セントケア千葉株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＊＊＊2024年11月新規開設予定＊＊＊
 オープニング募集

【PR本文】
1.経験不問！
 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！
2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回
 頑張りはしっかり評価します。
3.年間休日110日
 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
6.資格取得補助金制度あり
 介護職員実務者研修受講費全額負担
 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など
7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ

【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！

①通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
②泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。
③訪問
訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

看護小規模多機能型居宅介護？なんだか難しそう・・・
そんなことはありません！

一般的な介護のお仕事は含まれますが、オムツを使用されている方はほとんどいらっしゃいません！
それは自立を最大限に生かすため！

お客様ご本人様もご家族様もお一人おひとりの本当の想い。こう過ごしたい。こうありたい。をひとつずつクリアするお手伝いをするだけです。
それに医療も介護も地域もご家族も…全てが、その目指す方向に連携・連動しています。

当たり前の希望を目標に
ここから卒業していただきましょう！

■1日の流れ（例）
6:00 起床介助、トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
8:00 朝食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
AM 入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練
12:00 昼食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
11:00～13:00 交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り
13:30 レクリエーションや機能訓練
15:00 ティータイム
 特浴の入浴介助
PM 記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認
17:30 夕食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
19:00 就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導
夜間 記録整理や巡回

※個別送迎と個々に合わせた訪問介護（排泄介助、更衣介助、安否確認、服薬介助 など）が随時入ります
その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。
※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。