(株)千斗の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

(株)千斗の求人詳細

掲載開始日：2024/10/17 応募が集まり次第終了

現場監督【未経験者・経験者いずれも可】学歴不問

契約社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

経験者・未経験者いずれも歓迎！月給37万円+賞与夏冬各100万円＝想定年収640万円［工事部８年目］。頑張れば頑張った分賞与がしっかり貰えます。

アピールポイント:
《目指すは、大手ゼネコン並の待遇》
業績は、待遇面や働きやすい環境づくりで、しっかりと従業員に還元しています。
夏・冬で賞与各100万円も実現しました。社員14名の小さい会社だからこそ還元率は高いです。
社長（40代）との距離感も近いため意見も通りやすい環境です。

《未経験から一流のプロへ》
担当制で、工事の見積もりからアフターフォローまでを一貫して対応するので、どこへ行っても通用するスキルが身に着きます！
もちろん一つずつ覚えていける環境なので、未経験でもご安心ください。
当社で働く先輩は全員プロなので、なんでも教えてくれますよ。

《社長のこと》
「決まりだから」「こういうものだから」という言葉はナシ！
効率よく仕事を行うための機材や講習などの投資は惜しみません。
その都度、みんなが納得いく運営をしていこうと努めています。

《社員想いの福利厚生》
社保完備は当たり前！
各種手当、退職金共済、人間ドッグ、上乗せ労災とは別にプラス都民共済加入など、当社は働いてくれる社員を本当に大切にします。

