| 対象となる方 |
求める人材:
未経験OK
■何かしらPCを活用した経験がある方
■何かしらの対人折衝経験がある方
※上記条件に当てはまる方は内定が出やすいです※
PCを活用した業務になるのと、対応力が求められる実務になりますので、現職での経験や近しい経歴をお持ちの方は優先して面談調整を実施しております。
・折衝経験やコミュニケーション力がある方
・IT領域でのキャリアを作りたい方
・PC作業経験がある方
※興味があり、向上心を持って取り組める方はほぼ内定が出ています。
こんな方に内定を出しました
派遣事務経験者
（23歳 / 女性 / 短大卒）
応募理由・転職軸
IT領域でのキャリアを作りたく弊社に応募。
IT経験は全くの”ゼロ”だったので、本募集に興味を持ち、記載内容に共感できたため応募した経緯。
評価ポイント
・折衝経験はある
・PCは扱ったことがある
・経歴の説明もしっかりできるし、誠実そう
・会話が成立する
Webマーケター
（24歳 / 女性 / 大卒）
応募理由・転職軸
Web領域ではなく、IT領域での専門性を作りたく応募。
WebとITだと、今後ITの方が必要とされると思い（ChatGPTの出現や、AIの台頭に危機感を感じて）本募集内容に共感して応募した経緯。
評価ポイント
・PC実務経験がある（申し分ない）
・Webやインターネットという切り口で、ITへの理解も早い
・対応力や法人対応経験は高評価
その為、即内定
営業経験者
（22歳 / 女性 / 短大卒）
応募理由・転職軸
営業だとこれからのキャリアに不安がある。技術や専門性を若いうちから獲得したく応募。
異業種・異職種で不安だったが、応募条件は満たしており、募集内容に興味が高く、入社意欲がある状態で応募した経緯。
評価ポイント
・法人対応経験
・コミュ力
・PCは多少なり扱ったことはある
|
| 勤務地 |
株式会社プロトシステム
東京都文京区 勤務地:
〈勤務地〉
東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。
東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。
※在宅勤務を併用しております。完全在宅勤務の場合もあります。
※転勤はありません。
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
|
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円
給与:
〈給与〉
想定年収：300万円~405万円
月給：25万円~27万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
300万円/入社1年目・未経験入社（メンバー）：22歳
387万円/入社4年目・未経験中途入社（メンバー）：29歳
450万円/入社3年目・中途入社（リーダー）：32歳
〈補足情報〉
【年収、給与に関して】
年収：300万円～405万円
月給：25万0000円～27万1800円
【月給の内訳】
・基本給：20万9000円～
・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
経験値を鑑み初年度から賞与有の給与定時を行う可能性がございます。
【昇給に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与年2回／7月・12月 ※(2)人事評価昇給制度へ切替後より支給
(1)定額昇給制度（入社後～3年迄）
人事評価に基づかず、全社員を対象に設定されている昇給制度です。
定額昇給額：10,000円/月
※努力に応じて、早期に(2)人事評価制度へ切替が可能
(2)人事評価昇給制度（入社4年後～）
人事（能力）評価に基づいた昇給制度で、年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。
◇年収モデル
未経験300万入社の場合
入社初年度 年収300万円/月給25万円
入社1年後 年収312万円/月給26万円
入社2年後 年収325万円/月給27.1万円
入社3年後 年収336万円/月給28万円
ーー人事評価制度へ切替ーー
入社4年後 年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月）
入社5年後 年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月）
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※努力に応じて、早期に(1)定額昇給制度から(2)人事評価制度へ切替が可能です。
|
| 休日休暇 |
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
|
| 試用期間 |
試用期間なし
|
| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：◆賞与有（給与欄参照） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 完全禁煙
|
| 採用予定人数 |
11名以上
|
| その他 |
その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
ステップ1：応募
書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。
↓
ステップ2：一次面接、二次面接
現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。
環境の用意などをお願いします。
↓
ステップ3：内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。
内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。
一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。
基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。
＜補足情報＞
一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施ができればと考えていますので、聞きたいことや質問などあればお気軽に。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
|
