株式会社MAYA STAFFINGの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＜5期連続で増収増益！拡大に伴う増員＞＜未経験の方大歓迎！社会人経験不問＞＜事務職などからのステップアップ応援＞＜20代～30代の若手スタッフ活躍中＞＜年間休日125日！土日祝＋長期休暇＞＜5連休可能・誕生日休暇・産休育休あり＞＜資格取得サポート制度＆資格手当あり＞電気工事や太陽光発電システムの施工を行っている会社にて、施工管理スタッフをサポートする CADオペレーターとして活躍しませんか！【具体的な業務内容】―――――――― ▼図面作成薬局、コンビニ、飲食店、病院などの電気工事や太陽光発電システムの設置工事に必要な図面作成をお任せします。施工管理スタッフから口頭でどんな図面に仕上げるか指示を受け、CADで作図します。工事に変更が生じた場合、再び指示のもと図面を修正します。 ※1案件あたり作成する図面は小規模で8枚、大規模で40枚ほど。 ※3～10件ほど並行して対応。案件の規模や工期の長さを考慮して案件を差配するため残業が長引くことはほぼ無し。 ▼事務作業・フォーマット入力での書類作成、データ整理・見積もりなどの請求業務施工管理スタッフの指示を受けて臨機応変に対応していただきます。 ※頻度は低いものの電話対応あり ※従事すべき業務変更あり（将来的な可能性含む） ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ▼1年かけてじっくり育成施工管理スタッフのサポートのもと、 CADソフトでの図面作成の練習を重ね、慣れてきたら実際の案件に挑戦！打ち合わせの進め方もお教えします。長い目でレクチャーしますので着実にスキルを習得できます。未経験の方もご安心ください。 ▼その後のキャリアについて CAD業務に留まらず、業務効率化のためのシステム導入の検討など DX推進にチャレンジすることも可能です。過去には、見積もり・受発注のシステムを一元化する試みもありました。業務に関して意見・アイデアがあれば遠慮なく発信してください！また面談を毎月実施しており、挑戦したいことやキャリアパスについて相談することができます。マネジメント職を目指すこともできますのでぜひ腰を据えて前向きに取り組んでください。 ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ▼当法人について建設事業・インフラ整備を手掛けています。全国の施工会社・施工管理会社と連携して電気工事を提供するファシリティ事業やアライアンス事業、太陽光発電システム等のエネルギー事業を中心に、グループ全体で幅広く事業を展開。 5期連続で増収・増益を遂げており、今後さらなる事業拡大を見据えています。

職種/仕事内容

仕事内容
＜5期連続で増収増益！拡大に伴う増員＞
＜未経験の方大歓迎！社会人経験不問＞
＜事務職などからのステップアップ応援＞
＜20代～30代の若手スタッフ活躍中＞
＜年間休日125日！土日祝＋長期休暇＞
＜5連休可能・誕生日休暇・産休育休あり＞
＜資格取得サポート制度＆資格手当あり＞

電気工事や太陽光発電システムの
施工を行っている会社にて、
施工管理スタッフをサポートする
CADオペレーターとして活躍しませんか！

【具体的な業務内容】――――――――
▼図面作成
薬局、コンビニ、飲食店、病院などの
電気工事や太陽光発電システムの
設置工事に必要な図面作成をお任せします。
施工管理スタッフから口頭でどんな図面に
仕上げるか指示を受け、CADで作図します。
工事に変更が生じた場合、再び指示のもと
図面を修正します。
※1案件あたり作成する図面は
小規模で8枚、大規模で40枚ほど。
※3～10件ほど並行して対応。
案件の規模や工期の長さを考慮して
案件を差配するため
残業が長引くことはほぼ無し。

▼事務作業
・フォーマット入力での
書類作成、データ整理
・見積もりなどの請求業務
施工管理スタッフの指示を受けて
臨機応変に対応していただきます。
※頻度は低いものの電話対応あり
※従事すべき業務変更あり
（将来的な可能性含む）