私たちは社員みんなで意見を出し合い、よりよい環境を実現してきました。
「建築業界で手に職をつけたい」そんな想いをお持ちの方はぜひ一緒に働きましょう！

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/10/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 経験者・未経験者いずれも大歓迎！ ☆☆好待遇☆☆好条件☆☆ 当社は働いてくれる社員を本当に大切にします。口だけでなく、給料や福利厚生、職場環境できちんと還元。目指すはゼネコンと同じ給与水準、大手企業以上の福利厚生です！＼当社の誇れるポイントです／ ◆ボーナスは年2回還元！業績により年３回目もあります☆利益の3割を全従業員にバックしています！ ◆業界ではレアな完全週休二日制、土日祝休みで、プライベートと両立◎ ◆育成力に自信アリ。未経験から業界のプロに育てます！資格取得費も会社負担。 ◆社保完備は当たり前！　各種手当、退職金共済、人間ドッグ、上乗せ労災とは別にプラス都民共済加入など社員想いの福利厚生♪ 仕事が順調に増えてきており、今後を見据えての増員募集となります。＊＊＊＊＊　主に工事現場の現場監督業務です　＊＊＊＊＊【給与イメージ】モデル例（手当含）・工事部 2年目社員　月給35万＋賞与60万円夏冬各回＝想定年収 540万円・工事部 8年目社員　月給37万＋賞与100万円夏冬各回＝想定年収 640万円・工事部１3年目社員　月給55万＋賞与200万円夏冬各回＝想定年収 1060万円毎年年２回　前年度の利益の３０％を社員全員に分配する会社です。頑張れば頑張った分、賞与がしっかりもらえます。〇未経験者の試用期間は『月給２５１，１００～２８３，９００円』になります。（6ヶ月～１年） ①仕事の流れ改修工事の現場で、工事が円滑に執り行われるよう現場を仕切り、作業や工程を管理する【現場監督】のお仕事です。お客様から見積依頼 ➡ 現地確認調査 ➡ 見積書作成 ➡ お客様に提出 ➡ 工事依頼 ➡ 職人さんの手配・スケジュール調整 ➡ 工事着工 ➡ 完了検査 ➡ 請求書＋報告書提出(エクセルの書式で写真帳等を作成) ➡ アフターフォロー ②仕事の内容お客様から依頼された内容の見積書を作成し、工事の手配を行い、工事を竣工させ、お客様に引き渡すという流れです。担当制で、一人ひとりがお客様の担当となり、日々のやりとりを行うことになります。 9割以上が何年も取引のある固定のお客様、または紹介のお客様なのでスムーズにやりとりできます。『未経験者』でも、まずは先輩について、少しずつ慣れていきましょう。弊社は建築未経験スタートの社員が半分を占めてますが、みなさん一人前になって絶賛活躍中。育成力には自信があります◎ ③工事の種類主に改修工事になります。（場合によっては本人の希望も考慮し新築担当になる事もあります）内装改修、防水、塗装、電気、水道設備、エクステリア、エレベータ付帯工事、耐震調査改修などなど工事は多岐に亘ります。法人のお客様が多く、戸建ての住宅や個人のお客様は少なめです。 ④主要取引先（既存のお客様又はご紹介がほとんどです）一部上場企業、大手老人ホーム、台東区役所、私立学校関係(幼稚園・高校・大学)、ビル運営会社等 ⑤必要スキル【経験者の場合】現場の経験又は職人の番頭としてお客様と打合せの経験がある方。【未経験者の場合】 Wordの文章作成、 Excelの写真帳や見積書作成ができる方なら大歓迎。各種フォーマットはあるので、PCの基本操作ができれば未経験でもすぐ覚えられますよ。 PC操作に自信がない方は入社までに講習を受けられます◎ ＊＊建築に関わる資格等を取りたい場合は、会社で全額費用の補助を致します＊＊ ⑥その他お客様によっては休日や夜間工事希望の方もいるので、休日・夜間出勤の場合もあります。その場合は夜間・休日手当を支給します。１回あたり５,０００円～１０,０００円です。基本、自分で工事日程を調整するので、振替休日や有給休暇を都合に合わせて取ることも可能です。 ⑦福利厚生・社保完備・退職金として、建設業退職金共済に加入します。（入社1年後）・年１回社員の健康維持管理の為、会社全額費用負担で人間ドックを受診して貰います。・プライベートでも何かあった際の為に、都民共済（ケガや病気の保険）に会社の負担で加入しています。（正社員登用から３年後）・年１回　社員のコミュニケーションの為、社員旅行を多数決で行き先を決めて実施しています。（実績：熱海、箱根、京都、熊本、グァム、鬼怒川など）【どんな人が向いているか】・お客様に喜んでもらうのがうれしいと純粋に思える人。・建築の現場が好きな方。・お客様に喜ばれる良い工事をしたいという方。・何事にも前向きに業務に取り組める方。【会社の特徴】関東圏を中心に、ありとあらゆる改修工事を手掛ける当社。品質の高い施工を評価していただき、案件は日々増加中。前社長から現社長に交代後１3年程立ち、売上高は6～７億円前後。業績も常に上を向いています。仕事のしやすい良い顧客がしっかりと固定でついているからこそ黒字経営で、安定性には自信があります。

職種/仕事内容

仕事内容:
経験者・未経験者いずれも大歓迎！
☆☆好待遇☆☆好条件☆☆

当社は働いてくれる社員を本当に大切にします。
口だけでなく、給料や福利厚生、職場環境できちんと還元。
目指すはゼネコンと同じ給与水準、大手企業以上の福利厚生です！

＼当社の誇れるポイントです／
◆ボーナスは年2回還元！業績により年３回目もあります☆利益の3割を全従業員にバックしています！
◆業界ではレアな完全週休二日制、土日祝休みで、プライベートと両立◎
◆育成力に自信アリ。未経験から業界のプロに育てます！資格取得費も会社負担。
◆社保完備は当たり前！　各種手当、退職金共済、人間ドッグ、上乗せ労災とは別にプラス都民共済加入など社員想いの福利厚生♪

