研修＋外部研修があり、入社後の研修制度が充実！
独自のプログラムがしっかり用意されてます。

またプログラムは元ベネッセ研究所所長の五藤博義氏に監修を受け、
時代のニーズに沿ったサービスを展開しています。

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-------------- お仕事内容 --------------
多機能型事業所のメンバーとして、
0歳児～18歳までを対象とした児童発達支援及び
放課後等デイサービスを行います。

--------------具体的には--------------
保育士として
・個別療育
・保護者面談・支援計画作成
・保育所・学校等へ訪問支援
・お預かり　を行います。

苦手なタスクばかり取り組むのではなく、
「得意なことを伸ばしながら、バランスよく」がモットーです。

また、職員全員で相談しながらイベントを企画することも。
施設外の活動は少なく、送迎などの仕事もありません。

データはすべてデジタル化しているため、
ペーパーレスで効率的に働いています。

--------------入社後について-------------
入社後は会社の説明を行い、
仕事の流れなどを確認していきましょう。
実際の作業は先輩がマンツーマンでしっかりフォローするのでご安心ください。

具体的な療育は、元ベネッセコーポレーションニューメディア研究所⻑の五藤氏が監修。

月1回施設に訪れるため、教育の専門知識を学ぶことができます。
支援の方法で困ったら、専門医や専門家に気軽に相談可能。
困りごとも早期に解決できます！

さらに、支援の質を高めるために月1回外部講師を招いて、
実際の療育現場をみていただき指導いただくことで日々新しい視点と学びが得られる環境があります。

--------------こだわりの詰まったオフィス--------------
普段働くオフィスは、シンプルかつオシャレな空間になっています。

デザイナーが自信をもって設計した事務所なので、気持ちよく働けるはず。
職場内の雰囲気もよく、積極的に意見をいえる環境です。

子どもたちの個性を伸ばす場所だからこそ、
職員の個性も大事にしています。一緒に子どもたちの成長を見届けていきませんか？

--------------どんな療育を行っているか--------------
＜運営理念＞
子どもは絶対に成長するという信念！
伸びる部分や伸びのスピードの違いはあっても、
成長できないことはないと私たちは考えています。

「自信」を持たせ自立をめざす！
子どもたちが成長していくためには、
まず自分に自信を持つことが何より重要です。
『できた！』『楽しい！』『自分が活躍できる！』
そんな実感を積み上げることが自立へのトレーニングの第一歩です。

アプローチ手法にはこだわらない！
子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。
子どもたちが常に前向きに取り組めるように
今その子どもの課題に必要なアプローチを
柔軟に行っていきます。

＜ハッピーテラスだけの独自のプログラム開発＞
・アセスメントツールに基づいた1000種類以上のオリジナル教材
・自立に必要な項目をバランスよく配置した年間カリキュラム
・特性に配慮した『楽しいトレーニング』



ーーーこんな職場ですーーー
・切磋琢磨し合える仲間たち
20代活躍中、50代活躍中！
幅広い年代が集まり活気ある社風です◎

・休憩中も快適に過ごせます
電子レンジ使用OK＆お弁当持参OK！
お昼はもちろん外で食べることもできます！

・必要なものはコチラで用意
制服は会社が貸与＆個人ロッカー・机あり！
ユニフォームを用意する必要はありません。