株式会社プレシャスパートナーズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社プレシャスパートナーズの求人詳細

掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

コンサルタント(営業管理職　課長・部長))

正社員

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「年齢じゃなく、実力で評価！20代・30代のリーダーが最前線で活躍中」《アルバイト・新卒・中途領域におけるお客様の採用課題の解決と、メンバーのマネジメントをお任せします！》100サービス以上商材から最適なサービスをご提案！

アピールポイント:
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⏩️求人広告代理店×メーカー
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求人広告代理店とメーカーとしての
二面性を持ち提案できる商品や媒体が
固定されていないため、
お客様のニーズに寄り添った提案が可能！

顧客満足度は91.5％と高い数値を誇ってます！
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⏩️「これで最後の転職に…」
を叶えられる環境があります
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社員の働きがいを大切にしており、
制度・福利厚生は常にアップデート！

・インセンティブ、役職手当や住宅・家族手当
・明確な評価制度と立候補制の昇進試験
・土日祝休みの完全週休2日制/年間休日127日
・時差出勤制度、テレワーク勤務

代表や経営層と近い距離で働けるのも当社ならではです。
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⏩️豊富な表彰実績
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「働きがいのある会社」ランキング
ベストカンパニー企業8年連続選出(2018年～2025年)

「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」認定

【えるぼし】3段階目の認定

新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
働きがいを高める取り組みを続けた結果、
多数の表彰をいただいています。
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⏩️会社と共に成長したいアナタへ
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ベンチャー企業ならではのスピード感をもって成長中の当社。
追い風を感じながら会社と共に成長していける環境です！
また、「誰かのために全力で頑張れる」…
そんな思いをもったメンバーが沢山いる
当社は社内の雰囲気も良好！

部活動や社内イベントなど、
仕事外でもコミュニケーションを図る
チャンスも多数あり部署を超えた交流も盛んです！
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⏩️プレシャスパートナーズが
『大切にしていること』
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プレシャスパートナーズの理念
「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」

人々が働く幸せを見つけるために
私たちが最も大切だと考えているのが
「価値感」の一致です。
会社がどんな想いで、何を大切にし、何を実現したいのか。
事業内容が変わってもその会社の『価値観』は絶対に変わりません。

そこに共感しながら働けることが
生き生きと働く原動力になると確信しています。
それが理念共感です。

創業17年目を迎え、更なる成長フェーズに突入
世の中の人材課題を変えたい、誰かのために頑張りたい。
そんな当社の目指す価値観、行動指針を指し示しました。
· Mission　
仕事を通じて人々の人生を豊かにする
· Vision　
人と企業が互いに誇れる社会をつくる
· Value
Work Together, Life Together ～共に働く・共に生きる～

そんな考えに共感いただけたら、
当社で一緒に新しい挑戦を始めましょう！

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「年齢じゃなく、実力で評価！20代・30代のリーダーが最前線で活躍中」 ★──────────────────────★ ✨プレシャスパートナーズで働くメリット ✅️【成長】過去5年の売上・従業員増加率160％超え！ ✅️【環境】年休127日/土日祝休／時差出勤可能◎ 若手が活躍する環境：20代～30代の管理職が多数在籍し、実力次第で早期キャリアアップが可能！ ✅️【待遇】インセンや家族・住宅手当など豊富な手当有 ✅️【拡大】新規事業の立ち上げや事業拡大につき募集 ✅️【社風】社内部活やイベント多数！交流多め◎ ✅️【年収】管理職の平均年収760万円以上！ ★──────────────────────★ 【仕事内容】お客様の採用課題解決に向け、求人広告・採用HP・RPO導入など包括的な採用支援と 5～10名程度のチームマネジメントをお任せします！【具体的には】アルバイト・新卒・転職の各領域におけるお客様の採用課題に対し、 100以上の人材サービスの中から最適なご提案をします。その中で管理職として下記お仕事をお任せします。・営業同行・メンバーの育成、管理・案件進捗確認・達成計画の立案　等【ある1日の流れ】課朝礼（情報・事例共有） ▼ メンバーの案件同行 ▼ 課の達成戦略の立案 ▼ メンバーの案件管理や目標進捗の確認 ▼ メンバーとの面談・案件MTG　等自身も部下も最大限のパフォーマンスが出せるよう効率的に動ける組織づくりを期待しています！お客様の課題を解決できる策を提案するのが私たちの仕事です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「年齢じゃなく、実力で評価！20代・30代のリーダーが最前線で活躍中」
★──────────────────────★
✨プレシャスパートナーズで働くメリット

✅️【成長】
過去5年の売上・従業員増加率160％超え！
✅️【環境】
年休127日/土日祝休／時差出勤可能◎
若手が活躍する環境：20代～30代の管理職が多数在籍し、
実力次第で早期キャリアアップが可能！
✅️【待遇】
インセンや家族・住宅手当など豊富な手当有
✅️【拡大】
新規事業の立ち上げや事業拡大につき募集
✅️【社風】
社内部活やイベント多数！交流多め◎
✅️【年収】
管理職の平均年収760万円以上！
★──────────────────────★

【仕事内容】

お客様の採用課題解決に向け、求人広告・
採用HP・RPO導入など包括的な採用支援と
5～10名程度のチームマネジメントをお任せします！

【具体的には】
アルバイト・新卒・転職の
各領域におけるお客様の採用課題に対し、
100以上の人材サービスの中から最適なご提案をします。
その中で管理職として下記お仕事をお任せします。

