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アズサポート株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/09/04 応募が集まり次第終了

未経験から始める電気工事

正社員

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【経験者歓迎】親会社は上場企業！平均30歳＆未経験月収30.8万を保証。事務所出勤なしの正社員。【ホワイト企業】

アピールポイント:
＜なぜ家庭用電気工事専門サービスなのか？＞
現在、「一般家庭向けの電気工事サービス」を提供するサービス事業者は現象傾向です（街の電気屋さん不足、高齢化）。
一方で、電気は生活に不可欠なインフラであり、今後の高齢化に進むに向けて「社会貢献性が高いビジネス」として注目されている分野です。
誰かが、そのトラブルに駆けつけないいけません。
電気工事といっても、大きな施設やビルの電気工事ではないため目立たないかもしれませんが、この「ニッチな分野」に弊社は目をつけて全国拡大で動いております。

＜弊社について＞
この「街のお困りごと・駆けつけ電気工事サービス」の全国拡大に向けて一緒に働きませんか？弊社は上場企業を親会社に持つ安定・安心の上場企業グループのため、ご依頼・お仕事も多くいただいております。そのため、皆様に大きく還元をすることができます。

①売上「70億」　※グループ合算
②ご依頼数「約8万件」　※2023年度実績
③全国展開「45都道府県」　※協力店含む
④平均年齢「31歳」　※25歳～40歳が在籍
⑤離職率「0.5%」、既婚者の割合「70%」
⑥ノルマ・飛び込みなし「反響対応100%」
⑦営業への還元「販売インセンティブ、賞与年2回」

＜研修・教育体制＞
研修役：1名につき先輩社員が最低2～3名が担当します
研修期間：1ヶ月～最大3ヶ月の研修をしっかり行います
研修内容：現場同行OJT※をメインで行います
※接客・サービス説明・料金プラン・保証・生物動物の習性

＜研修後の独り立ち＞
メンター制度がありますのでご安心ください。
※1人1人に専用の社用車を貸与いたします

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掲載開始日：2024/09/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 弊社コールセンターにお問い合わせをいただいた「電気工事トラブル」の出張対応をいただくお仕事です。電気工事といっても様々ございますが、弊社の場合は「個人宅の電気トラブル（家庭用電気工事）」に特化した電気サービスになります。・多くは個人のお客様（個人宅）になります　※全体の80%程度、残りはお店等・無料訪問（無料現地見積もり）を希望されております・ご依頼内容（トラブル）は、スイッチ、コンセント、漏電、アンテナ、換気扇、LEDといった家庭用電気になります・トラブルに応じた料金表に基づき、お見積り、料金提案、受注をいただきます・一人のお客様からの受注金額は1万円前後～10万円程度になります・無料訪問から約70%程度が受注になります ----------------------------------------------------------------------- ＜訪問～工事までの流れ＞ ①ご挨拶 ②お困りごと（トラブル）の再確認 ③無料調査（トラブル箇所）・無料見積もり ④解決方法の説明 ⑤料金提案（料金表・保証の説明） ⑥契約書の作成（受注） ⑦サービス提供（工事）　　※お客様の都合で別日（日程調整）になる場合も＜1日の流れ＞ ①ご自宅から1件目のアポのお客様の元に出発（出勤） ②スケジュール通り、決まったアポ日＆時間に訪問をする ③1日のうち2～4アポ程度の訪問対応をする ④最後のお客様へ訪問が完了するとその日の業務は終わり ⑤ご自宅へ帰宅いただく（退勤） ----------------------------------------------------------------------- 担当：三好（みよし） 090-7681-3437　 9:00～22:00

職種/仕事内容

仕事内容:
弊社コールセンターにお問い合わせをいただいた「電気工事トラブル」の出張対応をいただくお仕事です。電気工事といっても様々ございますが、弊社の場合は「個人宅の電気トラブル（家庭用電気工事）」に特化した電気サービスになります。

・多くは個人のお客様（個人宅）になります　※全体の80%程度、残りはお店等
・無料訪問（無料現地見積もり）を希望されております
・ご依頼内容（トラブル）は、スイッチ、コンセント、漏電、アンテナ、換気扇、LEDといった家庭用電気になります
・トラブルに応じた料金表に基づき、お見積り、料金提案、受注をいただきます
・一人のお客様からの受注金額は1万円前後～10万円程度になります
・無料訪問から約70%程度が受注になります

