株式会社小前田物流サービスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社小前田物流サービスの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

物流配送営業

正社員

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営業・接客経験があれば応募OK！最低保証月30万～＆歩合でがっつり稼げる！30代40代活躍中

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【当社について】株式会社小前田物流サービスは、荷主企業と運送会社をつなぐ"物流情報サービス企業"として2011年に設立されました。2023年度には売上高10.7億円を達成。5年連続で増収増益を続ける安定成長企業です。これまでの営業・接客・マネジメント経験等を活かし、さらなるキャリアアップと高収入を目指しませんか？成果が収入に直結する歩合制（上限なし）だから、頑張り次第で青天井の収入が可能です！少しでも気になった方は、職場体験や見学もできます。お気軽にご連絡くださいね♪ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅高収入を目指せる歩合制で、頑張りをそのまま反映 ⇒コミッション（歩合）の上限はありません！ ✅最低給与保証30万円！安定＋歩合で高収入 ⇒「歩合営業＝保証給が低い」という心配はいりません ✅成果次第で年収750万円以上も目指せる ⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎ ✅30–40代の営業経験者が即戦力として活躍中！ ⇒スキルを活かして短期間で成果を上げやすい仕事 ✅将来性抜群！若手リーダー候補を積極募集 ⇒全国展開中！成長とともにキャリアアップも可能 ✅ノルマなし！あなたのペースで働ける環境 ⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ！ ✅4週6日制の土日休みで規則的な生活が送れます ⇒休みの日に電話がかかってくることはありません！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容について】 ──────────────────── 現代の物流ニーズに応える運送会社と荷主企業のマッチング！ ──────────────────── 「荷物を運んで欲しい企業」と「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。既存顧客に電話をかけての営業が基本的な仕事になります。＜具体的な仕事の流れ＞ ①荷主から配送依頼のご連絡。 ②自社配車システムを活用し、取引のある運送会社から条件に合う企業を探します。 ③市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施。 ④セッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合に参加普段電話でやり取りしている取引先と直接お話しできる貴重な機会です。「あなたってこんな人だったんですね！」と驚かれることもあり、新たな発見や交流が楽しいですよ！＞＞物流営業の経験がなくても大丈夫ですこの仕事は外回り営業は一切ナシ！電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。電話でのお客様対応が得意な方や、「人と話すのが好き」「お客様を笑顔にするのが得意」という方は大歓迎！しっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ──────────────────── 【当社で稼げる３つの理由】 ①シンプルな歩合制でしっかり稼げる月給30万円〜70万円！頑張りが収入に直結する歩合制もあり、年収750万円以上も現実的に目指せます。成果に応じたコミッション手当が毎月の給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます！ ②とにかく営業に集中できる！外回りなしで、社内で電話営業に専念できます。ノルマもなしなので自分のペースで営業でき、プレッシャーを感じない環境です。 ③圧倒的な業務効率で成果を出せるITシステム独自開発の配車システムで作業を効率化。競合他社に比べても少ない時間で最大の成果を上げることができます。＞＞年齢に関わらず頑張りを反映する給与体系成果に応じて公平に評価するため、全社員が同じ条件で働けるようにしています！さらに役職定年がないため、年齢に関わらず長期的にキャリアを築いていけます。30〜40代で「これからもっと稼ぎたい」「安定したキャリアを築きたい」と考えている方にピッタリの職場です！【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です】物流・配送管理は、空走トラックを減らし、効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。社会の物流を支えながら、無駄な空送を減らすことでCo2削減にも貢献し、持続可能な社会を支える、やりがいあるポジションです！ ──────────────────── ❖正直、この仕事の大変な点は？売上ノルマがない分、お客様や会社からのプレッシャーはありませんが、自分で目標を立て遂行する自己管理能力が求められます。指示待ちだと難しい場面もあり、戦略を立ててゲーム感覚で売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です！ ──────────────────── ➽ どんな会社？小前田物流サービス株式会社は、企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、 5年連続で増収増益を遂げています。今後さらに事業を全国展開を目指し事業を拡大していく方針です。 ➽ 当社のことが気になった方へ ✅こちらをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! 【URLを長押しして下さい】＼会社HP／ https://www.komalogi.com ────────────────── ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ✅職場体験歓迎！（報酬あり） ⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために報酬ありの職場体験を実施しています！(1日～1週間） ✅履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中！ ⇒仕事内容を具体的に知りたい！どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい！などお互いのことをざっくばらんに話す機会を設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。～

