アクサ生命保険株式会社　今治営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
[1] 仕事とプライベートを
両立し活躍できる環境!
（厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!）

お子様のそばにもいたい、
でも自分のキャリアも考えたい！
そんな方々と一緒に
仕事をしたいと思っています。
育児育孫時短勤務、
妊婦の時差出勤制度など、
家庭環境も考慮した働き方が実現可能!
中学校に就学するまで
育児育孫短時間勤務として
1日6時間勤務でお子様の
成長を見守ることができます。

[2] ご自身が描いた「夢」「目標」、
豊かで充実した「ライフプラン」を
ぜひ実現してみませんか？

私たちアクサ生命保険は、
企業と個人2つのマーケットに
取り組んでいます。
経営者を中心とする
「企業マーケット」に加え、
ご自身のネットワークや人脈などの
「個人マーケット」で
ライフプランニングを実践し、
お客様の人生に寄り添うことができる
やりがいのある仕事です。
お客様のライフプランを
作りながら、ご自身の夢も
かなえてみませんか？

[3] 健康経営(R)を通じて
企業の持続的な成長を支え、
地域社会に貢献しています。

アクサ生命では商工会議所・
商工会との連携で会員企業の
健康経営(R)の導入のサポートをし、
「従業員にとって安心して働き
続けることのできる職場づくり」を
実践しています。
アクサ生命も、従業員が
働きがいのもてる
職場環境づくりを行っています。

[4] 3年間の一貫した
研修カリキュラムで
みなさまをサポートします。

3年間はトレーニー期間となり、
さまざまな知識･スキルを
習得しながら、保障給を重視し、
半年毎の責任額を
クリアしていくことで、
給与が上がっていく
仕組みとなっています。
正社員昇格後は成果が
反映しやすいように
業績給比率が高くなります。
保障給は、これまでのみなさんの
経験・能力・収入目標から
保障給が決定します。

――――――――――――――――――――
【仕事内容】
[1] 商工会議所/商工会会員企業に対する
生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金）、
経営者のリスク管理・事業承継の
コンサルティング営業

[2] 中小企業における
健康経営(R)導入・実践支援

[3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、
資産形成などのアドバイスや保険設計

※「健康経営(R)」は
NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※「ライフマネジメント(R)」は
アクサ生命保険株式会社の登録商標です。

【1日の流れ (例)】
09:15／
朝礼開始
09:30／
営業所長・スタッフへの事前相談など
10:00／
担当事業所への訪問
16:30／
活動報告入力、明日の準備、
営業所長や主任への報告など
17:00／
終業

【先輩のお話を聞いてみませんか？】
アクサグループは「磨き」「鍛え」
「繰り返す」ことでスキルを
身に付けていただくことを
めざしています。3年間一貫した
研修カリキュラムでサポートし、
生命保険の基礎と商工会議所・
商工会マーケット、
コンサルティングスキルなどを
しっかり学んでいただきます。
みずから、主体的に前向きに
学び取り組むことで、生命保険業界や
営業職の経験がない多くの先輩社員が、
現在大活躍しています。

これからの人生の選択の
１つにしていただくためにも、
一度、お気軽にご連絡ください。

【弊社の紹介】
会社名：アクサ生命保険株式会社
従業員数：7,933名（2024年3月末時点）
事業内容：生命保険に関する業務