―― ―― ―― ―― ―― ―― ――

▼1年かけてじっくり育成
施工管理スタッフのサポートのもと、
CADソフトでの図面作成の練習を重ね、
慣れてきたら実際の案件に挑戦！
打ち合わせの進め方もお教えします。
長い目でレクチャーしますので
着実にスキルを習得できます。
未経験の方もご安心ください。

▼その後のキャリアについて
CAD業務に留まらず、
業務効率化のためのシステム導入の検討など
DX推進にチャレンジすることも可能です。
過去には、見積もり・受発注のシステムを
一元化する試みもありました。
業務に関して意見・アイデアがあれば
遠慮なく発信してください！

また面談を毎月実施しており、
挑戦したいことやキャリアパスについて
相談することができます。
マネジメント職を目指すこともできますので
ぜひ腰を据えて前向きに取り組んでください。

―― ―― ―― ―― ―― ―― ――

▼当法人について
建設事業・インフラ整備を手掛けています。
全国の施工会社・施工管理会社と連携して
電気工事を提供するファシリティ事業や
アライアンス事業、太陽光発電システム等の
エネルギー事業を中心に、
グループ全体で幅広く事業を展開。
5期連続で増収・増益を遂げており、
今後さらなる事業拡大を見据えています。

対象となる方	求めている人材学歴不問社会人経験不問 CADソフトの使用経験不問業界経験、職種経験不問 ※※ 必須条件 ※※ 数字入力ができる程度の基本的なPCスキル CADソフトの操作はイチからお教えします！ ▼こんな方を歓迎します＊成長企業に腰を据えてキャリアを築きたい＊専門スキルを学んで手に職を付けたい＊バックオフィスでコツコツと業務に取り組みたい＊ワークライフバランスを実現したい＊若手の多い活発な雰囲気の職場で働きたい
勤務地	株式会社MAYA STAFFING 東京都中央区日本橋浜町1丁目5番13号
アクセス	交通・アクセス都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分、都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ・実働8h、休憩1h ・残業月平均11ｈ
給与	月給220,000円給与詳細基本給：月給 22万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例・350万円／1年目（月給22万円＋賞与年2回）
休日休暇	休日休暇＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土日祝）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・有給休暇・誕生日休暇 ※5日以上の連休取得OK
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・交通費全額支給・昇給年1回（10月）・賞与年2回（3月・9月／昨年実績4ヶ月）・資格取得支援制度（合格時に一時金支給あり） └施工管理技士、電気工事士、消防士、宅地建物取引士など・資格手当・赴任転居費用負担・赴任手当・住宅手当・役職手当・時間外手当・独立支援制度 └アライアンスパートナーとして独立を応援します！・社員旅行・社員レクリエーション・NO残業デー、仮眠OK ・美容用品支給（化粧品やスキンケア商品など） └クライアントから購入・旅館宿泊券プレゼント（誕生日休暇時）・家庭用医薬品購入補助（年数回）・リファラル採用制度・退職金制度・定年：60歳※1年ずつの再雇用
職場環境・雰囲気	職場環境グループ全体の平均年齢は38.8歳。 20～30代の男女が多数活躍中。若手が多いこともありコミュニケーションが多く、明るく活発な雰囲気の職場です。役職者との距離が近いのも特徴。またグループで忘年会や運動会などの社内イベントも開催しています。喫煙所：喫煙所あり（屋内）
採用予定人数	9名

企業情報

会社名: 株式会社MAYA STAFFING
代表者: 内藤献
所在住所: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 27階
代表電話番号: 0368310921
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜選考の流れ＞エントリー ※応募後簡単なアンケートを送付します（1～2分で入力できます♪） ↓ 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定＊面接日・入社日応相談 ■応募後の連絡書類選考を通過した方にのみ、 3営業日以内にご連絡致します。