キングラン中部株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【未経験から営業職に挑戦しよう‼】
教育ベースでイチからキャリアを
築けるように当社はサポート体制に注力‼
それにより確実なスキルアップが可能です♪

必要なのは［コミュニケーション力］だけ‼
『営業スキルを習得し成果を出したい』
『初心者から安心してデビューしたい』
など、成長意欲のある方におすすめです★

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キングラン中部株式会社/岐阜/営業
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＼お任せする業務／
福祉施設や医療施設を対象としたカーテンの提案営業を行っていただきます

【⇩⇩業務の詳細⇩⇩】
当社はリースだけではなく、施設内におけるカーテン設置場所の調査・採寸、縫製・納品、クリーニングやメンテナンスなどを自社で一貫して手掛けています。あなたには定期的にお客様のもとへ行き、様子やニーズを伺っていただきます。

【仕事の進め方】
■社員ごとに担当エリアがあり、各自で仕事を進めていきます。
■1日あたり4～5件（商談などがなければ7～8件）ほどお客様先を訪問します。
※訪問時に、次回の訪問アポイントを取得します。
■「新しいカーテンに替えたい」「クリーニングしてほしい」などの要望を伺ったら、各種提案やメンテナンスを行います。
※簡単なカーテン設置の場合は、カーテンレールの取り付けなどを行なうこともあります。

【案件の割合】
既存・新規の割合は50：50。
最初は既存のお客様のフォローをメインにお願いします。

【お客様について】
当社のお客様は、病院や福祉施設が9割。学校やホテルなど一般企業も取扱います。
中部地方でのトップクラスのシェアと長年の実績により、客先で話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

【入社後の流れ】
（1）本社研修　※約2カ月
入社後は本社メンテナンス課にて、当社の事業やサービス、商品について学びます。カーテンの種類や取り換え方法が理解できるので、お客様への提案時に役立ちます。
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（2）先輩社員とOJT研修
先輩社員に同行し、仕事の流れや提案の仕方などを学びます。
慣れてきたら、既存のお客様のフォローから。ゆくゆくは新規開拓にも挑戦しましょう。
最初の頃は営業目標などもないので、気負わず業務に取り組んでくださいね。
※給与変動を伴うようなノルマは設定しておらず、年間の予算目標に対してがんばっていくスタイルです。