イリーゼ恵庭の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修

イリーゼ恵庭

北海道恵庭市北海道恵庭市相生町2-1

勤務地
北海道恵庭市相生町2-1

勤務地・最寄駅
JR千歳線「恵庭」駅直結(徒歩1分)
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

★月の夜勤回数は4～5回になります。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給233,100円〜279,500円

給与
【給与】
月給 233,100円～279,500円
夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10,000円／6.1時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収256120円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
●4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間休日107日
●各種休暇制度
┗季節休暇
┗有給・慶弔休暇
┗特別休暇
┗産前・産後・育児休暇
┗介護休暇

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
恵庭駅から直結で通勤便利！スタッフ定着率の高い職場です◎

職種
介護スタッフ

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
【ホーム長の方にインタビューしました！】ベテランスタッフが多く安心感のある職場です。まずは面談に来て、実際の現場を見に来てください！

【Q1】職場で大切にしているスローガンは？

➡「現在は『あなたの笑顔が生まれますように♡』というスローガンを掲げています。

その時の施設の状況に合わせて、スローガンに沿って実行するアクションプランも一緒に定めて取り組んでいます。

今はかなり改善しましたが、自分がイリーゼ恵庭に赴任した当初は職員同士の関係があまり良好でなく、コミュニケーションに重きを置いたスローガンを立てる事が多かったんです。

頑張って働いていると疲れや不満が溜まることはありますし、そういう時につい言いすぎてしまったり、取るつもりでなかった良くない態度をとってしまったり…

何かを抱えていそうなスタッフがいたら、じっくり話を聞いてフォローすることを心がけています。」

【Q2】これから施設で取り組んでいきたいことは？

➡「雰囲気については職員からも今までで一番いいと言ってもらえるようになったので、次はスキルやサービス面をよりブラッシュアップさせるようなスローガンにしたいなと思っています。

職員を対象に仕事の満足度調査を行ったことがあるんですが、『自分たちの親にするような介護ができているか』という点で納得のいっていない回答が多かったのがきっかけです。

職員全員が介護スキルを上げて、自分の親を任せたいと思える、理想の介護ができる施設づくりを諦めずに取り組んでいきたいです。」

【Q3】これからご応募される方に伝えたいことは？

➡「まずは面談に来てもらって、実際の現場を見てもらいたいですね。

元々持っているイメージとは離れている部分もあると思うので、見てみたうえで枠にとらわれすぎずに色んな事に取り組んでいける方なら大丈夫です◎

会社は個人の意見も通りやすい柔軟な社風なので、未経験の方・ベテランの方のどちらも働きやすいと思いますよ！」

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≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均：2.43
施設の総居室数：73室
＊介護付有料老人ホーム(特定施設)

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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