株式会社エコリングHEARTSの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【仕事内容】

20代が活躍中の職場環境です！


要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。
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チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に
買取金額を決定していきます。

＜客層＞
・40代〜60代の主婦
・女性客：男性客＝7：3

＜勤務時の服装＞
品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。
男性：スーツ （ネクタイを着用）
※夏場はクールビズ適用。
女性：スーツ 
※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）、ネックレス、指輪、時計各1つまで。
NG： 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可（男性は基本的に黒髪）
※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可

【1日の流れ】
9:45　出社
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9:45〜10:00：開店作業、掃除
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10:00〜11:00　休憩
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11:00〜18:30：買取等店舗業務
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18:30〜18:45：閉店作業
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18:45　退社

【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。

【キャリアステップ】
オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です！頑張り次第でスピード昇格も可能。

＜キャリアステップ例＞
■1ヶ月
買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。
■2ヶ月
店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。
■6ヶ月
1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。
■1年
店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。
■3年
複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。

【社員の声①】
お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの？」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで
安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。
また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。

【社員の声②】
まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。
規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。
その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。

【社長からのメッセージ】
株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。
エコリングホールディングスのグループ会社として、
主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。

圧倒的スピード感でエコリングを出店中！

中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります！創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます！

エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが
社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。
「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」
エコリングに行く事が生活の一部になるように、
常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう‼