コートホテル水戸の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜OJT研修があるから経験が浅くても安心＞
 接客スキルを磨きながら、チーム運営や
ホテル運営のスキルが身につく環境です！

【仕事内容】
ホテルのフロントスタッフをお任せします。

【具体的には・・・】
〇チェックイン・チェックアウト対応
〇精算業務
〇予約管理・受付(電話、WEB)
〇お客様サービス(観光案内など)
〇資料作成(Excel、Word使用)

経験が浅い分野や未経験の分野は
OJTを用いて都度丁寧に教えていきます。

全国に展開する弊社グループホテルにて、
東京都心に開業予定の
新たなリブランドホテル
(ライフスタイルホテルブランドシリーズ)の
新規事業開発室のスタッフとして、
新ホテルにおける接客の基礎から
フロント業務をはじめとする
ホテルオペレーションに関する業務を作成し
オープン後はその実行を最前線にて担って
いただきます。

既存の決められた業務のルーティーンを
維持管理することではなく、新しい革新的な
業務ルーティーンを一緒に創り上げていく
スタッフを募集しています。

【将来的なキャリア例】
リゾートホテル/スキーリゾートの支配人
へのキャリアアップや、グループ複数拠点の
マネジメントを行う運営統括を目指し、
接客スキルを磨きながらチーム運営、
ホテル運営に関するマネジメントスキルを
身につけられる環境が整っています。
また、今回の新規事業開発の経験を糧に、
今後さらに全国に新規オープンする度に
開設される新規事業開発準備室の
コアメンバーにもなるチャンスもあります。

【弊社のアピールポイント】
〇今だからこそ業容拡大の絶好の機会と捉え
 積極的に成長戦略を遂行しています。
〇リゾート、ビジネス、ソーシャルホテル
 など多岐にわたるタイプのホテルを
 全国16拠点で現在運営し、今後も急速な
 拡大を予定。
〇新規開業、リブランディングや
 EN HOTEL&RESORTのような
 新たなブランドを生み出す成長戦略。
〇30代のスタッフが総支配人として
 活躍している若手活躍職場。
〇各ホテルの主体性を重視し、既存ルールや
 慣習にとらわれないオープンな社風。
〇若手や女性も積極的に社内要職に
 就くことができるフィールドの実現。
〇異業種からの転職や留学、海外経験など
 個性重視の採用。