職種/仕事内容

仕事内容:
【当社について】
株式会社小前田物流サービスは、荷主企業と運送会社をつなぐ"物流情報サービス企業"として2011年に設立されました。2023年度には売上高10.7億円を達成。5年連続で増収増益を続ける安定成長企業です。

これまでの営業・接客・マネジメント経験等を活かし、さらなるキャリアアップと高収入を目指しませんか？成果が収入に直結する歩合制（上限なし）だから、頑張り次第で青天井の収入が可能です！

少しでも気になった方は、職場体験や見学もできます。
お気軽にご連絡くださいね♪

◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！

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＼このお仕事のおすすめポイント／

✅高収入を目指せる歩合制で、頑張りをそのまま反映
⇒コミッション（歩合）の上限はありません！

✅最低給与保証30万円！安定＋歩合で高収入
⇒「歩合営業＝保証給が低い」という心配はいりません

✅成果次第で年収750万円以上も目指せる
⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎

✅30–40代の営業経験者が即戦力として活躍中！
⇒スキルを活かして短期間で成果を上げやすい仕事

✅将来性抜群！若手リーダー候補を積極募集
⇒全国展開中！成長とともにキャリアアップも可能

✅ノルマなし！あなたのペースで働ける環境
⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ！

✅4週6日制の土日休みで規則的な生活が送れます
⇒休みの日に電話がかかってくることはありません！

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【仕事内容について】
────────────────────
現代の物流ニーズに応える
運送会社と荷主企業のマッチング！
────────────────────
「荷物を運んで欲しい企業」と
「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。
既存顧客に電話をかけての
営業が基本的な仕事になります。

＜具体的な仕事の流れ＞
①荷主から配送依頼のご連絡。
②自社配車システムを活用し、取引のある運送会社から条件に合う企業を探します。
③市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施。
④セッティング完了

※年に数回、関東・関西の会合に参加
普段電話でやり取りしている取引先と直接お話しできる貴重な機会です。「あなたってこんな人だったんですね！」と驚かれることもあり、新たな発見や交流が楽しいですよ！

＞＞物流営業の経験がなくても大丈夫です
この仕事は外回り営業は一切ナシ！
電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。
電話でのお客様対応が得意な方や、「人と話すのが好き」「お客様を笑顔にするのが得意」という方は大歓迎！
しっかりサポートするので、安心してスタートできます♪
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【当社で稼げる３つの理由】

①シンプルな歩合制でしっかり稼げる
月給30万円〜70万円！頑張りが収入に直結する歩合制もあり、年収750万円以上も現実的に目指せます。成果に応じたコミッション手当が毎月の給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます！

②とにかく営業に集中できる！
外回りなしで、社内で電話営業に専念できます。
ノルマもなしなので自分のペースで営業でき、プレッシャーを感じない環境です。

③圧倒的な業務効率で成果を出せるITシステム
独自開発の配車システムで作業を効率化。競合他社に比べても少ない時間で最大の成果を上げることができます。

＞＞年齢に関わらず頑張りを反映する給与体系
成果に応じて公平に評価するため、全社員が同じ条件で働けるようにしています！
さらに役職定年がないため、年齢に関わらず長期的にキャリアを築いていけます。30〜40代で「これからもっと稼ぎたい」「安定したキャリアを築きたい」と考えている方にピッタリの職場です！

【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です】

物流・配送管理は、空走トラックを減らし、効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。社会の物流を支えながら、無駄な空送を減らすことでCo2削減にも貢献し、持続可能な社会を支える、やりがいあるポジションです！

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❖正直、この仕事の大変な点は？

売上ノルマがない分、お客様や会社からの
プレッシャーはありませんが、
自分で目標を立て遂行する
自己管理能力が求められます。
指示待ちだと難しい場面もあり、
戦略を立ててゲーム感覚で売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です！

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➽ どんな会社？

小前田物流サービス株式会社は、
企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として
2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、
5年連続で増収増益を遂げています。
今後さらに事業を全国展開を目指し
事業を拡大していく方針です。

➽ 当社のことが気になった方へ

✅こちらをご覧ください!
きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います!

