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株式会社ギブリーの求人詳細

掲載開始日:2025/01/20応募が集まり次第終了

法務・コンプライアンス

正社員

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法務担当【第二新卒・企業法務未経験歓迎】

アピールポイント: 
《募集背景》
株式会社ギブリーは、AIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。

近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げており、 今後数年以内の東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据え、 管理部門と法務の強化・増員を行います。
経営に最も近く、事業成長の生命線を担う管理部門では、「変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長に貢献すること」をミッションに掲げています。

現在5名体制の管理部門では、部長と法務担当が弁護士と連携しながら法務業務を分担して行なっています。今回のポジションでは、幅広い法務業務を経験し、将来的には法務リーダーとして全般業務を担っていただき、法務部門をけん引する役割を期待します。

《キャリアパス》
◎入社後OJTあり。現在の法務メンバー(時には管理部長)と二人三脚しながら、定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。
◎2年目以降は、能力に応じて自分次第で法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに参画することが可能です。また、業務に慣れていただき余裕があれば、積極的に法務のAI化などのプロジェクトにも参加することができ、生産性の高い法務組織作りを推進していただきたいと考えています。
◎3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、上場にあたるコーポレートタスク業務にも自分次第で参加することが可能です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
コーポレート部門 管理部 法務担当 として下記業務を行って頂きます。

・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・リーガルテックの導入
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX(契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加)

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。

担当者としてご入社後は、半年〜1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。2〜3年年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。
身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。

対象となる方

求める人材: 
《必須(Must)》

大学卒業以上
下記2つのうち、いずれかの経験をお持ちの方
①事業会社での企業法務のご経験(1年以上)

②契約書締結のやり取りのご経験(1年以上)(例:事務所、事業会社の事業部職種など)

※スキル以上にお人柄を重視しております。

勤務地

株式会社ギブリー

東京都渋谷区

勤務地: 
〈勤務地〉
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
転勤の可能性:

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:

給与

年俸4,200,000円〜6,000,000円

給与: 
420万円~600万円(月給 35万円~50万円)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:◎年間休日120日  完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間) ◎休暇制度  有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当
補足情報:◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等) ◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ) ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助
◎平均年齢31歳 ◎新卒4割、中途6割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 ※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲  会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)   ・業務の変更の範囲  会社内での全ての業務
採用予定人数

1名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
▼書類選考
▼面談/面接(1回~2回程度)+ワークサンプルテスト
▼ランチ選考
▼最終選考
▼内定
※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
<補足情報>
■1ヶ月程度で選考終了
■社長・役員面接あり

求人ID:143038

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Second effort
代表者
高山翔地
所在住所
5300002 大阪府 大阪市 北区曾根崎新地1丁目13-22御堂筋フロンティア1F
代表電話番号
0677122575
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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