・営業同行
・メンバーの育成、管理
・案件進捗確認
・達成計画の立案　等

【ある1日の流れ】
課朝礼（情報・事例共有）
▼
メンバーの案件同行
▼
課の達成戦略の立案
▼
メンバーの案件管理や目標進捗の確認
▼
メンバーとの面談・案件MTG　等

自身も部下も最大限のパフォーマンスが出せるよう
効率的に動ける組織づくりを期待しています！

お客様の課題を解決できる策を
提案するのが私たちの仕事です！

対象となる方	求める人材: ──────────────────────── ⭕この仕事に向いている人 ──────────────────────── 会社にいち早く馴染む行動をおこせる方会社から求められていることを理解し、組織に浸透させる力が必要です。自身から巻き込まれに行くこと、そしてメンバーを巻き込むことで組織を構築していってください！ ──────────────────────── ⭕こんな方に来て欲しい！ ──────────────────────── 成長中企業でキャリアを築きたい方業務効率化や生産性を意識して働くことができる方変化を恐れずにスピード感のある行動ができる方 ──────────────────────── ⭕こんなスキルを活かせます！ ──────────────────────── ・数値結果を基に分析を行い、原因・改善策を立案できる・相手の真意を理解し、適切に応答できる・PDCAサイクルを回し、メンバーの成果に繋げることができる・組織の管理やマネジメント経験がある・自社サービスの運営や立上げ経験があるー今後の展望ー 2028年には社員数350名・売上70億円を目標としています。従業員が増加する今、各事業や新規事業を牽引する責任者やマネジメントポジションを目指すチャンス！昨年10月に新部署が発足しており、今後も新しいサービスを展開していきます。成長企業なのでキャリアに行き詰まりはありません！【応募条件】 35歳未満 ※長期キャリア形成をはかるため：例外事由3号のイ ■高卒以上【歓迎条件】 ■求人広告の営業経験 ■課長・部長などの職位の方
勤務地	株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区西新宿新宿住友ビル35階勤務地: 株式会社プレシャスパートナーズ【東京営業本部】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ★カフェのようなオシャレなオフィス★ 全席フリーアドレスなので、他部署とのコミュニケーションも活発です。窓辺にはソファ席もあるのでランチを食べたり、リフレッシュするのにもピッタリ！出社が楽しみになるオフィスづくりに力を入れています◎ オフィスの近くには飲食店も多く、ランチの時間も充実！外で食べたり、テイクアウトするメンバーも多いです♪
アクセス	アクセス: 各線「新宿駅」南口改札徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ⏰️9:30～18:30 ※実働8h／休憩1h 直行・直帰、時差出勤制度アリ平均月次残業時間18時間程度 ◆年間休日127日以上 ◆完全週休2日制（土日祝日） ◆夏期・年末年始 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇 ◆計画有休
給与	月給360,000円〜610,000円給与: 月給36万円～61万円＋各種手当＋インセンティブ ◆役職手当 ◆通勤手当 ◆都市手当 ◆達成インセンティブ ◆新規インセンティブ ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆単身赴任手当 <モデル年収> 年収834万円／ 33歳部長職経験8年／月給45万円＋賞与2回＋インセンティブ＋手当年収670万円／ 27歳課長職経験4年／月給36万円＋賞与2回＋インセンティブ＋手当年収478万円／ 24歳リーダー職経験2年／月給32万円＋賞与2回＋インセンティブ＋手当
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: <育児休暇取得実績も多数◎> ◆2023年育児休業取得対象者数女性：4名　男性：2名 ◆2023年度の育児休業取得者数女性：4名育休・産休実績多数。また、復帰率は100％となっております。社員・家族・お客様すべての方にとってかけがえのないパートナーであり続けられるよう、ライフイベントも最大限楽しめる働き方を推奨しています。 ◆昇進試験制度 ◆社内表彰制度 ◆インセンティブ制度 ◆時短正社員制度 ◆ジョブローテーション制度 ◆計画有休制度 ◆テレワーク制度 ◆時差出勤制度 ◆ワーケーション制度 ◆ボランティア休暇制度 ◆メンター制度 ◆ライフプランニング研修 ◆新入社員研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆office menu(食事補助) ◆Nextフラット60(仲介手数料割引サービス） ◆退職金制度(選択制企業型確定拠出年金） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株会制度 ◆有休推奨制度 ◆社員貸付制度 ◆スマートフォン・ＰＣ支給 ◆資格取得支援制度 ◆人間ドック費用会社負担 ◆HISベネフィットデスク会員 ◆スポーツジム割引 ◆がん保険・医療保険組合特別プラン社員の働きがいを高めるため、待遇・福利厚生は常にアップデート！！モチベーション高くお仕事できます♪
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 最後までお読み頂きありがとうございます︕ 応募方法は、下記よりお選びいただけます。【簡単応募】応募ボタンから24時間受付中︕ 名前やメールアドレスなど数項目の入力のみで応募が完了します。面接日時については、後ほど担当よりご連絡いたします。【お電話での応募】お電話がつながりにくい場合がありますので、その際は別の時間帯にお電話ください。あなたのご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 360,000円 - 610,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間