【URLを長押しして下さい】
＼会社HP／
https://www.komalogi.com
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ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。
もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？

✅職場体験歓迎！（報酬あり）
⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために報酬ありの職場体験を実施しています！(1日～1週間）

✅履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中！
⇒仕事内容を具体的に知りたい！
どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい！
などお互いのことをざっくばらんに話す機会を
設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。

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対象となる方	求める人材: 【応募条件】（以下いずれかの経験がある方）・営業経験（3年以上）・店舗運営経験、店長など（3年以上）・チームやプロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ●Excel、Wordの基本操作ができる方 ※「この経験で大丈夫？」と不安な方も、お気軽にご相談ください！ ◆このような方は大歓迎！・物流業界での営業経験がある方・規模や人数に関わらずリーダー経験がある方・インサイドセールスの経験がある方・自分の成績を給与に反映させて稼ぎたい方・地元で長く安定して働きたい方 ※中途採用の方も大歓迎です！ ◆さまざまな方が活躍中！・人と話すことが好き・明るく元気な対応ができる・中途入社多数・元住宅営業・元配送ドライバー・接客経験あり・30代活躍中・40代活躍中 ◆逆にこういう人は向いていないかも... ・人と話すのが苦手な人・挑戦するのが苦手な人・変化に対応するのが苦手な人【前職情報】卸売営業 / 住宅営業 / 自動車営業など、他業種からの転職も多いです！ ◆応募しやすい条件も揃っています！・学歴不問・年齢不問・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能・無料駐車場あり・ハローワークからも応募可能・転勤なし・中途入社多数
勤務地	株式会社小前田物流サービス石川県小松市工業団地1丁目111番地勤務地: 石川県小松市工業団地1丁目111番地 ※敷地内禁煙
アクセス	アクセス: 粟津駅（車で10分／7.0km）小松駅（車で12分／7.2km） ※車・バイク通勤可（駐車場有り）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〇平日勤務　08:20～18:00(早出・残業有) ※休憩140分〇土曜勤務　08:30～12:00（月2回） ※休憩10分
給与	月給300,000円〜700,000円給与: 月給：300,000円〜700,000円（基本給＋歩合制） ※相談可能 ※経験やスキルによって給与は決定します。【待遇が充実！】・単月フルコミッション・賞与あり(7月・12月) ・昇給あり【歩合制の仕組み】・顧客への請求金額 - マッチングした配送業者への支払金額 = 差額の定率が歩合になる ⇒単純でわかりやすい仕組みです・コミッションの上限はないので頑張った分だけ給与に反映されます ※1件マイナスが出ても、自分の采配で他の案件の利益を調整できればOKです実際の給与例・34歳（入社3年目）年収625万円＝（基本給＋歩合給)467万円＋諸手当158万円 ※平均残業時間40時間・62歳（入社4年目）年収513万円＝（基本給＋歩合給)469万円＋諸手当44万円 ※平均残業時間0時間【年収モデル】 3年目：515万円(基本給+歩合給) 5年目：750万円(基本給+歩合給) 【研修期間の目安】経験者：平均1〜2週間未経験者：平均3ヶ月【試用期間】 3ヶ月試用期間中の待遇変更なし ※試用期間後に本採用後の給与額を決定 -
