株式会社プレナス(エリア限定社員募集)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社プレナス(エリア限定社員募集)の求人詳細

掲載開始日：2024/09/09 応募が集まり次第終了

定食レストランチェーンの店長候補やよい軒　吉野店

正社員

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転居を伴う転勤なし！大手だから、安定して地元でずっと働ける！公平公正に評価される！正社員募集！

アピールポイント:
働き方も新しい時代へ！
プレナスが新たに始めた「転勤のない」
エリア採用にチャレンジしてみませんか？

＊＊＊プレナスのエリア採用の良さとは？＊＊＊
(1)大手だけど転勤せずに続けられる
「飲食が好き」「接客が好き」で始めた
この業界。大手で働きがいもあって続けたい
けど、将来のことを考えると
転勤があることがネック。

そんな方には転居を伴う転勤がない
エリア採用はどうですか？
家族がいる方、地元に居続けたい方、
地元に戻りたい方にはおススメです！

(2)”転勤がない”でも評価はしっかり！
「転勤がない分、評価が下がるんじゃ
ないの？」そんな心配はご無用です！

月々31万円以上の月給に加え、
賞与は23年度実績で4ヶ月分！
経験3年で年収500万以上も可能です！

大手だから評価制度も正当で詳細に
定められています！店長や複数店舗を
管轄するマネージャーへのキャリアアップも
もちろん可能です！
同じ場所にいたって会社への貢献、
自身の成長は叶うんです！

(3)様々なライフスタイルでも働ける会社に
「単身赴任ではなく、子どもの成長を間近
に感じていたい。マイホームも購入予定だし」
「両親が体調を崩して、できる限り側に
いたい」
「今、自分がいる土地が好き。ずっとこの
町で働ける会社で働きたい」
「飲食経験や接客経験はないけど、
地元で働きたい。成長したい。
それが大手なら尚嬉しい」

働き方が多様化している今だからこそ
働く人に合わせた、働きやすい制度を
つくっていきたいと
プレナスは考えています。

そんな会社で働いてみませんか？

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掲載開始日：2024/09/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 定食レストランチェーン「やよい軒」のストアマネージャー（店長）として店舗運営をお任せします。＜具体的には＞・調理、接客業務・在庫管理、発注、棚卸・売上管理・クルー(スタッフ)の人材管理、労務管理など ――――――――――――――――――――

対象となる方	求める人材: 飲食、接客未経験OK！＜必須＞・高卒以上・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ＜歓迎＞・飲食、小売り業界経験者歓迎！・ホール(接客)、キッチン(調理)、販売、経験者歓迎！ジャンルは和食・洋食・中華など、なんでもＯＫ！・マネジメント経験のある方、歓迎！＜こんな方は是非、ご検討ください！＞・店長、エリアマネージャーとして働いているが転居を伴う異動を打診されている・大手企業で働きやすい環境の中働きたい！・家族がいるので転勤などは難しいけど、正社員で働きたい！・地元に戻り地域に根差した仕事がしたい！ UIターン歓迎！・店舗運営やスタッフ教育が好き！・チームで協力しながら働きたい！・子育てが落ち着いてきて、もう一度、社員として頑張りたい主婦(夫)さん、ブランクOKです！・夢を追って都会で働いていたが、地元に戻り腰を落ち着けたいフリーターさん・飲食店(ラーメン屋、イタリアン、居酒屋、カフェ)で正社員として働いているが、異動の可能性があり、安定した職場を探している・学生時代にバイトリーダーになり教育や店舗運営など管理職の業務に携わっていた・食品衛生責任者、調理師、栄養士資格のある方・地元で働きながら高収入を目指したい方・学校を卒業後、フリーターとして働いている第二新卒の方も大歓迎！ 20代、30代、40代も活躍中です！・飲食業界は未経験だけど、グルメ好き
勤務地	株式会社プレナス(エリア限定社員募集) 鹿児島県鹿児島市勤務地: やよい軒　吉野店/鹿児島県鹿児島市吉野一丁目１９－１９ ※上記店舗以外への配属の可能性もありますが、同エリア店舗（鹿児島エリア）となります。 ※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ※その後、異動の可能性はありますが、転居(引っ越し)を伴う異動はありません！ ――――――――――――――――――――
アクセス	アクセス: 鹿児島駅前駅より車15分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ※標準労働時間/1日7時間45分 ※円滑な店舗運営にむけてクルー(スタッフ) さんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間や退勤時間を調整する働き方となります。
給与	月給316,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥316,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ★給与にプラスしてもらえる手当★ ・通勤手当/上限月5万円・子育て支援手当/扶養する子ども1人につき月8000円・住宅手当/居住地域や世帯状況に合わせ月5000円～3万5000円・深夜勤務手当・営業手当/役職に応じて支給 ★モデル年収例★ ・年収607万円/経験6年/エリアマネージャー /子ども2人、東京在住、世帯主・年収487万円/経験2年/ストアマネージャー /子どもなし、愛知在住、世帯主
休日休暇	休暇・休日: 月9日～10日 ※年間休日111日＜その他の休暇制度＞・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看病休暇 ★「アニバーサリー休暇」「多目的休暇」有年1回、3連休と2連休を取得できるように定めています。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年2回/23年度実績、仕事給4ヶ月分＋会社業績部分・企業型確定拠出年金・食事補助制度・宿泊施設割引（全国各地）・永年勤続表彰/勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与・制服貸与・業務用スマホ貸与・車通勤可、駐車場完備(店舗による) ・慶弔見舞金・24時間健康相談サービス・ハラスメント相談窓口・のれん分け制度/加盟店オーナーとして独立可能。賃金面でメリットあり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＜応募時の注意＞ ※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 316,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間