仕事が順調に増えてきており、今後を見据えての増員募集となります。

＊＊＊＊＊　主に工事現場の現場監督業務です　＊＊＊＊＊

【給与イメージ】
モデル例（手当含）
・工事部 2年目社員　月給35万＋賞与60万円夏冬各回＝想定年収 540万円
・工事部 8年目社員　月給37万＋賞与100万円夏冬各回＝想定年収 640万円
・工事部１3年目社員　月給55万＋賞与200万円夏冬各回＝想定年収 1060万円

毎年年２回　前年度の利益の３０％を社員全員に分配する会社です。
頑張れば頑張った分、賞与がしっかりもらえます。
〇未経験者の試用期間は『月給２５１，１００～２８３，９００円』になります。（6ヶ月～１年）

①仕事の流れ
改修工事の現場で、工事が円滑に執り行われるよう現場を仕切り、作業や工程を管理する【現場監督】のお仕事です。

お客様から見積依頼 ➡ 現地確認調査 ➡ 見積書作成 ➡ お客様に提出 ➡ 工事依頼 ➡ 職人さんの手配・スケジュール調整 ➡ 工事着工 ➡ 完了検査
➡ 請求書＋報告書提出(エクセルの書式で写真帳等を作成) ➡ アフターフォロー

②仕事の内容
お客様から依頼された内容の見積書を作成し、工事の手配を行い、工事を竣工させ、お客様に引き渡すという流れです。
担当制で、一人ひとりがお客様の担当となり、日々のやりとりを行うことになります。
9割以上が何年も取引のある固定のお客様、または紹介のお客様なのでスムーズにやりとりできます。

『未経験者』でも、まずは先輩について、少しずつ慣れていきましょう。
弊社は建築未経験スタートの社員が半分を占めてますが、みなさん一人前になって絶賛活躍中。
育成力には自信があります◎

③工事の種類
主に改修工事になります。（場合によっては本人の希望も考慮し新築担当になる事もあります）
内装改修、防水、塗装、電気、水道設備、エクステリア、エレベータ付帯工事、耐震調査改修などなど工事は多岐に亘ります。
法人のお客様が多く、戸建ての住宅や個人のお客様は少なめです。

④主要取引先（既存のお客様又はご紹介がほとんどです）
一部上場企業、大手老人ホーム、台東区役所、私立学校関係(幼稚園・高校・大学)、ビル運営会社等

⑤必要スキル
【経験者の場合】
現場の経験又は職人の番頭としてお客様と打合せの経験がある方。

【未経験者の場合】
Wordの文章作成、 Excelの写真帳や見積書作成ができる方なら大歓迎。
各種フォーマットはあるので、PCの基本操作ができれば未経験でもすぐ覚えられますよ。
PC操作に自信がない方は入社までに講習を受けられます◎

＊＊建築に関わる資格等を取りたい場合は、会社で全額費用の補助を致します＊＊

⑥その他
お客様によっては休日や夜間工事希望の方もいるので、休日・夜間出勤の場合もあります。
その場合は夜間・休日手当を支給します。１回あたり５,０００円～１０,０００円です。
基本、自分で工事日程を調整するので、振替休日や有給休暇を都合に合わせて取ることも可能です。

⑦福利厚生
・社保完備
・退職金として、建設業退職金共済に加入します。（入社1年後）
・年１回社員の健康維持管理の為、会社全額費用負担で人間ドックを受診して貰います。
・プライベートでも何かあった際の為に、都民共済（ケガや病気の保険）に会社の負担で加入しています。（正社員登用から３年後）
・年１回　社員のコミュニケーションの為、社員旅行を多数決で行き先を決めて実施しています。（実績：熱海、箱根、京都、熊本、グァム、鬼怒川など）

【どんな人が向いているか】
・お客様に喜んでもらうのがうれしいと純粋に思える人。
・建築の現場が好きな方。
・お客様に喜ばれる良い工事をしたいという方。
・何事にも前向きに業務に取り組める方。