休日休暇	休暇・休日: ４週６休制(土曜日半日勤務) ・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※有給休暇は取りやすい環境ですので子育て中の方も働きやすい職場です。 ※2024年度の休暇実績(04/01～03/31)※ GW休暇 (04/27～04/29,05/03～05/06) 夏季休暇 (08/14～08/18) 年末休暇 (12/28～01/05)
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・退職金制度有・各種社会保険完備・駐車場完備・交通費支給(規定有り) ・財形貯蓄・資格取得制度・財形貯蓄・団体保険割引・健康診断(年１回、会社負担) ・社員寮有り・制服貸与＼ほかにもちょっと自慢の待遇・福利厚生!!／ ▶２画面モニター、ゲーミングチェア完備で作業効率アップ！ ▶屋内喫煙所にはエアシャワー完備（本社） ▶出張や移動時の宿泊費・交通費は会社負担オンとオフをしっかり切り替え、働きやすい職場環境で、皆さんがパフォーマンスを発揮できるよう応援しています！【社員寮の提供（能登半島地震の被災者向け）】被災された方には単身用社員寮を1年間無料で提供。安心して新しいスタートを切れる環境を整えています。 ❖一緒に働くメンバーはこんな人! （Tさん、34歳、入社3年目、前職：住宅営業） Q.今までで一番嬉しかったことは何ですか？最初は知識ゼロでしたが、1ヶ月で500件以上の成約を達成して、過去最高の記録を出せたときですね。1日平均20件のペースで成約をとっていって、いつの間にかそれだけの数になってました。また、取引先の社長さんから感謝の言葉をもらえるときも、自分が役に立てたんだなって感じられて、やりがいを感じられます。 Q.転職してよかったことはなんですか？やればやった分、ダイレクトに給与に反映されることですね。歩合の仕組みも分かりやすいし、毎月の給与ですぐもらえるので、成果が目に見えて分かるのが良いなと思います。 ➽ 社長より皆様へ『営業スタッフの努力が報われる仕組みに・・・』初めまして。社長の小前田です。求人を見ていただきありがとうございます。営業の現場では、成果をあげている営業スタッフと他の社員との給料の差がそれほど多くないことに、疑問や不満の声が上がることがあります。たくさん売れる分業務も増える、大変さは増すのに給与に反映されない仕組みはおかしい。そう思い、当社の社長となった私は、営業の成績がそのまま給与に反映される仕組みを作りました。結果、たった1年で収入が倍になった人もいます。働いた分だけしっかりと報われる職場で、あなたの力を試してみませんか？職場体験もできます！ぜひ一度お話ししましょう！
採用予定人数	1名
その他	その他: ➽ 選考フロー、応募方法＼まずはお気軽にご応募ください／【選考フロー】応募（Indeed、電話、公式LINEから） ↓ 1～2日以内に連絡します ↓ カジュアル面談（本社orZoom面談） ⇒ 職場見学や体験（時給あり）も可能！ ↓ 面接（私服OK） ↓ 内定（電話orメール） ★応募〜内定まで最短3日です。 ★入社日相談可能 ──────────────────── 【応募方法】 ◆お電話またはIndeedから簡単応募！電話番号：0761-23-1120 受付時間：9：00～17：00 定休日：日曜日担当：小前田(こまえだ) ◆公式LINEからも応募OK！ https://lin.ee/5sBvobS 応募前でもお問い合わせください♪ ──────────────────── 【面接場所】小前田運輸株式会社本社石川県小松市工業団地1丁目111番地 ※県外の方は要相談します。 ──────────────────── 【会社情報】会社名：株式会社小前田物流サービス本社所在地：〒923-0994　石川県小松市工業団地1丁目111番地 TEL：0761-58-1818 代表者：代表取締役社長小前田　孝創業：2011年1月27日事業内容：物流情報サービスもっと詳しく知りたい方は、以下のリンクからご覧ください！ ▶グループ会社HP https://www.komaeda.com ▶インスタグラム https://www.instagram.com/komaeda_acecargo ▶フェイスブック https://www.facebook.com/komaeda.acecargo ▶YouTube https://www.youtube.com/@komaeda_acecargo 【URLを長押しして下さい】雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 700,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間