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＜訪問～工事までの流れ＞
①ご挨拶
②お困りごと（トラブル）の再確認
③無料調査（トラブル箇所）・無料見積もり
④解決方法の説明
⑤料金提案（料金表・保証の説明）
⑥契約書の作成（受注）
⑦サービス提供（工事）　　※お客様の都合で別日（日程調整）になる場合も

＜1日の流れ＞
①ご自宅から1件目のアポのお客様の元に出発（出勤）
②スケジュール通り、決まったアポ日＆時間に訪問をする
③1日のうち2～4アポ程度の訪問対応をする
④最後のお客様へ訪問が完了するとその日の業務は終わり
⑤ご自宅へ帰宅いただく（退勤）

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担当：三好（みよし） 090-7681-3437　 9:00～22:00

対象となる方	求める人材: ・43歳未満：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため【例外事項3号のイ】・要普通自動車免許（AT可）・未経験　歓迎・出戻り・経験者歓迎 ◎電気工事の仕事に憧れがある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎接客、提案、営業、人とのコミュニケーションが好き ◎手に職をつけたい ◎今後伸びる会社で働きたい ◎会社への安心感も重視したい＜電気工事経験者の方向け＞・以前電気工事の資格を取ったが別の職についた・工事ばかりではなく接客や人とコミュニケーションを取りたい・指示をされるだけのゼネコンやハウスメーカーの仕事が合わない・業務委託で電気工事をしているがこの先不安・ライフワークバランスが取れない（休みがない、残業等で遅い勤務時間帯）・電気工事＝ブラックのイメージがある
勤務地	アズサポート株式会社千葉県千葉市緑区勤務地: 貸与する社用車でお客様のご自宅まで直行直帰いただきます。事務所への出勤：なし出張：なし転勤：なし＜Uターン＆Iターン＞　※全国の拠点へ相談可能
アクセス	アクセス: 貸与する社用車でお客様のご自宅まで直行直帰いただきます。事務所への勤務・通勤は発生しません。
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休日：週休2日年間休日：105日有給取得：あり＜残業時間＞平均20時間（1日1時間程度）毎月個人別の残業時間を公開して、残業時間の削減に努めています。
給与	月給300,800円〜462,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,800 〜￥462,000は1か月当たりの固定残業代￥73,803〜￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 300,800円～462,000円 ※残業45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給（基本給）：有役職手当：有固定残業手当：45時間 ■賞与等賞与：年2回インセンティブ：販売実績に基づく＜社員の年収例＞年収550～700万円：入社5年目（36歳、マネージャー）年収460万円：入社2年目（24歳、一般）年収400万円：入社4ヶ月（27歳、見習い）
休日休暇	休暇・休日: 休日：週休2日年間休日：105日有給取得：あり＜残業時間＞平均20時間（1日1時間程度）毎月個人別の残業時間を公開して、残業時間の削減に努めています。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社用車支給通勤費支給交通費全額支給：ガソリン代、高速代、駐車場代　等工事の諸経費支給：部材代、商品代、消耗品代、処分代、リサイクル代　等制服支給社用携帯支給＜喫煙＞各自の専用社用車で喫煙OK ＜その他＞メンター制度（研修後）懇親会社内イベント（販売コンテスト　等）資格取得支援（電気工事2種　等）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜研修・教育体制＞　※未経験者の場合研修役：1名につき先輩社員が最低2名が担当します研修（入社前）：1ヶ月～最大2ヶ月の研修をしっかり行います研修（入社後フォローアップ）：都度定期的に行います研修内容：現場同行OJT※をメインで行います ※接客・サービス説明・料金プラン・保証・電気の知識＜研修後の独り立ち＞メンター制度がありますのでご安心ください。 ※1人1人に専用の社用車を貸与いたします＜定年＞ 60歳　　※再雇用（65歳まで）
採用予定人数	2名
その他	その他: 職務経歴書・履歴書の「準備不要」他社選考中「OK」業界についての質問「OK」面談の来社「不要」＜調整可能＞勤務開始：▶最短2週間～最大3ヶ月後面談：▶リモート（TV会議）にて --------------------------------------------------------------- 担当：三好（みよし） 090-7681-3437　 9:00～22:00 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,800円 - 462,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間