【会社の特徴】
関東圏を中心に、ありとあらゆる改修工事を手掛ける当社。
品質の高い施工を評価していただき、案件は日々増加中。

前社長から現社長に交代後１3年程立ち、売上高は6～７億円前後。業績も常に上を向いています。

仕事のしやすい良い顧客がしっかりと固定でついているからこそ黒字経営で、安定性には自信があります。

対象となる方	求める人材: 【求めるスキル】ＰＣ（エクセル・ワード）の基本操作 ⇒PC操作に自信がない方は入社までに講習を受けられます◎ ※普通運転免許必須【歓迎スキル・資格】施工管理技士の資格や建築・工事に関わる各種資格【こんな方はぜひ】・手に職つけてプロになりたい方・建築の現場が好きな方・お客様に喜ばれる良い工事をしたい方・何事にも前向きに業務に取り組める方・安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地	(株)千斗東京都台東区谷中勤務地: ①　東京都台東区の本社勤務になります。 ②　関東近郊へ出張することも稀にあります。（宿泊となる場合もあり） ③　三郷に資材倉庫があります。 ④　喫煙スペースは会社の外にあります。
アクセス	アクセス: 最寄り駅 ①ＪＲ・千代田線　　西日暮里駅　徒歩５分 ②ＪＲ・京成線　　　日暮里駅　徒歩７分 ③千代田線　　　　　千駄木駅　徒歩７分駐車場に台数の制限はありますが、マイカー通勤やバイク通勤も可能です。
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ①就業時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18：00（休憩1時間） ※お客様の都合・現場により時間の変更がある時があります。ただし現場担当者の労働時間は拘束9時間30分で、昼休憩に加え午前午後に15分ずつの合計90分の休憩を取っていただきます。お客様の都合により夜勤や土日祝祭日に出勤となる事があります。その際は振替休日や各手当あり。現場へ直行、直帰可能です。 ②在宅勤務業務に慣れてきた場合、在宅での勤務も可能としています。会議等はＺＯＯＭ等オンラインで行っています。
給与	月給304,200円〜358,300円給与: 固定残業代あり：月給￥304,200 〜￥358,300は1か月当たりの固定残業代￥79,200〜￥93,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。給与には現場手当(10,000円)も含んでいます。 ※試用期間中の未経験者には不支給となります。正社員登用後は・家族手当（配偶者10,000円、子5,000円(3人まで)）※被扶養者のみ・資格手当等も追加支給します。 (例)1級施工管理技士25,000円、2級施工管理技士10,000円
休日休暇	休暇・休日: 完全週休二日制基本土日祝休み ※休日出勤した際は振替休日を取得。自身で現場を調整できるので、有給や振替休日の取得に問題は出ません！ ◆年末年始休暇（12/30～1/3）２０２３年度は会社特別休日を追加し１２月２９日～１月８日と多めの休みになりました。 ◆夏季休暇（6～10月の期間中に3日間取得） ◆有給休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥317,800 以上固定残業代あり：月給￥317,800 以上は1か月当たりの固定残業代￥82,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の労働条件の内容：上記金額は経験者の給与となります。(現場手当含む)　未経験者は待遇欄に記載
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・１～２年間(試用期間含む)は、有期雇用の契約社員としての採用になります。その後、基本的に正社員登用となります。（簡単な登用試験あり）・試用期間は経験者で6ヶ月間、未経験者は6ヶ月～1年となります。・試用期間中の給与は経験者317,800円～、未経験者は251,100円～。(固定残業代含む）経験年数・年齢により増減いたします。・現場手当は試用期間中の未経験者には不支給となります。・夜勤手当、休日出勤手当は試用期間中でも支給します。
採用予定人数	2名
その他	その他: ・勤務開始日相談可能です。・応募時に写真付履歴書、職務経歴書を提出いただきます。・面接は２回を予定しております。（部長面接→社長面接）・希望があれば、リモートでも面接も可能です。ただし、いずれか１回は本社での対面面接となります。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 304,200円 - 358,300円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間資格と免許: * 自動車免許 (望ましい)