三菱電機株式会社　姫路(三菱電機モビリティ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。

100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)

●採用背景
・当社では自動車のエンジンには欠かせないオルタネータ(発電機)やISG(モータ機能付発電機;Integrated Starter Generator)の開発設計・製造を行っています。その中で私達の部署ではオルタネータの品質管理を担当しています。日本国内だけではなく、海外でも生産を行っており、グローバルな品質向上のための人材を募集しています。同じ部門で扱っているISGはマイルドハイブリッド車両に使われており、今後拡大していく製品となっています。

●組織のミッション
・事業部のミッション：健全な事業経営と回転機製品事業の価値再獲得
・部のミッション ：製造部のものづくりに対して第三者部門の品質監視部門としてしっかりと牽制を行う
・部門のミッション：お客様の信頼を勝ち取る・不具合を未然に防止する・仕損を抑えて企業価値を上げる

●業務内容
オルタネータ／マイルドハイブリッド車用ISG(モータ機能付発電機)の品質管理・品質保証業務
・製造ラインの品質管理（ラインドロップ品の調査～原因の究明、不良率の低減活動等）
・製品の品質保証（自動車メーカーへの提出資料作成、対外的な報告等）

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜具体的には＞
製品を保証するための検査規格の立案とその検査を実施いただきます。また、当社製造ラインやお客様で発生した不具合品の分析や調査を行い、その結果を製造スタッフや設計メンバーに展開し、問題発生時には会議（最近はリモート会議がメイン）を開催し解決にあたります。普段の業務は事務所でPCを使って行います。

●使用言語、環境、ツール、資格等
社内でのコミュニケーションは日本語ですが、海外の自動車メーカーや自社の海外工場のスタッフとのコミュニケーションは英語で行います。品質管理に関する資格(QC検定)や自動車部品の関連規格(IATF16949等)などの知識があれば役立ちます。周辺の取引先や工場間の移動の際には社用車を使うこともあり自動車免許があれば運転する機会もあり。その他ExcelやPowerPointを使って資料作りを行います。

●業務の魅力
当事業所では品管部門の発言力が高く、一般的な品管のイメージよりも能動的で周囲を巻き込んで問題解決する場面が多いです。そのため、連携して仕事をうまくやり遂げた時の達成感は非常に大きく、自分が組織に貢献出来ているという充実感を感じることが出来ます。また、海外工場があるためグローバルな活躍を望む方には海外出張等のチャンスもあります。

●事業/製品の強み
オルタネータという製品は電子部品から機械組立まで様々な技術を用いて製造されており、色んな知見を得ることができます。(ダイオード、トランジスタ、集積回路、巻線、プレス、成形、金属加工、溶接、はんだ、ネジ締め、精密加工・・・など様々な分野に関わることが出来る)
当社は回転機(ISG、スタータ、オルタネータ)の分野ではトップシェアを争っており、業界トップレベルの技術に触れられます。

●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/6か月、期間：1～2日程度)
②異動可能性：部、課内ローテーションが中心。(3～5年に一度程度) 貢献度や希望によっては海外出向(3年程度)の機会も有り。
③リモートワーク：可 (現場や検査室に行くことが多いため基本的には出社して頂きますが、調整すれば希望日に在宅勤務することは可能)

●想定される時間外勤務
年間平均：約20～40時間/月

●キャリアステップイメージ
※下記などのイメージでキャリアアップを目指せます。
・製品担当者→チームリーダー→他チーム経験→係長→副課長・課長
・製品担当者→チームリーダー→海外出向→係長→副課長・課長
・製品担当者→他係(類似製品・部品)担当者→チームリーダー→係長→副課長・課長 など